Cómo crear perfiles profesionales en línea

Cuando busca un nuevo trabajo o se posiciona para el crecimiento profesional, es importante contar con una presencia en línea donde pueda mostrar sus habilidades y experiencia. Sus perfiles profesionales en línea también lo ayudarán a conectarse con contactos que pueden agilizar su búsqueda de empleo, y lo ayudarán a ascender en la escala profesional.

Estos son algunos de los sitios web donde debe crear un perfil en línea. Asegúrese de gestionar activamente sus perfiles para que estén actualizados. Los empleadores y los contactos quieren ver información actual. También asegúrese de mantener su vida profesional separada de la vida personal. Cuando tienes varias cuentas, puede ser fácil mezclarlas. Piense dos veces antes de publicar para asegurarse de que todo se publique en el lugar correcto.

Cuando eres coherente en todos los sitios, usando los mismos temas y fotos, podrás crear una fuerte marca personal y profesional . Revise estos ejemplos de perfiles para obtener ideas para construir su propia presencia profesional en las redes sociales e Internet.

  • 01 Perfil de LinkedIn

    LinkedIn

    LinkedIn es "el" sitio para redes profesionales. Los reclutadores lo usan activamente para buscar candidatos y es el mejor recurso para construir y administrar su red profesional. Actualice su perfil con frecuencia, incluya su historial de empleo, educación, habilidades y ejemplos de proyectos en los que ha trabajado.

    Interactúe con otros usuarios y dedique tiempo a hacer crecer su red. Cuantas más conexiones tenga, mayor será su visibilidad.

  • 02 página profesional de Facebook

    Facebook

    Crear una página de Facebook es una forma de diferenciar el profesional del personal. Configure una página para compartir su experiencia, noticias de la industria y eventos actuales con otros.

    Mantenga a su familia, amigos y fotos en su página personal y tenga cuidado con la configuración de privacidad, para que no comparta involuntariamente demasiada información con los empleadores .

  • 03 Perfil de Twitter

    Gorjeo

    Twitter es una excelente manera de establecerse como un experto en su industria. Twittea sobre lo que está sucediendo en tu industria: noticias, eventos y consejos. También asegúrese de retwittear los consejos de los líderes de la industria. Tómese el tiempo para seguir (y retuitear) las empresas que le interesan. Es posible que pueda obtener nuevas ofertas de trabajo antes de que aparezcan en otra parte en línea.

  • 04 Pinterest

    Pinterest

    Pinterest es una excelente forma de impresionar a tus contactos y posibles empleadores. Pinterest muestra a los gerentes de contratación que usted está en la cima y comprometido con lo que sucede en línea y puede resaltar su currículum y su trabajo profesional.

    Una vez que haya configurado Pinterest, puede agregar un enlace a su página desde su LinkedIn y otros perfiles en línea, sitios web y blogs.

  • 05 sitio web personal o blog

    Katie Doyle

    Un blog o sitio web personal relacionado con sus intereses profesionales es un buen lugar para destacar su experiencia y una forma ideal de presentar sus credenciales. Puede proporcionar información sobre lo que debe ofrecerle a un empleador, vincularlo con sus perfiles sociales en línea y compartir sus datos de contacto con posibles empleadores y contactos de redes.

    Tenga cuidado de mantenerlo relevante para sus intereses profesionales, si lo está escribiendo mientras busca trabajo.

  • 06 Escribir una página Acerca de mí para su sitio

    Si tiene un sitio web personal, cartera o blog, puede usar su página "Acerca de mí" para atraer lectores, promover su marca profesional y vender sus habilidades a posibles clientes y empleadores.
  • 07 Desarrolle su marca profesional

    Una forma de aumentar su visibilidad es crear una marca profesional que sea consistente en todas las plataformas de redes sociales que usa. Por ejemplo, puede usar la misma foto en todos sus perfiles. También puede crear una declaración de marca y usar parte o la totalidad, de modo que esté enviando el mismo tono o mensaje, en sus páginas sociales.
  • 08 Tenga cuidado con la privacidad

    Recuerde que los empleadores probablemente buscarán toda la información que tiene en línea. Tómese el tiempo para verificar periódicamente toda la información que ha publicado para asegurarse de que sea aceptable para su visualización profesional, de modo que pueda asegurarse de no tener sorpresas desagradables durante el proceso de contratación .