La decisión de otorgar un aumento salarial no es la que la mayoría de los gerentes toma a la ligera. Necesitan tiempo para considerar su solicitud, evaluar su progreso en su carrera profesional con la organización y analizar las contribuciones que ha hecho a la organización.
También pueden necesitar revisar las finanzas de la compañía para ver si su presupuesto de recursos humanos puede acomodar un aumento.
Finalmente, deben considerar el mensaje subyacente que le estarían enviando a usted, y a sus pares, en caso de que otorguen su solicitud. Los aumentos no son meramente sobre dinero: son una confirmación psicológica de que un empleador valora a un empleado y desea retenerlo. Por lo tanto, la alta gerencia tendrá que decidir si usted merece este compromiso, en función de su historial de trabajo y patrón de contribuciones.
También deben anticipar si su decisión de otorgarle un aumento conducirá a solicitudes masivas de otros empleados de aumentos salariales. Si se ven obligados a negarle aumentos a otro personal, ¿tendrán que lidiar con problemas de moral negativa?
Una solicitud por correo electrónico para una reunión para analizar su salario es una forma inteligente de darle tiempo a su supervisor para considerar su solicitud, consultar con Recursos Humanos o la administración, si es necesario, y decidir si es posible darle un aumento salarial.
Qué escribir en un mensaje de correo electrónico para aumentar el salario
Su mensaje debe incluir:
- Una solicitud para una reunión para discutir (en el asunto del mensaje)
- Por qué te mereces un aumento salarial
- Qué responsabilidades adicionales ha asumido en su rol
- Cualquier habilidad o certificación que haya adquirido desde que fue contratado
También es una buena idea incluir información sobre cuánto disfruta de su trabajo y trabaja en la empresa. No quiere parecer un empleado descontento al que no le pagan lo suficiente. Además, no solo solicite más dinero. Es una mejor estrategia para pedir una oportunidad para discutir un aumento, en lugar de simplemente pedir un sueldo más grande.
Al escribir el mensaje, no suponga que su gerente sabe todo en lo que ha estado trabajando. Las personas se ponen ocupadas y no siempre son conscientes de cuánto trabajo han asumido sus empleados. Está bien mencionar lo que ha estado manejando y cómo ha cambiado su función desde que comenzó el trabajo.
Escriba un mensaje formal en un formato comercial estándar . Manténgalo profesional incluso si está en términos amistosos con su jefe. Su correo electrónico puede ser enviado a otros en la empresa para su revisión.
El formato del mensaje de correo electrónico debe incluir:
Revise más información sobre cómo formatear un mensaje de correo electrónico si necesita un repaso para su propia correspondencia.
Muestra de mensaje de correo electrónico pidiendo un aumento
Aquí hay un ejemplo de un mensaje de correo electrónico solicitando una reunión con un gerente para discutir un aumento salarial.
Asunto: Solicitud de reunión
Estimado Sr. Matthews:
Agradezco la oportunidad de trabajar para usted como Coordinador de Desarrollo para XYZ Nonprofit.
En los últimos dos años, mis responsabilidades en XYZ han crecido significativamente, y no solo completé consistentemente todas estas responsabilidades, sino que lo hago con una calidad de trabajo excepcional. Por lo tanto, me gustaría solicitar respetuosamente una reunión para revisar mi salario.
Como saben, mi salario ha permanecido igual desde que fui contratado en 20XX. Desde entonces, felizmente he agregado una serie de tareas a mi carga de trabajo que me han permitido contribuir aún más a la empresa. Por ejemplo, me ofrecí voluntario para desarrollar un boletín informativo trimestral, y actualmente estoy a cargo de escribir, formatear e imprimir la publicación. Como saben, también recientemente completé un programa de certificado de posgrado en escritura de subvenciones.
Creo que mis contribuciones cada vez mayores a la empresa y mis nuevas calificaciones justifican un aumento salarial.
Me encantaría la oportunidad de reunirme con usted para discutir un aumento en mi salario. Espero escuchar de usted.
Sinceramente,
Nombre Apellido
Coordinador de Desarrollo
XYZ sin fines de lucro
123 East Street
Cincinnati, OH 45202
555-555-5555
firstname.lastname@email.com
Información Adicional
Cómo pedir un aumento
Carta de muestra solicitando un aumento
Los 10 mejores y los que no se deben hacer para pedir un aumento