Muchos profesionales financieros buscan la designación de Analista Financiero Colegiado para mejorar su comerciabilidad y perspectivas salariales. En este artículo, vamos a profundizar en los números detrás de los datos salariales de CFA para descubrir cuánta diferencia puede hacer un CFA charter en el salario. No es una tarea fácil, porque el CFA Institute no ofrece dicha información y porque, a diferencia de, digamos, un título de abogado, el CFA es ampliamente aplicable a la industria de servicios financieros y no tiene una clara progresión profesional.
Esto hace que sea difícil medir cualquier aumento salarial atribuible a la carta CFA.
Salario basado en la experiencia
Según CFAplanet, un sitio que rastrea las estadísticas relacionadas con CFA, hay un par de maneras diferentes de desglosar un salario de CFA, como por años de experiencia. De acuerdo con sus estimaciones, un titular de charter con entre uno y cuatro años de experiencia en la industria puede esperar ganar un salario promedio de $ 78,190, mientras que aquellos con entre cinco y nueve años bajo sus cinturones ganarán un promedio de $ 99,370. Aquellos con más de 20 años de experiencia se llevarán a casa un salario promedio de $ 152,122. Ahora, recuerde que esos son salarios promedio, lo que significa que habrá muchas personas que ganarán más y menos de esas cifras.
Tal vez la forma más significativa de comparar los salarios de CFA es por título de trabajo, ya que será más útil para cualquier persona que busque determinar cuánto podrían agregar a su salario actual mediante la búsqueda de una carta de CFA.
Los datos de Payscale.com confirman que las posiciones menos pagadas de CFA charterholder son analistas financieros, que ganaron sueldos entre $ 43,741 y $ 99,957. Los puestos mejor pagados no serán una sorpresa para la mayoría de nosotros y son los que están en manos de los directores financieros, que ganan entre $ 78,410 y $ 242,395.
Los analistas de inversión son los siguientes en la depresión y pueden ganar tanto como $ 125,403.
Una encuesta de compensación de membresía del CFA Institute de 2007 de 9,000 encuestados con base en los Estados Unidos nos proporciona algunos datos esclarecedores. El 64% de los encuestados tenía entre cinco y 20 años de experiencia y más del 50% había completado un MBA. Por otro lado, el 37% no tenía ninguna educación de posgrado. El 42% de los encuestados trabajó en empresas de gestión de inversiones. Las tres principales posiciones reportadas fueron: administrador de cartera (9%), analista de investigación de compra (8%) y ejecutivo de C-Suite (8%).
Advertencias y excepciones
Ahora que le hemos dado algunos de los datos, hablemos de todas las advertencias y excepciones. Debido a que no hay datos oficiales del CFA Institute, la mayoría de estos números de sueldos se recopilaron a partir de datos de empleo y sitios de búsqueda de trabajo. Como es de esperar, es importante controlar factores como la formación académica, los años de experiencia y el puesto de trabajo al analizar los datos salariales. Según los datos de la industria, la compensación en la industria de servicios financieros está altamente correlacionada con la experiencia.
Un número significativo de titulares de CFA también son compensados con bonos y pagos de incentivos que pueden no ser incluidos en su salario reportado.
De acuerdo con el CFA, la compensación reportada anteriormente, el 90% de los encuestados en el 2007 eran elegibles para recibir bonos en efectivo y el 80% eran elegibles para recibir compensaciones no monetarias, como acciones restringidas u opciones sobre acciones.
En resumen, no hay una manera fácil de analizar la información salarial de CFA. Sin embargo, para fines comparativos, la manera más fácil de juzgar cuánto un CFA charter beneficiaría a su carrera es buscar información salarial para su puesto de trabajo objetivo y determinar lo que le llevará lograr ese rol.
Comprender los requisitos básicos para lograr el trabajo deseado o el nivel de antigüedad y luego comprender qué características deseadas pueden llevarlo más rápido es la clave para trazar una trayectoria profesional. Algunas pistas de carrera requieren una carta de CFA como parte de una formación educativa. Para otros, es simplemente una forma de diferenciarse de la competencia y aumentar sus habilidades analíticas.