Empleado de desembolso (DK) - Clasificación alistada de la Marina

Descripción del trabajo y factores de calificación

Información general:

Nota: Esta calificación está programada para fusionarse con la calificación Personnelman (PN) en octubre de 2005 para formar una nueva calificación, Personal Specialist (PS). Para más detalles, ver el mensaje NAVADMIN 295/04.

Los empleados que desembolsan mantienen registros de pagos y procesan las reclamaciones de viaje de la Marina utilizando programas de microcomputadora. Los DK también son responsables de calcular los informes financieros de todos los buques y bases en tierra. Los DK aprenden habilidades bancarias, manejo de efectivo, teneduría de libros y auditoría.

Lo que hacen:

Las tareas desempeñadas por los DK incluyen: usar computadoras para calcular el pago y preparar información sobre nómina; usar computadoras para pagar dinero de viaje; preparando informes financieros; sirviendo como cajeros para pagar los fondos del gobierno; mantener archivos y registros contables para pagos de fondos del gobierno. mantenimiento de cajeros automáticos a bordo de los buques; proporcionar servicio al cliente respondiendo preguntas financieras personales según lo ordena la ley; actuando como agentes recaudadores de dinero adeudado al Tesoro de los EE. UU. por personal de la Armada.

Lista detallada de deberes requeridos

Puntuación de ASVAB:

VE + AR = 104

Otros requerimientos:

No han sido condenados ni han recibido un castigo por un delito relacionado con hurto o fraude por parte de un Tribunal Marcial bajo el UCMJ, según el artículo 15 del UCMJ o por un tribunal civil dentro de los 36 meses previos.

Información de entrenamiento técnico:

A los inscritos se les enseñan los fundamentos de esta clasificación a través del entrenamiento en el trabajo o la educación formal de la Armada.

La capacitación técnica y operativa avanzada está disponible en esta calificación durante las etapas posteriores del desarrollo profesional.

Meridian, MS - 50 días calendario

Registros de pago y procedimientos de desembolso Instrucción grupal. Después de la escuela "A", los empleados de desembolso se asignan a los barcos o estaciones costeras en los Estados Unidos y en el extranjero.

Se requiere una prueba de tipeo en algún momento durante el entrenamiento. En un período de 20 años en la Armada, los DK pueden dedicar el 50 por ciento de su tiempo a unidades de la flota y el 50 por ciento a las estaciones costeras.

Ambiente de trabajo:

Los empleados que desembolsan trabajan en oficinas, tanto a bordo como en bases costeras. El trabajo es mental y supervisado por el auditor.

Tendencias de promoción (promoción)

Desarrollo de la carrera