Entonces, odias tu trabajo. ¿Ahora que?

Consejos para aquellos atrapados en una ruina

Hay un viejo dicho que ha sido parafraseado muchas veces a lo largo de los años. Es algo parecido a esto:

"Haz un trabajo que ames y nunca trabajarás un día en tu vida".

Es cierto, en su mayor parte. Incluso los trabajos que realmente amas pueden ser increíblemente difíciles a veces . Pero generalmente traen recompensas que superan con creces los inconvenientes. Las últimas horas de la noche, los fines de semana, la mala alimentación, la falta de una vida social, todos estos pueden ser subproductos o un trabajo que hace muchas demandas de su tiempo.

Sin embargo, si realmente amas lo que estás haciendo, no notarás que pasa el tiempo.

Luego, está la otra cara.

Solías amar tu trabajo. Ahora, lo odias De hecho, encuentras todas las excusas que puedas para NO hacer el trabajo que realmente te pagan, sin ser despedido o reprendido.

Sin embargo, tarde o temprano, el martillo caerá. Se mostrará tu falta de entusiasmo, y pasarás tus días deprimido, lloriqueando sobre "los viejos tiempos" hasta que te conviertas en otra estadística , en busca de trabajo con un enorme chip en tu hombro.

¿Entonces que puedes hacer? ¿Cuáles son tus opciones? ¿Deberías renunciar ? Es hora de hacerse las siguientes preguntas, empezando por lo obvio.

¿Realmente odias tu trabajo?

¿Odias tu trabajo u odias en qué se ha convertido el trabajo? ¿Estás comparando lo que tienes ahora, con algo que solías tener que era mucho mejor?

Un buen ejemplo: cuando llegaste a tu agencia, estabas trabajando en una gran cuenta, haciendo un trabajo increíble que realmente te hacía sentir realizado.

Te encantaba venir a trabajar, y te quedaste hasta tarde porque perdiste la noción del tiempo. Tu eras feliz.

Con el paso de los años, los clientes con los que te encantaba trabajar continuaron, y ahora estás en otra cosa. El trabajo no es gratificante Los clientes no son tan divertidos. Su cartera no se está actualizando con grandes piezas. Sí, en comparación con la forma en que solía pasar sus días, no es tan bueno.

Sin embargo, para un extraño, aún puede tener un trabajo por el que matarían.

Tienes que ir a trabajar en un edificio con aire acondicionado rodeado de gente inteligente y creativa. Te pagan un gran salario. Tienes 4 semanas de vacaciones. Puedes entrar y salir cuando quieras. Tienes fiestas y eventos. Para el tipo que limpia los inodoros por $ 8 por hora, estás viviendo la buena vida.

Es toda perspectiva. ¿Realmente odias tu trabajo, o simplemente deseas que fuera tan bueno como solía ser? Piénsalo. Puede simplemente necesitar cambiar su paradigma. Haga una lista de los pros y los contras; puedes simplemente sorprenderte a ti mismo.

¿Por qué te estás quedando?

Pasamos al menos 40 horas de cada semana haciendo el trabajo que paga las facturas. Afortunadamente, también lo está cumpliendo, pero si literalmente es algo que haces por dinero y te está haciendo sentir miserable, tienes que preguntarte si es solo el dinero el que te mantiene allí.

Si la respuesta es sí, no tienes motivos suficientes para quedarte . El dinero es importante, pero tu felicidad y cordura lo superan. Si bien puede ser fácil decir "bueno, simplemente vete, entonces" obviamente no es tan fácil. Sin embargo, debes comenzar a avanzar tan pronto como puedas. Obtenga su currículum juntos. Mire a su alrededor, vea quién está contratando y qué agencia acaba de ganar algunas cuentas nuevas.

Ser proactivo. El mero hecho de prepararse para irse a menudo puede levantarle el ánimo lo suficiente como para hacer que el trabajo que odia sea tolerable por unos meses más. En tu cabeza, estás en un lugar mejor.

¿Qué puedes cambiar para mejorarlo?

Si odias tu trabajo y pasas a otro no es una opción, ¿qué otra cosa puedes hacer? Bueno, un paso positivo es mirar su trabajo actual e identificar todas las cosas que están mal con él.

Comience haciendo una lista. Escriba todas las razones por las que no está contento en su posición actual. Ya sean las personas con las que trabajas, la cultura de la empresa, las horas , la falta de crecimiento personal, los clientes o incluso el dinero, debes saber cuáles son los problemas antes de poder resolverlos.

Una vez que tenga su lista, priorícela. ¿Cuál es el mayor problema en este momento, y cuál es el problema que puede pasar por alto de manera realista?

Digamos que el mayor problema es la cultura de la empresa. Esa es una pregunta difícil porque a menudo está arraigada e imposible de cambiar por completo. Sin embargo, hay cosas que puedes hacer para marcar la diferencia. Deja de escuchar chismes y deja de contribuir a ello . Intenta evitar a las personas que realmente te hacen infeliz o reduce tus interacciones con ellos. ¿Puedes mudarte a un departamento diferente o trabajar en un cliente diferente? ¿Puedes encontrar formas de trabajar horas diferentes, tal vez llegar temprano y salir temprano para que puedas pasar más tiempo a solas?

No podrá solucionar todos sus problemas, pero puede realizar cambios que lo ayudarán a hacer que las cosas sean más tolerables hasta que tenga la oportunidad de irse.

¿Odias tu trabajo o la industria?

El hecho es que hay ciertos aspectos de una industria que nunca cambiarán, independientemente de dónde trabaje. Los clientes siempre le darán retroalimentación que no le gusta, y desea cambios que debiliten el trabajo. Siempre tendrá que trabajar más de 40 horas por semana, lo que incluye trabajar los fines de semana. Siempre tendrá que tomar algunas decisiones con las que no está de acuerdo, como hacer publicidad de productos o servicios con los que no está de acuerdo.

Entonces, antes de renunciar para tomar otro trabajo, pregúntese ... ¿estoy huyendo de este trabajo, o quiero salir de toda la industria? Si es el último, debe comenzar a tomar algunas decisiones importantes de vida, y rápidamente. Pero puede hacerse.