Un agente de búsqueda de empleo es una herramienta útil que tienen muchos buscadores de trabajo y bolsas de trabajo . El agente de trabajo es un sistema que le notifica cuando hay nuevas vacantes en el sitio web que se ajustan a lo que está buscando.
¿Qué es un agente de trabajo?
Un agente de trabajo es un sistema que le notifica cuando hay nuevas vacantes relacionadas con sus intereses.
A menudo le notifica con un resumen de correo electrónico que incluye una lista de nuevas vacantes de trabajo. Muchos diferentes buscadores de trabajo y bolsas de trabajo tienen estos agentes.
Puede personalizar el agente de búsqueda de empleo de varias maneras. En primer lugar, puede proporcionar información sobre el tipo de trabajo que desea. A menudo puede especificar la categoría de trabajo, la ubicación, el tipo de puesto, el salario y el nivel de experiencia que está buscando.
En segundo lugar, puede personalizar la frecuencia con la que recibe el resumen del correo electrónico. A menudo puede solicitar correos electrónicos diarios, semanales o mensuales.
Los beneficios de un agente de trabajo
Los agentes de trabajo son útiles por una serie de razones. Pueden ser útiles para casi cualquier búsqueda de trabajo. Quizás lo más importante es que le permiten verificar fácilmente las vacantes de trabajo en su campo sin tener que extraer a través de todos los motores de búsqueda de empleo.
Son particularmente útiles cuando buscas trabajo pasivamente . La búsqueda pasiva de trabajo ocurre cuando alguien está actualmente empleado y, por lo tanto, no necesita abandonar su trabajo de inmediato.
Sin embargo, él o ella podrían estar interesados en conocer nuevas oportunidades de carrera. Con un agente de búsqueda de empleo, puede encontrar nuevas vacantes sin poner mucho esfuerzo.
Consejos para usar un agente de trabajo
Considere una cuenta de correo electrónico por separado. Si usa varios agentes de búsqueda de empleo (que debería considerar), recibirá muchos correos electrónicos relacionados con su búsqueda de trabajo.
Es posible que desee configurar una cuenta de correo electrónico diferente estrictamente para los correos electrónicos de su agente de búsqueda de trabajo. Esto te ayudará a evitar el desorden en tu bandeja de entrada. También evitará que accidentalmente elimine u olvide leer los correos electrónicos de su agente. Puede verificar la cuenta de correo electrónico una vez al día, una semana o un mes, según la frecuencia con la que recibe los resúmenes (y la urgencia de la búsqueda de trabajo).
Usa múltiples agentes de búsqueda de trabajo. Cada sitio web de búsqueda de empleo tiene un tipo diferente de agente de búsqueda de empleo. Algunos le permiten proporcionar detalles muy específicos sobre los tipos de trabajos que desea, mientras que otros son más generales. Algunos te envían correos electrónicos todos los días, mientras que otros solo te envían correos electrónicos una vez al mes. Además, cada sitio de búsqueda de trabajo tendrá disponibles diferentes listados de trabajo. Por todas estas razones, es una buena idea usar al menos un par de agentes de búsqueda de empleo. De ser posible, incluya al menos un sitio nacional de búsqueda de empleo (como Monster , Indeed o CareerBuilder ) y un sitio específico para su industria o su ubicación.
Sea lo más específico posible. Para evitar recibir demasiados listados de trabajo no relacionados, sea tan específico como pueda al configurar cada agente de búsqueda de empleo. Si es posible, complete la información sobre el tipo de trabajo, la ubicación y más. Si, después de un par de correos electrónicos, el agente de búsqueda de empleo no te está enviando trabajos que se ajusten a lo que estás buscando, revisa la configuración del agente de trabajo.
Piensa en la frecuencia. La mayoría de los agentes de búsqueda de empleo le permiten elegir con qué frecuencia recibirá las actualizaciones por correo electrónico. Piense en la frecuencia con la que puede leer de manera realista estos correos electrónicos. Si usted es un buscador de trabajo activo, es posible que desee resúmenes semanales o incluso diarios. Si no está buscando activamente un trabajo, considere las actualizaciones semanales o mensuales.
Sin embargo, ¡sigue buscando trabajo! Los agentes de búsqueda de empleo no pueden reemplazar otras estrategias de búsqueda de empleo, como establecer contactos , comunicarse con familiares y amigos , y buscar trabajos en línea. Siga haciendo estas otras estrategias y use los agentes de búsqueda de empleo como otra herramienta para ayudarlo a encontrar el trabajo adecuado.
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