Independientemente del nivel de gobierno, ya sea estatal, local o federal, muchos empleadores públicos han establecido escalas de sueldo, tasas y calificaciones definidas. Estas escalas establecen un rango de salario predeterminado, basado en el nivel de educación y experiencia de un empleado determinado, y ayudan a los trabajadores a saber no solo cuánto pueden ganar, sino también qué deben hacer para ganar más. El sistema de escala salarial federal de los Estados Unidos, en particular, ofrece una idea clara de cómo los empleados federales pueden planificar sus carreras y su potencial de ingresos.
¿Cuáles son los grados federales de pago?
La cantidad de dinero que puede ganar trabajando en puestos del gobierno federal, incluidas las carreras policiales con el gobierno federal, se basan en una serie de factores. Cada grado proporciona un rango de salario establecido para un nivel dado de educación y experiencia.
El sistema de calificación salarial también tiene en cuenta el pago de la localidad federal, que incorpora los costos de vida locales para determinar cuánto dinero gana como trabajador federal.
Las calificaciones de pago se clasifican como niveles de Programa general (GS) y dependen de una variedad de criterios. Por ejemplo, si quieres convertirte en un agente del Servicio Secreto, podrías ser contratado en el nivel GS-5 si solo tienes un título universitario o el nivel GS-7 si tienes un título de maestría.
El cronograma general tiene 15 grados de pago, numerados del 1 al 15. Cada agencia del gobierno determina dónde se encuentran sus puestos autorizados dentro de esas calificaciones de pago. Para trabajos de aplicación de la ley y correcciones federales, esas calificaciones salariales generalmente comienzan en GS-5.
¿Cuáles son los pasos de pago federales?
Cada grado de pago dentro del sistema de pago de horario general federal tiene su propio rango de salario. Dentro de ese rango hay pasos individuales, basados en años de servicio. Por ejemplo, si está contratado en el nivel GS-5, puede esperar ganar un aumento salarial cada año en el lapso de 10 años, siempre que tenga evaluaciones de desempeño favorables.
¿Cómo se puede comenzar con una calificación salarial más alta?
Especialmente en los trabajos federales de cumplimiento de la ley, las calificaciones salariales federales están determinadas en gran medida por la cantidad de educación que tiene y la experiencia que aporta a la mesa.
Si desea comenzar con una calificación de pago más alta, deberá obtener un título de postgrado, como maestría en justicia penal o criminología.
Puede obtener una experiencia valiosa que puede ayudarlo a comenzar con un salario más alto al trabajar a nivel local o estatal, como voluntario o pasante en un campo relacionado con el trabajo federal que está solicitando.
Por ejemplo, puede aumentar su salario inicial federal adquiriendo experiencia local como agente de policía o detective antes de presentar una solicitud para convertirse en agente del FBI .
¿Cómo puede pasar a un grado de pago más alto?
Como hemos discutido, los factores más importantes en el sistema federal de calificación salarial de los EE. UU. Son educación y experiencia. Con el fin de avanzar y avanzar en el grado, puede trabajar para obtener un mayor nivel de educación y aumentar su conocimiento y experiencia en áreas clave, como investigaciones criminales.
¿Qué más puede afectar mi salario federal?
La cantidad de dinero que puede ganar en una carrera federal de la aplicación de la ley se ve afectada por un par de otros factores.
A saber, dónde trabaja y cuántas horas trabaja.
El gobierno federal tiene en cuenta el costo de la vida al calcular los salarios y ofrece ajustes salariales según la ubicación, lo que se denomina pago por localidad . El gobierno también ofrece el pago por disponibilidad de la ley (LEAP) para compensar por las largas horas que se espera que trabaje.