Trabajar puede enseñar habilidades para la vida juvenil
El lado práctico de tener un trabajo es ganar dinero para poner en el banco o gastar en cosas como ropa, entretenimiento, comer afuera o ese nuevo juguete digital brillante.
Si necesita un trabajo por una razón más apremiante, como ayudar a su familia a cumplir fines, aún necesita conocer las leyes que rigen las horas de trabajo y las ocupaciones, así como los documentos requeridos.
Restricciones de edad y tipos de trabajo para adolescentes de Vermont
Tanto las leyes federales de trabajo infantil como las leyes de Vermont están de acuerdo en que la edad mínima para trabajar es 14 (con algunas excepciones). Sin embargo, las leyes de trabajo infantil en cada estado pueden dictar su propia edad mínima para trabajar , así como qué permisos son necesarios. Cuando las leyes federales y estatales entran en conflicto, siempre se aplica la ley más estricta.
En ciertas circunstancias, a los niños menores de 14 años se les permite trabajar. Por ejemplo, las leyes de trabajo infantil no restringen a los menores de trabajar en una granja familiar o en un negocio familiar si están bajo la supervisión directa de un padre o tutor. Los menores también pueden participar en las tareas del hogar o en el trabajo en el jardín (pero no pueden usar herramientas impulsadas por el poder) a cambio de dinero.
También se les permite trabajar en la industria del entretenimiento, cuidar niños o tener una ruta en papel. Antes de que los jóvenes Vermonters comiencen sus trabajos , deben familiarizarse con las numerosas regulaciones relacionadas con las leyes de trabajo infantil.
Certificados requeridos para el trabajo
La ley del estado de Vermont requiere certificados de empleo infantil para todos los jóvenes menores de 16 años.
Los certificados de empleo son proporcionados por el departamento de trabajo. No se expide un certificado de edad en Vermont.
¿Qué horas pueden trabajar los adolescentes?
Aunque los adolescentes entre 14 y 15 años de edad pueden trabajar en una variedad de trabajos (incluyendo puestos en oficinas, restaurantes, tiendas minoristas y hospitales), las horas de trabajo pueden ser restringidas. A los jóvenes de Vermont no se les permite trabajar más de tres horas durante un día escolar, 18 horas durante una semana escolar, ocho horas durante un día no escolar o 40 horas durante una semana no escolar.
Además, los adolescentes de Vermont de 14 a 15 años de edad solo pueden trabajar entre las 7 a.m. y las 7 p.m. (excepto el 1 de junio hasta el Día del Trabajo, cuando los adolescentes pueden trabajar hasta las 9 p.m.). Los adolescentes de 16 a 17 años, por otro lado, no tienen restricciones de horario, excepto cuando se supone que deben estar en la escuela.
Precaución
Los adolescentes no pueden trabajar en situaciones peligrosas que puedan causar daños corporales graves, la muerte o efectos adversos para la salud; específicamente como resultado de la exposición a máquinas accionadas por electricidad, productos químicos tóxicos u ocupaciones peligrosas, como limpiadores de ventanas de torres de oficinas
Para obtener más información sobre la edad mínima para trabajar en Vermont y cómo obtener certificados de empleo, visite el sitio web del estado laboral de Vermont.