Especialista en Interno / Reasentamiento Descripción del trabajo

Requisitos, Entrenamiento y Habilidades para 31E Especialistas en Internamiento / Reasentamiento

Especialistas en internamiento / reasentamiento (I / R) en el Ejército son los principales responsables de las operaciones cotidianas en una instalación de confinamiento / correccional militar o instalación de detención / internamiento.

Deberes de los Especialistas de Internamiento / Reasentamiento (31E)

Los especialistas en I / R realizan las siguientes tareas:

• Proporcionar rehabilitación, salud, bienestar y seguridad a los presos militares de los EE. UU. Dentro de un confinamiento o instalación correccional.

• Realizar inspecciones.
• Preparar informes escritos.
• Coordinar las actividades de los presos / internos y el personal.
• Asistir con supervisión y manejo de prisioneros militares.
• Brindar seguridad externa a la instalación de confinamiento / correcciones.
• Supervisar, aconsejar y administrar prisioneros militares en instalaciones de confinamiento.
• Supervise las operaciones de la instalación de confinamiento, el asesoramiento, la gestión, la capacitación y el empleo de presos militares en instalaciones de confinamiento / correccionales.

Capacitación requerida para especialistas en internamiento / reasentamiento

La capacitación laboral para un especialista en internamiento / reasentamiento requiere 10 semanas de Entrenamiento Básico de Combate y ocho semanas de Entrenamiento Individual Avanzado (AIT) con instrucción en el trabajo. Este entrenamiento de unidad de una estación (OSU) se lleva a cabo en Fort Leonard Wood, Missouri. Parte de este tiempo se gasta en el aula y en el campo.

Algunas de las habilidades que aprenderá incluyen:

• Leyes militares y jurisdicciones

• Defensa propia y uso de armas de fuego
• Habilidades de comunicación interpersonal
• Procedimientos de búsqueda / restricción y custodia / control.

Las oportunidades específicas de capacitación formal para este MOS, que incluyen cursos de capacitación avanzada disponibles en puntos específicos de la carrera del soldado, se pueden encontrar en el Sistema de Requisitos y Recursos de Capacitación del Ejército (ATRRS).

Cualificaciones y requisitos

Los candidatos para MOS 31E también deben cumplir los siguientes requisitos:

• Discriminación de la visión de color rojo / verde.
• No hay condenas de consejo de guerra.
• No hay registro de ninguna acción disciplinaria bajo UCMJ que indique un comportamiento inconsistente con los altos estándares del especialista en correcciones.
• No hay registro de más de 15 días perdidos (AWOL) bajo la sección 972-10- USC.
• Ningún registro de condenas civiles aparte de ofensas menores de tráfico.
• Debe ser un ciudadano de los EE. UU.
• No hay registro de trastornos psicológicos o patológicos de la personalidad.
• Debe poseer una licencia válida de operador de vehículo de motor estatal.
• Edad mínima de 18 años al momento de la entrada en servicio activo.
• No hay antecedentes de alcoholismo diagnosticado médicamente, trastornos psicóticos, comportamiento antisocial, objeción al porte y uso de armas cuando sea necesario.
• Ninguna característica de comportamiento que pueda considerarse perjudicial para el desempeño confiable de los deberes de los correctores.
• No hay registro de posesión o uso de ningún narcótico o droga no narcótica.

Ocupaciones civiles similares

En el sector civil, el especialista en internamiento / reasentamiento puede encontrar sus habilidades y talentos valiosos en estos empleos civiles:

• Oficiales correccionales y carceleros
• Supervisores / gerentes de primera línea de oficiales correccionales
• Especialistas en operaciones comerciales
• Agentes de libertad condicional y especialistas en tratamiento correccional
• Especialistas en capacitación y desarrollo
• Otras carreras con la aplicación de la ley federal, estatal y local

Opciones de reclutamiento de trabajo después del ejército

Después de servir en el Ejército como especialista en internamiento / reasentamiento, puede ser elegible para un empleo civil inscribiéndose en el programa Army PaYS. El programa PaYS es una opción de contratación que garantiza una entrevista de trabajo con empleadores militares que buscan experiencia y veteranos entrenados para unirse a su organización.

Las organizaciones que participan en el programa PaYS y buscan activamente a Veteranos calificados como empleados incluyen:

• LAPD
• Departamento de Policía de la Ciudad de Nueva York
• Policía metropolitana de Louisville

• Clearwater PD
• Departamento de Correcciones de Alabama
• Departamento de Policía del Metro de Las Vegas
• Patrulla de la carretera de Kansas
• Ciudad de Chicago
• Departamento de Policía de Baltimore
• Departamento de Policía de Corpus Christi