Trabajando para la competencia de ventas

Hay muchas razones por las cuales los profesionales de ventas deciden dejar su empleador actual. A veces, el factor decisivo es el dinero; a veces simplemente necesitan un cambio de escenario. Algunos pueden querer trasladarse, y otros solo quieren alejarse de los administradores dominantes o los equipos de ventas malos. No importa cuál sea la razón por la cual alguien elige dejar un puesto, el cambio puede ser estresante.

Una cosa que muchos profesionales de ventas hacen es dejar su empleador actual y comenzar a trabajar para la competencia.

Hacerlo debe ser bien pensado ya que puede experimentar algunos desafíos imprevistos.

Primero, ¿Por qué quieres irte?

Antes de seguir adelante, debe preguntarse cuál es la razón real por la que desea dejar a su empleador actual y unir fuerzas con la competencia. Si tiene un problema legítimo con su empleador, siente que pronto tendrá que buscar un nuevo trabajo por algún motivo o si lo están reclutando y confía en que irse le beneficiará, entonces irse puede ser la mejor opción.

Sin embargo, debe recordar que pasar de un empleador a otro en la misma industria probablemente no sea tan diferente de lo que está experimentando actualmente. Puede sentir que su competidor es un mejor lugar para trabajar, proporciona mejores beneficios y sirve a sus clientes mejor que su empleador actual, pero se debe a usted mismo ser totalmente honesto consigo mismo y asegurarse de que está haciendo un movimiento para el futuro. razones correctas

Si honestamente siente que su deseo de irse es por todas (o al menos algunas de) las razones correctas, asegúrese de tener en cuenta algunas otras consideraciones antes de entregar su aviso.

Acuerdos de no competencia y no divulgación

Muchos empleadores tienen todos sus profesionales de ventas firman acuerdos de no competencia y de no divulgación.

Si ha firmado uno, asegúrese de consultar con un abogado o asesor legal para asegurarse de que no violará ningún acuerdo firmado yendo a trabajar para un competidor.

No esperes que tus clientes te sigan

Muchos de los que dejan una compañía de ventas y se unen a otra sienten que sus clientes seguirán comprándoles de buena gana, a pesar de su nuevo empleador. Mientras que algunos de sus clientes pueden ser leales a usted, es peligroso pensar que cualquiera continuará haciendo negocios con usted.

Si espera que lo sigan, ¿cuál es su plan de respaldo si no lo hacen? Si no tienes uno, debes darte cuenta de que comenzarás de nuevo, lo más probable.

Date cuenta de que a los clientes les gusta la consistencia

Una razón común por la que los clientes abandonan una empresa y llevan sus negocios a otra parte es la facturación representativa. Si deja una empresa por otra, puede estar ocupando un puesto dejado por un representante muy querido o, peor aún, un puesto que se ha rellenado y rellenado varias veces en un pasado no tan lejano. Puede hacerse cargo de una lista de cuentas que está harto de ver un nuevo representante cada pocos meses y se verá obligado a lidiar con una gran cantidad de incertidumbre del cliente.

Las amistades establecidas pueden haber terminado

Trabaja en un lugar lo suficientemente largo, y lo más probable es que desarrolles amistades con tus compañeros de trabajo.

Váyase, y también puede estar dejando esas amistades atrás.

Algo gracioso sucede cuando alguien se va y se une a la competencia: se convierte en el enemigo. Y continuar una amistad con alguien que se considera el enemigo es difícil para muchas personas. Si bien ningún empleador puede (o debería) contarles a sus empleados con quién pueden o no pueden socializar, muchas amistades han terminado una vez que una parte de la amistad se embarca y se une a la competencia.