Regresar a la escuela Ejemplo de letra de renuncia

by Alison Doyle

Cuando renuncias a un trabajo para regresar a la escuela, siempre es una buena idea tener una reunión para informar a tu jefe. La mayoría, pero no todos, los empleadores requieren dos semanas de aviso antes de que uno dimita.

El seguimiento de esta reunión con una carta formaliza su renuncia y la fecha de su partida. Enviar un mensaje de correo electrónico o una carta también es apropiado si está trabajando de forma remota y no tiene la oportunidad de informar personalmente a su jefe de que se está yendo.

Qué incluir en la carta

Su carta debe incluir la última fecha en la que estará trabajando. No es necesario que dé una razón para su partida en una carta de renuncia, pero está bien compartir el hecho de que va a regresar a la escuela. Proporcionar un aviso apropiado lo dejará en buenos términos con su empleador, y también se asegurará de que le proporcionará una buena referencia que ayudará a sus futuros prospectos de empleo. Eso es especialmente cierto cuando abandonas por una buena razón, como continuar tu educación.

Además, tómese el tiempo para agradecer a su gerente las oportunidades y el apoyo que le brindaron mientras estuvo empleado. Si tiene tiempo para ayudar con la transición ya que la empresa contrata a alguien para que lo reemplace, mencione también esta disponibilidad.

Su jefe podría ser un valioso recurso de redes en el futuro

Si regresa a la escuela para obtener nuevas habilidades para avanzar en su profesión actual, tenga en cuenta que su jefe, si está satisfecho con su trabajo y está impresionado por su profesionalismo, al escribir una carta de renuncia formal, puede convertirse en una red valiosa recurso para usted en una futura búsqueda de trabajo.

No solo pueden proporcionar una referencia positiva , sino que también pueden, si usted mantiene contacto con ellos, alertarlo sobre futuras oportunidades de carrera con su compañía u otra organización.

Por esta razón, el tono que usa y la gratitud que expresa en su carta de renuncia es crucial.

Nunca debe usar una carta de renuncia para expresar sus quejas o expresar sus críticas, lo que provocará que se vaya con una mala nota. No desea darle razones a su jefe o gerente para hablar mal de usted con otros posibles empleadores. Si está enviando un correo electrónico para renunciar, ponga su nombre y "renuncia" en el asunto del mensaje e incluya su información de contacto en su firma en lugar de en la parte superior de la carta.