Guía paso a paso para escribir una carta de presentación
¿Necesita escribir una carta de presentación para un trabajo? Siguiendo estos cinco sencillos pasos, encontrará que la ruta hacia una carta de presentación exitosa es simple. Al avanzar un paso a la vez, puede asegurarse de redactar, escribir y enviar su carta de presentación sin mucho estrés y con buenas posibilidades de éxito.
Aquí hay cinco pasos que puede seguir para escribir una carta de presentación ganadora.
01 Analizar la lista de trabajos
Recuerde que cuando todo esté dicho y hecho, su carta de presentación solo debe tener una página. Los puntos que elija deben ser los más significativos para el puesto, pero también los que brindan ejemplos específicos y anécdotas convincentes sobre su experiencia.
Apunte a la mitad de los requisitos de la compañía, pero manténgala en cinco o seis en total. A continuación, le mostramos cómo hacer coincidir sus calificaciones con una lista de trabajos .
Sugerencia : cuando copie y pegue desde la lista de trabajos en su procesador de textos, revise la lista de errores que podrían estar en la lista. La persona que le da a su aplicación una primera lectura probablemente no sepa, o le importe, que el error no fue su culpa.
02 Busque un nombre de empleado específico
A través de Facebook, LinkedIn, Twitter e incluso Instagram, es posible que pueda encontrar el nombre de un empleado relevante al que pueda dirigir su carta de presentación.
Por ejemplo, puede usar la búsqueda avanzada de Twitter para encontrar nombres, y si la empresa tiene un perfil en LinkedIn, puede ver a sus empleados desde allí.
No elija simplemente a un individuo al azar, pero si puede, busque a alguien en Recursos Humanos, preferiblemente un Director o Gerente, o un superior en el departamento al que postula.
Esta es una forma clave de iniciar su aplicación y asegurarse de que llegue a donde necesita ir.
Sugerencia: si está teniendo una gran ola de acecho en LinkedIn, ajuste su configuración de privacidad para que otras personas no puedan ver que ha visto su perfil. Si bien conectarse con una empresa en LinkedIn puede ser una buena forma de aumentar su visibilidad, probablemente no los necesite para ver que ha hecho clic a través de todo su personal en LinkedIn.
Consejo: si conoce a alguien en la compañía que pueda recomendar el trabajo , menciones en el primer párrafo de su carta de presentación.
Consejo: si no puede encontrar el nombre de una persona, a continuación le mostramos cómo abordar su carta de presentación .
03 Crea una tabla o párrafos destacando tus calificaciones
A continuación, cree una tabla de dos columnas con los requisitos de la empresa en el lado izquierdo y los atributos coincidentes en el lado derecho.
Cuando hagas la tabla, necesitarás hacer dos columnas. Luego, tome la cantidad de requisitos que está eligiendo y agregue uno para el encabezado. Entonces, para este ejemplo, que se ha centrado en cinco puntos, la tabla es de dos columnas por seis filas.
Consejo: si necesita algo para refrescar su memoria en el lado derecho de la tabla, vea si puede encontrar una copia de la descripción del trabajo para su posición actual o pasada, lo que le dará una buena guía sobre cómo expresar sus responsabilidades pasadas. y sus atributos profesionales y personales.
Consejo: si tiene dificultades para crear una tabla, puede incluir sus calificaciones en forma de párrafo .
04 Formatea tu carta de presentación
Ahora que ha creado su tabla, debe copiarla y pegarla en el cuerpo de su carta de presentación. Esto a menudo se llama un formato de carta de presentación de la forma "T". La tabla debe ir entre sus párrafos introductorios y antes de su cierre.
Es un aspecto agradable formatear la mesa con bordes invisibles, aunque no es absolutamente necesario. Para lograr esto en Microsoft Word, haga clic derecho en la tabla, seleccione Bordes y Sombreado, y luego haga clic en "Ninguno" en el lado izquierdo de la pequeña ventana que aparece.
Revise ejemplos para ver cómo se ve una carta de presentación finalizada.
Sugerencia: debe guardar su carta de presentación como un archivo PDF para que el documento conserve el formato adecuado cuando se abra y se mire.
05 Finaliza con un seguimiento
Termina fuerte y cierra la carta de presentación con la promesa de un "próximo paso". De esa manera, incluso si su solicitud se pierde en la parte inferior de una pila, cuando se comunica con el posible empleador, se le recuerda que vaya a recuperar su carta de presentación y curriculum vitae y vuelva a mirar.
Finalmente, asegúrese de corregir su carta de presentación para que no tenga errores.
Consejo: trate de alcanzar cuando diga que va a demostrar su puntualidad y capacidad de cumplir sus promesas. Si ha enviado muchas aplicaciones diferentes y tiene problemas para realizar un seguimiento de las fechas, manténgase organizado con una hoja de Excel o establezca recordatorios con su teléfono.
Leer más: Cerrar una carta de presentación
06 Cómo enviar o subir su carta de presentación
Revise estos consejos para enviar currículos y cartas de presentación:
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