Si bien hay muchas razones para elegir trabajar en la aplicación de la ley , si está interesado en avanzar, una razón en particular viene a la mente: el tremendo potencial de los buenos oficiales para ascender en la cadena. Puede usar este cronograma de carrera de un oficial de policía para tener una mejor idea de lo que puede esperar a medida que lo ascienden y cuánto tiempo le tomará alcanzar sus objetivos profesionales.
Comenzando en la parte inferior: Entrenamiento de la Academia de Policía
Todos tienen que empezar en algún lado, y para los oficiales de policía, esa es la academia de policía .
Espere que su entrenamiento en la academia de policía dure aproximadamente seis meses. Durante ese tiempo, recibirás entrenamiento básico en aplicación de la ley para prepararte para el siguiente paso en tu carrera: entrenamiento de campo.
Después de la Academia: entrenamiento de campo de la policía
A pesar de lo agotador que es el entrenamiento de la academia, el programa del oficial de entrenamiento de campo es mucho más difícil. Durante su período de FTO , que probablemente durará entre 8 y 12 semanas, tendrá que poner en práctica toda su capacitación académica.
Todo lo que haga se evaluará para asegurarse de que realmente tiene lo que se necesita para hacer el trabajo de un oficial de policía. Si lo logras, pasarás al siguiente paso: patrulla a prueba individual.
El primer año como oficial de policía
Su primer año completo como agente de patrulla solo estará lleno de oportunidades de aprendizaje . Aquí es donde realmente comenzará a aprender el trabajo cuando deba tomar decisiones por su cuenta y esté listo para rendir cuentas por ello.
Durante su primer año, probablemente estará en libertad condicional, lo que significa que todavía puede ser despedido con bastante facilidad y no tendrá ningún derecho a llorar su despido. Durante esta fase, su supervisor lo vigilará de cerca para asegurarse de que pueda hacer su trabajo de manera segura.
Movimientos laterales: puestos especiales de la policía
Las políticas varían de un departamento a otro, pero uno o dos años después de que haya completado su año de prueba, es posible que sea elegible para realizar un traslado lateral a una publicación especializada .
Esto podría ser como un detective o investigador , un oficial de entrenamiento, un miembro de SWAT o muchos otros puestos especializados.
Si realmente quiere llevar su carrera lo más lejos posible, es una buena idea exponerse a las diferentes unidades de su departamento.
Subir de rango: convertirse en sargento de policía
Puede esperar estar listo para su primer paso en los rangos de supervisión en cualquier lugar entre 5 y 10 años en su carrera. Como sargento de la policía, usted será responsable de supervisar a los oficiales.
Eso significa monitorear sus llamadas, inspeccionar sus autos y uniformes, dar consejos y orientación sobre cómo manejar situaciones y proporcionar disciplina y supervisión muy necesarias en las funciones cotidianas de su escuadrón.
Aplicación de la ley Middle Management
Una vez que seas sargento, las promociones pueden llegar más rápido, dependiendo de cómo actúes. A menudo, todo lo que se requiere es un año en grado de sargento. Sus próximos pasos serán como teniente y luego capitán, por lo general rangos de nivel medio.
Tenientes y capitanes supervisan sus distritos. Los tenientes manejan turnos supervisando a varios sargentos, y los capitanes manejan las operaciones generales de todo un distrito o precinto.
Es razonable esperar que sea teniente entre 7 y 15 años para convertirse en oficial y un capitán entre 9 y 20 años, dependiendo de su departamento.
Tomando el mando: los rangos superiores
Los altos directivos (mayores, tenientes coroneles, comandantes o subjefes) establecen objetivos para sus mandos y proporcionan liderazgo y dirección a sus miembros.
Para ser elegible para un puesto de nivel de comando, tendrá que perfeccionar sus habilidades como administrador intermedio y trabajar en uno o varios programas de liderazgo policial.
Por lo general, los altos directivos de los departamentos de policía pueden tener entre 15 y 25 años de experiencia.
Saluda al jefe
Aquí es donde el dinero se detiene. Como el oficial de más alto rango en el departamento, usted es el responsable final del desempeño de sus oficiales.
Hacer jefe requerirá un extenso currículum y educación.
A menudo, necesitará 20 años o más de experiencia antes de ser considerado, incluidos varios años en puestos gerenciales y de alta dirección.