Esta plantilla de currículum está diseñada para empleados con experiencia (aquellos con tres o más años en la fuerza de trabajo). Para los estudiantes, los nuevos graduados y aquellos con menos de tres años en la fuerza de trabajo, esta plantilla de currículum de estudiantes / recién graduados podría ser más útil.
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Plantilla de currículum (empleado experimentado)
Información del contacto
Coloque su información de contacto en la parte superior de su currículum.
Nombre y apellido
Dirección
Ciudad (*): Estado (*): Código postal
Número de teléfono (celular / casa)
Dirección de correo electrónico
Sitio web o blog (Opcional)Objetivo (opcional)
Su currículum puede incluir una breve declaración resumiendo sus objetivos de búsqueda de empleo, objetivos profesionales y lo que tiene que ofrecerle al empleador. Asegúrese de personalizar su objetivo para cada trabajo al que está postulando. El objetivo del currículum debe resaltar por qué usted es el candidato perfecto para el trabajo. No se requiere un objetivo en un currículum y, si el espacio es ajustado, puede eliminar esta sección.
Aspectos destacados de la carrera / calificaciones (opcional)
La sección de destacados de su carrera resume las habilidades , habilidades, logros y experiencia clave relevantes para el puesto que busca. Esta sección puede incluir áreas de práctica, admisiones a bares, victorias en tribunales, habilidades tecnológicas y otra información que lo ayude a destacarse de la competencia y demuestre cómo es el candidato perfecto para el puesto.
Historial de trabajo
Esta sección de tu currículum resume tu experiencia laboral. En orden cronológico inverso (el más reciente primero), enumere el título de su trabajo, las organizaciones para las que trabajó, la ubicación de cada empleador y las fechas de empleo. Debajo de cada empleador, debe enumerar un mínimo de tres puntos que describan sus deberes y logros laborales. Lo mejor es enmarcar cada responsabilidad del trabajo como resultado o logro. Por ejemplo, en lugar de "desarrollar nuevas relaciones con clientes", podría decir: "trajo a dos de los diez principales clientes de la empresa, aumentando los ingresos en un 10 por ciento".
Nombre de la compañía , ciudad, estado
Cargo # 1 (más reciente)
Fechas de empleo
- Responsabilidad laboral / Logro
- Responsabilidad laboral / Logro
- Responsabilidad laboral / Logro
- Responsabilidad laboral / Logro
Nombre de la compañía , ciudad, estado
Cargo Nº 2
Fechas de empleo
- Responsabilidad laboral / Logro
- Responsabilidad laboral / Logro
- Responsabilidad laboral / Logro
- Responsabilidad laboral / Logro
Nombre de la compañía , ciudad, estado
Cargo # 3
Fechas de empleo
- Responsabilidad laboral / Logro
- Responsabilidad laboral / Logro
- Responsabilidad laboral / Logro
- Responsabilidad laboral / Logro
Educación
En esta sección de su currículum, enumere las instituciones educativas a las que asistió, la ciudad y el estado de la escuela, los títulos que obtuvo, la fecha en que se graduó (opcional si tiene más de 40 años) y cualquier distinción académica como cum laude, magna cum laude, summa cum laude o Dean's List. También podría incluir su promedio de calificaciones si era alto (generalmente 3.5 o más en una escala de 4.0).
Si asististe a la facultad de derecho , también podrías incluir una membresía de clasificación de alto rango y / o ley. Su información educativa debe presentarse en orden cronológico inverso.
Nombre de la escuela , ciudad, estado
Licenciado o Licenciado en Derecho
Fecha de graduación
Distinciones Académicas
GPA (si es alto)Nombre de la escuela , ciudad, estado
Licenciatura
Fecha de graduación
Distinciones Académicas
GPA (si es alto)
Habilidades
La sección de habilidades de su currículum debe incluir las habilidades especiales necesarias para su (s) área (s) de práctica o el puesto para el que está postulando. Estas habilidades pueden incluir habilidades informáticas, habilidades específicas del trabajo, habilidades legales, fluidez en el idioma extranjero, habilidades de escritura y plataformas de investigación legal.
Logros y premios
Su hoja de vida también debe incluir los logros, honores y premios que ha recibido a lo largo de su carrera. Estos pueden incluir publicaciones, victorias en los tribunales, premios de escritura, conferencias, premios pro bono y premios relacionados con el empleo.
Información Variada
Haga una lista de cualquier otra información que lo ayude a diferenciarse de otros candidatos como especialidades de práctica legal, créditos de educación legal continua, certificaciones de software, membresías de asociaciones profesionales, servicio comunitario, trabajo pro bono, admisiones a bares y menciones a la prensa.