Cuando busque un nuevo empleo, muchas de sus solicitudes se completarán en línea, ya sea directamente en el sitio web de un empleador o a través de una bolsa de trabajo. Antes de comenzar la búsqueda de empleo, primero debe prepararse para completar las solicitudes de trabajo en línea. Esto requiere recopilar toda la información que necesitará para aplicar. Será más fácil obtener sus aplicaciones si tiene toda la información de empleo que los empleadores quieren a mano.
Revise los mejores sitios para buscar trabajos, cómo cargar su currículum y carta de presentación, la información que deberá proporcionar y consejos sobre cómo agilizar el proceso de solicitud.
01 Lo que necesita para solicitar
Para solicitar un trabajo en línea y completar solicitudes de empleo en línea, necesitará acceso a Internet, una dirección de correo electrónico para buscar trabajo, un currículum actualizado, una carta de presentación para algunos trabajos, su historial de empleo , y su disponibilidad para trabajar si está solicitando un trabajo a tiempo parcial.
Además, como parte del proceso de solicitud de empleo , es posible que deba realizar una prueba de empleo en línea y estar preparado para proporcionar referencias de empleo .
02 Obtenga su curriculum vitae listo
Asegúrese de que su currículum incluya su información de contacto actual y su historial de trabajo. Guarde su currículum vitae como yournameresume.doc, en lugar de con un nombre de archivo genérico como "currículum". De esta manera, el gerente de contratación lo conectará con el currículum cuando lo revisen. A continuación, le indicamos cómo nombrar su currículum y carta de presentación .
Tenga a mano una carta de presentación básica que pueda personalizar para cada trabajo al que se postule. Siempre debe incluir una carta de presentación al solicitar un trabajo, a menos que la lista de trabajos específicamente lo indique.
Algunos sitios le permiten cargar un currículum existente de Microsoft Word en su computadora con solo hacer clic en un botón. A veces se le pedirá que convierta el documento a PDF u otro tipo de archivo. En otros sitios, es posible que deba copiar y pegar su currículum en un perfil en línea o usar un creador de currículum que esté incorporado en el sistema de solicitud de trabajo.
03 Conozca su historial de empleo
Es posible que necesite la dirección completa de sus empleadores anteriores, junto con el número de teléfono de la empresa y el nombre de su supervisor.
04 Revisión de formularios de solicitud de trabajo de muestra
Use la solicitud de trabajo de muestra completa como una guía cuando complete sus propias solicitudes de empleo.
También revise esta lista de preguntas formuladas en una solicitud de empleo para prepararse para completar las solicitudes.
05 Crear cuentas en sitios de trabajo
Algunas bolsas de trabajo y sitios web de la compañía requieren que los usuarios creen una cuenta cuando solicitan puestos de trabajo. Es una buena idea comenzar su búsqueda de trabajo en línea creando una cuenta en al menos una de las principales bolsas de trabajo, incluyendo Monster , CareerBuilder y Dice para trabajos técnicos. Si busca un puesto profesional, también es importante crear un perfil en LinkedIn.
Para crear una cuenta, deberá registrarse con una dirección de correo electrónico actual para que su cuenta pueda ser confirmada. Su nombre de usuario será su dirección de correo electrónico o un nombre que seleccione. Podrás elegir una contraseña para tu cuenta.
Algunos sitios permiten que los solicitantes de empleo se registren con su información de Facebook o LinkedIn. En esos sitios, podrá usar su nombre de usuario o contraseña de Facebook o LinkedIn para acceder al sitio. También puede importar su historial de empleo desde el sitio que usa para conectarse.
06 Usar palabras clave de búsqueda de empleo
Las palabras clave pueden ser más efectivas que usar las opciones de búsqueda predefinidas en los bancos de trabajos, ya que buscan en la lista completa (descripción del trabajo, título del trabajo, información de contacto, etc.) las palabras clave que usa.
Cree una lista de palabras clave de búsqueda de empleo que reflejen sus intereses laborales, incluida la ubicación donde desea trabajar, el tipo de puesto, la industria, etc. También revise estas listas de habilidades para currículos , de modo que pueda adaptar sus habilidades a los requisitos del trabajo.
07 Buscar trabajos en línea
Además de utilizar bolsas de empleo (que publican trabajos enviados por los empleadores), el uso de un motor de búsqueda de empleo puede ahorrarle mucho tiempo de búsqueda de empleo en línea. Cuando utiliza un motor de búsqueda de empleo, puede buscar trabajos que se encuentran en varias bolsas de trabajo y sitios web de empleadores.
Por ejemplo, el motor de búsqueda de empleo LinkUp busca trabajos solo en los sitios web de la compañía, por lo que todos los listados que obtenga serán vacantes actuales. Indeed.com busca empleos en bolsas de empleos, periódicos, asociaciones y sitios web de compañías, incluida la mayoría de las compañías Fortune 1000.
Busque usando la lista de palabras clave de búsqueda de empleo que creó y obtendrá una lista de ofertas de trabajo que coincidan con sus especificaciones muy rápidamente. Cuando hace clic en una vacante de trabajo, recibirá instrucciones sobre cómo postularse y / o ser dirigido a un sitio web de la compañía para postularse.
08 Solicite empleos en los sitios web de la compañía
Solicite directamente en el sitio web de la compañía siempre que sea posible, incluso si encuentra el listado en otro lugar. Su aplicación irá directamente al sistema de seguimiento de solicitantes de la compañía y podrá monitorear su progreso.
Estos son algunos consejos sobre cómo solicitar puestos de trabajo en los sitios web de la compañía .
09 ¿Cuándo está disponible para trabajar?
Si es flexible con su horario, asegúrese de enfatizar esto en su solicitud de empleo (y más adelante en su entrevista ). Los empleadores aprecian los candidatos que están dispuestos a trabajar horas flexibles y turnos de trabajo que otros no desearían tomar (como turnos de noche, de noche o de fin de semana).
10 Instrucciones de solicitud de empleo
Independientemente de cómo se postule, es importante seguir las instrucciones de la aplicación de la compañía, enviar todos los materiales requeridos y revisar cuidadosamente su solicitud antes de hacer clic en el botón "Enviar".
Mantenga un registro de las cuentas del sitio de trabajo que crea para que pueda rastrear sus aplicaciones, solicitar más trabajos y mantener actualizado su currículum. Estas son las mejores formas de organizar su búsqueda de trabajo .
11 aplicaciones de trabajo por correo electrónico
Algunos empleadores, especialmente las empresas más pequeñas, no cuentan con sistemas para gestionar las solicitudes de empleo en línea. Hay una manera correcta y una incorrecta de enviar su currículum y carta de presentación.
Una cosa importante que debe hacer al principio del proceso de búsqueda de trabajo es establecer una cuenta de correo electrónico profesional para su búsqueda de trabajo . Evite direcciones de correo electrónico no profesionales como partyperson@email.com. Adhiérase a las direcciones que simplemente incluyen su nombre y algunos números.
Aquí encontrará información sobre cómo solicitar puestos de trabajo por correo electrónico , incluyendo cómo adjuntar su currículum y otros documentos, qué incluir en su mensaje de correo electrónico, qué incluir en el asunto y qué información debe incluir en su firma de correo electrónico.
12 pruebas de empleo
Hay muchos otros tipos de pruebas previas al empleo, que incluyen pruebas cognitivas e inteligencia emocional (EI). Lea aquí para obtener más información sobre los tipos de pruebas que se le puede pedir que realice en línea y cómo manejarlas.
13 Seguimiento de solicitud de empleo en línea
Después de enviar su aplicación, verifique en LinkedIn los contactos que pueda tener en la compañía. Si tiene un contacto, solicite una referencia o una introducción, si una persona de contacto aparece en la publicación del trabajo. Si no hay una persona de contacto en la lista, pregunte si su conocido sabe quién está en el comité de contratación y solicite una presentación.
Si es un graduado de la universidad , consulte con su oficina de carrera para ver si pueden proporcionarle contactos de ex alumnos en la empresa.
Aquí hay más sobre cómo encontrar contactos en las empresas.
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