Mientras más te prepares para la entrevista, mejor harás. Una forma de prepararse es practicar la respuesta a preguntas comunes de la entrevista.
Aquí hay información sobre los tipos de preguntas de la entrevista que se le pueden hacer durante una entrevista para un puesto de consultor.
A continuación, encontrará información sobre cómo prepararse para una entrevista y una lista de preguntas específicas para la entrevista. Revise la lista y piense cómo respondería a estas preguntas antes de su entrevista.
Tipos de preguntas de entrevistas a consultores
- Algunas de las preguntas que se le harán serán preguntas comunes de entrevista que se le pueden pedir para cualquier trabajo. Estos pueden incluir preguntas sobre su historial de trabajo, sus fortalezas y debilidades, o sus habilidades.
- Un consultor puede trabajar con un cliente a la vez, o con varios, así que espera recibir preguntas sobre la administración del tiempo. Dado que a menudo se recurre a los asesores para que evalúen y solucionen los desafíos de la organización, también es posible que le hagan preguntas que se centren en sus habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- También es probable que le hagan una serie de preguntas sobre la entrevista de comportamiento . Estas son preguntas sobre cómo ha manejado varias situaciones de trabajo en el pasado. Por ejemplo, es posible que se le pregunte cómo ha manejado un problema con un empleador difícil.
- Otras preguntas pueden ser preguntas situacionales de la entrevista . Estos son muy similares a las preguntas de la entrevista de comportamiento. Sin embargo, las preguntas situacionales de la entrevista tratan sobre cómo manejarías una situación laboral futura. Por ejemplo, un entrevistador puede preguntar cómo puede administrar un proyecto con un plazo muy ajustado.
- El tipo más común de pregunta de entrevista de consultor, sin embargo, es la pregunta de la entrevista del caso . Una pregunta de entrevista de caso es aquella en la que el empleador le proporciona un escenario comercial o un rompecabezas, y le pregunta cómo resolvería el problema. Este tipo de preguntas le muestran al empleador que puede usar la lógica para resolver problemas complejos.
Consejos para prepararse para una entrevista de consultor
- Las preguntas de la entrevista del caso requieren cierta preparación. Pídales a sus amigos o familiares que le den tantas preguntas sobre casos de práctica como sea posible. Durante la pregunta, escuche y tome notas, haciendo cualquier pregunta aclaratoria. Hacer preguntas te ayudará a pensar en el problema y también te mostrará que estás escuchando atentamente. También lo ayudará a interactuar con el entrevistador y a establecer un informe.
- Al responder una pregunta de entrevista de caso, diga su proceso de pensamiento en voz alta y use un lápiz y papel para resolver el problema. Si bien debe proporcionar una respuesta, la pregunta es mucho más acerca de la evaluación de su proceso de pensamiento. Por lo tanto, comparta su razonamiento en voz alta.
- Muchas de las preguntas de su caso (así como algunas de sus otras preguntas) estarán relacionadas con la industria en la que trabajará. Por lo tanto, antes de su entrevista, asegúrese de estar al tanto de las novedades sobre la industria.
- No te olvides de practicar los conceptos básicos de una buena entrevista . Asegúrese de estar preparado para dar un firme apretón de manos, hacer contacto visual amistoso con su entrevistador y sonreír cuando corresponda. A veces las preguntas de la entrevista de caso pueden ser abrumadoras, pero no olvide que aún desea ser agradable.
Consultas Entrevista Preguntas
Preguntas de entrevista de caso
- Usted está consultando una pequeña empresa que vende un producto bien reputado. Un gran competidor comienza a vender un producto similar que incorpora la tecnología más reciente. ¿Qué debería hacer la pequeña empresa en respuesta?
- ¿Cuántas pelotas de tenis pueden caber en un estadio de fútbol?
- Estime el tamaño del mercado de lápices de EE. UU.
- ¿Qué tan rápido crece el mercado de X?
- Su cliente es una empresa de quitanieves. Los últimos dos años han visto una reducción en las nevadas en un 20%. ¿Qué sugieres que hagan y por qué?
Preguntas acerca de ti mismo
- ¿Cuál es tu estilo de liderazgo?
- Describa cómo suele realizar una reunión de ventas.
- ¿En qué tipo de proyectos de consultoría trabajas habitualmente? ¿Cuál ha sido el enfoque de los últimos cuatro o cinco proyectos en los que ha trabajado?
- ¿Cuál ha sido su número promedio de clientes a la vez?
- ¿Tiende a enfocarse en un proyecto o maneja una cantidad de proyectos simultáneamente?
- ¿Cómo se hace un seguimiento de su progreso durante un proyecto?
Preguntas sobre la industria
- Queremos lograr ahorros del 20% en los próximos 12 meses. ¿Cómo puede ayudarnos a alcanzar este objetivo?
- ¿Qué hace un buen consultor en esta industria?
- ¿Cuáles considera que son los principales problemas que enfrenta esta industria?
- ¿Cuáles son algunas consideraciones éticas importantes para los consultores?
- ¿Por qué quieres trabajar para nuestra empresa de consultoría sobre otras empresas?
- Sígueme en el ciclo de vida de un proyecto reciente en el que trabajaste de principio a fin. ¿Qué resultados / entregables lograste? ¿Qué salió bien y qué no funcionó?
Preguntas de la entrevista conductual
- Cuéntame acerca de un momento en el que enfrentaste un dilema ético y cómo lo manejaste.
- Cuéntame acerca de un momento en el que tenías que tratar con un cliente difícil. ¿Qué aprendiste de la experiencia? ¿Qué harías diferente?
- Describa que tuvo un tiempo para dirigir un equipo a través de un desafío difícil.
- Describe un momento en el que trabajabas para varios clientes al mismo tiempo. ¿Cómo evitaste verte demasiado delgado?
Preguntas de la entrevista situacional
- ¿Cómo explicarías un problema técnico complejo a un cliente?
- Imagina que tienes un jefe difícil ¿Cómo manejarías la situación?
- Cuéntame acerca de un momento en que te costó cumplir con un plazo. ¿Cómo manejaste tu tiempo para completar la tarea?