Perfil del trabajo del gobierno: consejero de orientación escolar

Los consejeros escolares ayudan a los estudiantes a ver el panorama general cuando se trata de su educación y futuro. Ayudan a los estudiantes a lidiar eficazmente con los problemas del día con la vista puesta en el futuro académico y social del estudiante.

Las personas se sienten atraídas por la profesión de consejería por el deseo de ayudar a las personas. La gente rara vez entra al campo por razones financieras; sin embargo, los consejeros a menudo ganan un salario decente que a menudo es más que los maestros con los que interactúan a diario.

El proceso de selección

El proceso de contratación de asesores es similar al proceso de contratación de maestros . Aquellas personas que buscan empleo envían sus solicitudes y otros documentos requeridos a la oficina de recursos humanos del distrito escolar para su revisión. Las solicitudes que cumplen con los requisitos mínimos se envían al director de la escuela para una mayor consideración.

Una vez que se seleccionan los finalistas, el director o un panel de entrevista seleccionado por el director se reúnen con los finalistas para las entrevistas. El candidato seleccionado luego recibe una oferta de trabajo.

La educación que necesitarás

La mayoría de los estados requieren que los consejeros escolares tengan una maestría. Algunos estados también requieren que los consejeros escolares tengan licencia. Los requisitos de licencia varían según el estado.

La experiencia que necesitas

La experiencia requerida para obtener un puesto de consejero escolar varía según el estado, el distrito escolar y el mercado laboral. Las publicaciones de trabajo pueden no requerir experiencia, pero un candidato más experimentado ciertamente tendrá una ventaja sobre los candidatos menos experimentados.

Los nuevos en el campo pueden tener que tomar asignaciones menos deseables que aquellos que han puesto su tiempo en la profesión. Existe una competencia más dura para los empleos en escuelas de alto rendimiento y afluentes.

Qué harás

Los consejeros deben ser confiados por sus estudiantes. Sin confianza, los estudiantes no proporcionarán a los consejeros la información que necesitan para aplicar apropiadamente sus conocimientos profesionales.

Parte de la confianza inspiradora de los estudiantes es mantener la confidencialidad de las conversaciones mantenidas entre el consejero y el alumno. Los consejeros deben saber cuándo es necesario violar esta confidencialidad. Cuando los estudiantes denuncian crímenes, abuso o negligencia, los consejeros tienen la obligación de reportar esta información a las autoridades apropiadas. Los consejeros también deben informar sus sospechas de crímenes, abuso y negligencia cuando su juicio profesional los lleva a creer que estos eventos han ocurrido o están en curso.

Los consejeros llevan a cabo gran parte de su trabajo en una oficina. Necesitan un espacio privado para reunirse con los estudiantes y los adultos que participan en el desarrollo de cada estudiante. Los consejeros se aventuran fuera de la oficina para observar a los estudiantes en el aula. Los maestros pueden informar ciertos comportamientos al consejero, y el consejero puede querer hacer sus propias observaciones como parte de la evaluación de las necesidades de asesoramiento del alumno.

Los consejeros de las escuelas primarias y secundarias ayudan a los estudiantes a superar los obstáculos que inhiben su aprendizaje. Los estudiantes llegan a una escuela con una amplia gama de problemas y desafíos. Pueden tener discapacidades de aprendizaje, provenir de una familia de bajos ingresos, experimentar abuso o negligencia o tener una adicción.

Los consejeros escolares trabajan en colaboración con padres, maestros, directores, profesionales médicos y trabajadores sociales para identificar y abordar estos problemas.

Los consejeros de las escuelas secundarias ayudan a los estudiantes a trazar sus trayectorias profesionales. Los consejeros utilizan una variedad de herramientas tales como evaluaciones académicas, evaluaciones de la personalidad y perfiles de carrera para ayudar a los estudiantes a descubrir lo que quieren hacer profesionalmente y lo que se necesitará para lograr sus objetivos profesionales. Los consejeros ofrecen realismo que otras personas en la vida de los estudiantes a menudo no brindan.