Cómo Google for Jobs hará que su búsqueda de trabajo sea más fácil
El CEO de Google, Sundar Pichai, presentó la nueva plataforma para personas que buscan empleo el 17 de mayo de 2017 en la conferencia de Google I / O para desarrolladores. Pichai dijo, "Google for Jobs es nuestro compromiso de utilizar nuestros productos para ayudar a las personas a encontrar trabajo". Se ha implementado en los EE. UU. Y luego se expandirá a otros países.
Durante el discurso de apertura, Pichai hizo referencia a los datos que indican que el 46 por ciento de los empleadores informaron una escasez de talento y tuvieron dificultades para encontrar los candidatos adecuados para puestos clave. Google se compromete a abordar este problema proporcionando una forma más efectiva de emparejar candidatos con trabajos. Google for Jobs integra herramientas avanzadas de Google para permitir que los buscadores de empleo encuentren posiciones que coincidan con sus preferencias.
Lea más sobre lo que es Google for Jobs, cómo funciona y cómo puede mejorar su propia búsqueda de trabajo.
¿Qué es Google for Jobs?
Google for Jobs es un nuevo motor de búsqueda de empleo impulsado por Google. Los solicitantes de empleo pueden buscar y postular a puestos vacantes directamente desde la búsqueda de Google. La tecnología avanzada de Google hace que sea más fácil encontrar trabajos que coincidan con lo que está buscando en su próximo puesto.
Google for Jobs es similar a Indeed.com , que obtiene listados de trabajos de diferentes fuentes.
La diferencia es que Google está retirando las listas de empleos para su revisión, y la tecnología de Google potenciará los resultados de búsqueda.
Cómo funciona Google for Jobs
Al usar Google for Jobs, puede guardar uno o dos pasos cuando están buscando trabajos. En lugar de utilizar un sitio de búsqueda de trabajo específico para buscar trabajos que cumplan con los criterios que ingrese, puede hacerlo directamente en Google.
Al igual que otros productos de Google, funciona de manera muy simple. Google se está asociando con sitios de trabajo para generar listas de puestos vacantes para personas que buscan trabajo. Cuando escribe una consulta en la Búsqueda de Google, le dará una lista de trabajos que coinciden con esa consulta. El mecanismo de búsqueda de Google for Jobs recuperará trabajos de diferentes sitios de trabajo y los enumerará en la parte superior de los resultados de búsqueda. TechCrunch informa que CareerBuilder , Monster , Linkedin , Glassdoor , Facebook , Care.com y otros servicios se han asociado con Google. Es importante tener en cuenta que un sitio que aún no se asocia con Google for Jobs es en efecto .
Si escribe "empleos de coordinador de marketing" en la Búsqueda de Google, por ejemplo, obtendrá una lista de publicaciones de varios sitios de trabajo. Estos aparecerán en la parte superior de los resultados de búsqueda, en un cuadro etiquetado como "Empleos". Le mostrará algunas listas de empleos, y luego puede hacer clic en un enlace en la parte inferior del cuadro para ver aún más trabajos que coincidan con su términos de búsqueda
A continuación, puede filtrar las listas de empleos directamente en Google, como lo hace ahora cuando utiliza las opciones de búsqueda avanzada en una bolsa de trabajo. Puede limitar su búsqueda por palabra clave, la fecha en que se publicó el trabajo, el tipo de trabajo (a tiempo completo, a tiempo parcial, etc.), el tipo de empresa y / o el empleador específico.
También puede restringir su búsqueda por ubicación: Google for Jobs ofrece opciones para trabajos dentro de 2, 5, 15, 30, 60, 100 y 200 millas de su ubicación (o cualquier ubicación que seleccione).
Otra característica de Google for Jobs es que puede ver información salarial para el trabajo, incluso si el listado no contiene ninguna información de salario. Si no se incluye información salarial, Google for Jobs incluirá datos sobre un salario típico para ese tipo de trabajo, según la información compilada por Glassdoor , PayScale, Paysa, LinkedIn y otros sitios.
En la parte inferior de cada lista de trabajos, puede ver aún más información compilada por Google. Puede ver la calificación de la empresa en Glassdoor y otros sitios relacionados con la carrera (si esta información está disponible), un enlace al sitio web de la compañía e incluso más vacantes de la empresa.
También puede ver los resultados web de la empresa si desea obtener más información.
Si está interesado en un trabajo, puede ver la lista de trabajos y solicitar el trabajo en un sitio web en particular. Google for Jobs le mostrará todas las bolsas de empleo que tienen esta lista (incluido el sitio web de la compañía), para que pueda elegir qué panel de trabajo o sitio web utilizar para aplicar. Esto es útil si ya tiene una cuenta en algunas bolsas de trabajo, pero no en otras.
También puede marcar cualquier lista de trabajos haciendo clic en el botón de marcador junto con la publicación. A continuación, puede acceder a los trabajos marcados haciendo clic en la pestaña "Trabajos guardados" en Google. Se dice que esta función de marcador estará lista para diciembre de 2017.
También puede configurar alertas de trabajo, y Google le informará cuando se enumere un nuevo trabajo que coincida con sus requisitos.
Mejor trabajo / partidos candidatos
Las herramientas de inteligencia artificial de Google ayudarán a los buscadores de trabajo a encontrar trabajos que podrían no aparecer en una búsqueda tradicional. Los usuarios podrán refinar los resultados y producir listas de trabajos más relevantes personalmente mediante el uso de filtros para factores como la industria, el título del trabajo, la ubicación y la fecha de publicación.
Pichai dijo que el aprendizaje automático avanzado y la inteligencia artificial permitirán a los usuarios identificar y agrupar trabajos difíciles de categorizar que podrían no ser fáciles de encontrar al hacer clic en las categorías de trabajo tradicionales como ventas minoristas, ventas o finanzas. De manera óptima, los usuarios tendrán una mejor selección de trabajos para considerar, y podrán acceder a ellos más fácilmente. Es una victoria tanto para quienes buscan trabajo como para los empleadores que tienen dificultades para encontrar candidatos fuertes.
Una vez que los solicitantes de empleo generan una lista de trabajos, podrán hacer clic en los trabajos individuales y postularse directamente a través del sitio web del empleador u otra bolsa de trabajo. Ese es otro ahorro de tiempo. Pichai señala: "Estás a un paso de hacer clic y aplicar".
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