¿Qué es un currículum funcional y cuándo debe usar este tipo de currículum para postularse para trabajos? Un currículum funcional se centra en sus habilidades y experiencia, en lugar de en su historial de trabajo cronológico. Suele ser utilizado por personas que buscan empleo y que están cambiando de carrera, que tienen vacíos en su historial de empleo o cuyo historial de trabajo no está directamente relacionado con el trabajo. De esta manera, se enfatizan habilidades y capacidades específicas para resaltar las habilidades del buscador de empleo.
Esto es diferente de un currículum tradicional que muestra una línea de tiempo de experiencia laboral inversa cronológica con breves explicaciones de cada trabajo. Como resultado, el enfoque se desplaza de los títulos de trabajo y la cantidad de tiempo que ha pasado a las habilidades reales que posee el solicitante.
¿Es un currículum funcional adecuado para usted?
Los buscadores de empleo tienen muchas opciones cuando se trata de crear su currículum. Dado que un currículum funcional se centra en las habilidades sobre las fechas, es ideal para los candidatos que tienen brechas entre los trabajos, son al principio de su carrera (o solo tienen experiencia basada en pasantías), o están haciendo un cambio de carrera .
Un currículum vitae funcional se utiliza con menos frecuencia que un currículum cronológico , que enumera el historial de trabajo de un candidato, comenzando con el último puesto ocupado. Los reclutadores y entrevistadores prefieren este formato, por lo que si no tiene una razón para usar un currículum funcional, opte por uno cronológico.
Otra opción es el currículum combinado , que ofrece lo mejor de ambos mundos. En un currículum combinado, tus habilidades se resaltan primero y luego siguen tu historial de trabajo.
Consejos para escribir un currículum funcional
Considere un resumen del currículum. Considere incluir un resumen del currículum al comienzo de su currículum que se centre en las habilidades que tiene que son relevantes para el trabajo.
Esta es una gran manera de dar forma a la forma en que el empleador lo ve a usted (y su hoja de vida) a primera vista.
Organiza por tema. Al escribir un currículum funcional, organice su currículum por temas, en lugar de simplemente enumerar sus trabajos en orden cronológico inverso. Estos temas pueden ser habilidades o calificaciones enumeradas en el currículum (por ejemplo, "Experiencia de reclutamiento" y "Experiencia de servicio al cliente"). Al agrupar sus habilidades, el empleador puede ver más fácilmente que tiene las habilidades adecuadas para el trabajo, incluso si su historial de trabajo es menos que estelar (o menos relacionado con el trabajo que tiene entre manos).
Use palabras clave Asegúrese de utilizar palabras clave de la descripción del trabajo en su currículum. Puede usar estas palabras clave como títulos para sus subtítulos, o en las listas con viñetas donde describe sus habilidades y logros con más detalle. Esto ayudará al empleador a ver que sus habilidades coinciden bien con los requisitos del trabajo.
Mencione proyectos relevantes. También recuerde incluir cualquier proyecto, personal o profesional, relacionado con el trabajo. Los proyectos demuestran su éxito en el desarrollo y la realización de tareas.
Aún incluye el historial de empleo. No importa qué, probablemente aún necesitará incluir el historial de empleo.
Incluya esto en la parte inferior de su currículum, para que el empleador se enfoque más en sus habilidades que en su historial de trabajo.
Escribe una carta de presentación fuerte. Incluye una carta de presentación sólida para acompañar tu currículum. Use esta carta de presentación para ampliar las habilidades y habilidades que tiene que lo hacen un candidato fuerte para el puesto. Esto ayudará a disminuir cualquier preocupación que pueda tener el empleador sobre su historial de trabajo.
Ejemplo de currículum funcional
Jose A. Adelo
1525 Jackson Street, City, NY 11111
Teléfono: 555-555-5555
Correo electrónico: jadelo@bac.net
Resumen
Profesional orientado a los resultados, de alta energía, con habilidades en gestión, aseguramiento de la calidad, desarrollo de programas, capacitación y servicio al cliente. Una trayectoria exitosa en el entorno de cuidado de bancos de sangre.
Experiencia en flebotomía, banca de sangre, capacitación, aseguramiento de la calidad y servicio al cliente con un enfoque en proporcionar a los destinatarios un producto sanguíneo de la más alta calidad, totalmente compatible con FDA cGMP, Código de Regulaciones Federales, acreditación de AABB y leyes estatales de California.
Las principales fortalezas incluyen un liderazgo fuerte; excelentes habilidades de comunicación; competencia; fuerte jugador de equipo; atención a los detalles; respeto respetuoso del cumplimiento en todos los entornos regulados; y habilidades de supervisión que incluyen contratación, despido, programación, capacitación, nómina y otras tareas administrativas. Conocimiento completo de las prácticas de fabricación actuales y una visión clara para lograr los objetivos de la empresa.
LOGROS PROFESIONALES
Proyectos educativos
- Facilitó exitosamente proyectos educativos durante los últimos dos años para centros de sangre del norte de California, un ambiente de manufactura regulado por la FDA, como perteneciente a las regulaciones cGMP, CFR, CA state y American Association of Blood Bank (AABB) y asegura el cumplimiento con 22 sistemas de calidad de la organización.
Gestión y supervisión de programas
- Apoyo de contrato supervisado con éxito para seis sistemas de banda ancha de AT & T ubicados en el área de la bahía. Proporcionó intervención / resolución del cliente y capacitación en telefonía y atención al cliente. Gestión de programación, control de calidad, nómina y proyectos especiales / ampliaciones y evaluaciones de planta para garantizar una señal de final de línea y demarcación adecuada.
- Reducción de las pérdidas de personal de los empleados, comunicación bidireccional de doble vía a los empleados de campo, mejora de la apariencia de los empleados y encabezó la implementación de los beneficios de los empleados (de la salud).
Conformidad
- Proporcionó una revisión operativa diaria / control de calidad de la responsabilidad educativa en relación con los requisitos normativos gubernamentales impuestos en un entorno médico.
- Como especialista del programa para el sistema de misiles XXX, revisó los requisitos y procedimientos de seguridad de la FAA para garantizar el cumplimiento de la seguridad de las aeronaves y los pasajeros.
Tecnología
- Punto de contacto principal para el teléfono de AT & T y las estaciones de televisión afiliadas a ABC en relación con las quejas y el diagnóstico de problemas de comunicación en el sitio o en la transmisión remota. También se probaron / repararon equipos prototipo para su posible consideración o para uso futuro.
- Especialista en comunicación y especialista en programación para la gama intermedia de sistemas de misiles Lance y Persian. Entrenado para operar y reparar el sistema informático de control de dirección de fuego (FDC) y las comunicaciones de satélites de campo.
Flebotomía
- Asistió a los miembros del equipo en punciones veni, atención de reacción de donantes y proporcionó una extensión en sus funciones al personal licenciado al administrar la documentación de regulaciones de servicios de sangre (BSD) mientras estaba asignado a la unidad móvil de sangre autónoma (SCU).
HISTORIAL DE TRABAJO
Gerente de Proyecto, XXX Blood Center, Otoño 20XX - Otoño 20XX
Especialista de programa , XXX Missile Systems, primavera de 20XX - otoño de 20XX
EDUCACIÓN
- Asociado de Arte, Administración de Justicia, Universidad de San José, San José, CA
- NCTI certificado, técnico del sistema de CATV, Denver, CO
- Certificado por ABM, Cornerstone Technician, Denver, CO
Más ejemplos:
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