Cómo encontrar su primer trabajo de medio tiempo
Puede ser difícil, pero no es imposible. Si lo haces paso a paso, pronto serás empleado.
Estos son algunos consejos para encontrar su primer trabajo a tiempo parcial de Jay Pipes de Groovejob.com:
Tus padres probablemente no sean de ayuda; "es simple", pueden decir: "Solo ve a pedirle trabajo a Joe en el mercado de la esquina, ¡él te dará uno!" Entonces, ¿cómo haces para conseguir tu primer trabajo?
Preparándose para la búsqueda de trabajo
Los pasos más importantes para conseguir su primer trabajo se llevan a cabo incluso antes de salir por la puerta principal. Debes prepararte para lo que estás a punto de hacer.
Reúna un currículum simple
La mayoría de los que buscan trabajo por primera vez o de medio tiempo no creen que necesiten un currículum vitae o piensan que "bueno, realmente no tengo nada que poner en un currículum, así que ¿para qué molestarse?" Dos razones. En primer lugar, tener un currículum para entregarle al posible empleador muestra que ha hecho un esfuerzo para encontrar un trabajo ( léase: pondrá un poco de esfuerzo en el trabajo que hace por ellos). En segundo lugar, le permite exhibir aquellas cosas sobre usted que desea que el empleador recuerde.
Tener un currículum impreso lo distingue de la multitud. Incluso si no tiene experiencia laboral, aún puede darle al empleador una idea de quién es usted y cuáles son sus puntos fuertes. Si todo lo que has hecho es cuidar a tu hermano menor, ponlo por escrito. Enfatice las habilidades que aprendió durante el cuidado de niños, los desafíos que superó, y demás.
La apariencia importa
Cuando salgas por la puerta, asegúrate de estar bien arreglado y bien vestido. No necesitas llevar traje, solo asegúrate de que te ves presentable . Asegúrate de que tu abuela lo apruebe.
Obtenga una lista de lugares para solicitar
Por supuesto, puede usar sitios que se enfocan en trabajos a tiempo parcial para adolescentes como GrooveJob.com para encontrar empleos a tiempo parcial en su área, pero hay muchas otras formas de encontrar empleadores. Puede obtener una lista de lugares que buscan personas de una variedad de fuentes.
Puede recoger un periódico local, ir a la biblioteca para ver los listados de ayuda deseada, o caminar por la ciudad en busca de letreros de Ayuda solicitada. Pero recuerde, no todas las empresas que buscan un empleado tendrán un cartel de Ayuda solicitada en la ventana frontal.
Ponga su lista de lugares en cualquier lugar que crea que sería divertido trabajar, y consiga ese trabajo. Entrar y pedir un trabajo no es ilegal, y le muestra al gerente que usted está interesado y ambicioso si solicita un empleo, incluso cuando no se anuncia.
Prepárate para "No"
Antes de aplicar en cualquier lugar, debe prepararse para el rechazo. Está bien. Nadie, y quiero decir, nadie, es aceptado en todos los lugares donde postulan para un trabajo. Como solicitante de empleo por primera vez, debe prepararse mentalmente para que alguien diga "No".
No hay nada malo con que el dueño de una tienda te diga: "Lo siento, no necesitamos a nadie en este momento".
Sin embargo, hay una forma correcta y una incorrecta de responderle al propietario o gerente de un negocio que dice que no lo necesita. Si obtiene un "No, lo siento" (¡y todos lo harán!), Responda diciendo: "Bueno, si necesita a alguien en el futuro, llámeme. Le dejaré una copia de mi curriculum vitae. Gracias por su tiempo ".
Esto le muestra al gerente que usted es serio acerca de conseguir un trabajo, y que ha demostrado la capacidad de hacer un seguimiento. Simplemente alejarse de la tienda le muestra al gerente que usted no era serio con respecto al trabajo, para empezar. Defiéndete y demuestra la madurez. Recorre un largo camino presentándote a ti mismo.
Levántate derecho y sé maduro
No debe sonar como tus padres ni nada por el estilo, pero ... Ve a cada uno de los empleadores en tu lista, entra por la puerta y pide ese trabajo.
Mantenga la cabeza erguida, mantenga contacto visual, tenga un firme apretón de manos y tenga confianza. Los empleadores buscan ciertas cualidades cuando un buscador de empleo entra por la puerta.
Lo más importante de esas cualidades es la capacidad del candidato para comunicarse. Si es manso, tímido e incapaz de mostrarle al empleador que realmente quiere conseguir un trabajo, probablemente no lo haga. Cuando se comunique con un gerente, demuestre que está ansioso por conseguir el trabajo.
Seguir
El seguimiento después de una entrevista es probablemente la parte más importante de conseguir un trabajo. Los empleadores buscan candidatos que tengan la capacidad de dar seguimiento a los clientes porque muestran una buena disposición para involucrarse y ser responsables.
Siempre haga una llamada de seguimiento o póngase en contacto con el posible empleador. Por lo general, es mejor esperar alrededor de una semana para hacer una llamada, y cuando lo haga, asegúrese de hablar por teléfono con la persona que va a contratar. No confíe en que otra persona deje el mensaje correcto para usted.