Descripción del trabajo
Él o ella identifica problemas, reúne información e implementa soluciones. Los consultores de administración frecuentemente trabajan en equipos. La mayoría trabaja para firmas consultoras, en lugar de directamente para la compañía que están analizando.
Hechos rápidos
- A partir de 2016, los consultores de gestión obtuvieron un salario anual promedio de $ 81,330.
- Casi 806,000 personas trabajan en esta ocupación.
- La mayoría de los trabajos se encuentran en grandes áreas metropolitanas.
- El 17% de todos los consultores de gestión trabajan por cuenta propia.
- La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Predice que el empleo en este campo crecerá más rápidamente que el promedio de todas las ocupaciones entre 2016 y 2026. Se espera que los consultores que se especializan en cuidado de la salud y TI, particularmente ciberseguridad, tengan las mejores perspectivas de empleo.
¿Qué hace un consultor de gestión?
De acuerdo con los anuncios de empleo de los empleadores que figuran en Indeed.com, los consultores de gestión fueron responsables de las siguientes tareas laborales:
- "Familiarícese rápidamente con los desafíos y las tecnologías del negocio de los clientes para comprender el entorno en busca de cambios y actuar como un asesor de confianza para los clientes interesados mientras lidera el cambio".
- "Identificar y negociar horarios, hitos y recursos necesarios para cumplir los objetivos del proyecto"
- "Desarrollar comunicaciones a nivel de programa, es decir, comunicaciones a los principales interesados y la población general de empleados y las comunicaciones a los equipos de proyectos"
- "Llevar a cabo clases de entrenamiento para una variedad de audiencias"
- "Proporcione comentarios respetuosos"
- "Trabajar para impulsar una adopción más rápida, una mayor utilización y una mayor competencia con respecto a los cambios que afectan a los empleados de la organización con el fin de alcanzar los objetivos comerciales"
La desventaja de trabajar en este campo de carrera
- El veinticinco por ciento de los consultores de gestión trabajan horas extras.
- Deben cumplir con plazos ajustados.
- Los clientes a menudo son muy exigentes.
- Viajar a las oficinas del cliente a menudo requiere largos períodos de tiempo fuera de casa.
- Los consultores de gestión pueden experimentar mucho estrés laboral debido a estos factores.
Requisitos de educación
Muchos trabajos de nivel inicial requieren una licenciatura. Los consultores de gestión a menudo se especializan en administración de empresas , economía , finanzas, psicología , gestión, marketing , contabilidad o informática y ciencias de la información. Muchos empleadores prefieren candidatos que tengan un MBA (Maestría en Administración de Empresas). La experiencia en la industria en la que desea consultar lo convertirá en un candidato laboral más competitivo, pero muchas empresas de consultoría ofrecen capacitación a los recién graduados.
¿Qué habilidades suaves necesitas?
Los consultores de gestión deben tener las siguientes habilidades blandas , que son cualidades personales que lo ayudarán a tener éxito en su trabajo:
- Automotivación
- Autodisciplina
- Habilidades organizativas
- Capacidad de análisis
- Habilidades de comunicación oral y auditiva
- Habilidades de escritura
- Habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico
- Habilidades de manejo del tiempo
- Creatividad
- Habilidades interpersonales
¿Qué esperan los empleadores de usted?
Aquí hay algunos requisitos de trabajo de los anuncios de trabajo que se encuentran en Indeed.com:
- "Capacidad para enfrentar de manera efectiva situaciones estresantes"
- "Entregar proyectos de manera efectiva, dentro del presupuesto dentro del alcance que cumpla o supere las expectativas de las partes interesadas"
- "Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas e influir en los demás y avanzar hacia una visión u objetivo común"
- "Experto en el uso de productos de Microsoft Office, especialmente en PowerPoint"
- "Capacidad para realizar evaluaciones de preparación comercial, incluidas encuestas a partes interesadas, entrevistas y actividades de recopilación de información relacionadas"
- "Habilidades de facilitación fuertes"
¿Es esta ocupación una buena opción para ti?
Siempre tome en cuenta sus intereses , tipo de personalidad y valores relacionados con el trabajo al decidir si una ocupación es adecuada para usted. Esta carrera es una buena opción para las personas que tienen los siguientes rasgos:
- Intereses ( Código Holland ): IEC (Investigativo, Emprendedor, Convencional
- Tipo de personalidad ( tipos de personalidad MBTI ): ENFJ , ENFP , ENTJ , INTJ , ENTP , ESFJ , ESTP, ISTP
- Valores relacionados con el trabajo : relaciones, logros, independencia
Ocupaciones con tareas y actividades relacionadas
| Descripción | Salario medio anual (2016) | Educación / capacitación mínima requerida | |
|---|---|---|---|
Especialista en gestión de riesgos | Identifica, mide y gestiona los riesgos de una organización | $ 69,470 * | Licenciatura |
| Analista cuantitativo financiero | Desarrolla productos financieros cuantitativos | $ 69,470 * | Maestría |
| Fraud Examiner, Investigator o Analyst | Investiga acusaciones de fraude y recomienda acciones | $ 69,470 * | Licenciatura |
| Especialista en Capacitación y Desarrollo | Desarrollar, implementar y administrar programas que mejoren las habilidades y el conocimiento de los empleados | $ 59,020 | Licenciatura |
* La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Combina datos de empleo para estos especialistas financieros
Fuentes: Bureau of Labor Statistics, Departamento de Trabajo de los EE. UU., Occupational Outlook Handbook; Administración de Empleo y Capacitación, Departamento de Trabajo de los EE. UU., O * NET Online (visitado el 20 de diciembre de 2017).