Una de las partes más importantes de LinkedIn es tu perfil. Eso es lo que usas para conectarte con las personas en tu red y tu perfil es cómo te encuentran en LinkedIn porque contiene información sobre tus habilidades y experiencia.
Además, su perfil de LinkedIn puede aumentar su visibilidad en línea y ayudarlo a construir una marca profesional que muestre su experiencia a posibles empleadores. Estos son algunos consejos sobre cómo hacer que su perfil de LinkedIn se destaque entre la multitud.
01 Consejos sobre el perfil de LinkedIn
Puede agregar una foto (un tiro en la cabeza) a su perfil de LinkedIn. Asegúrate de que la foto represente al profesional y no sea demasiado informal. A continuación, le indicamos cómo tomar y elegir una fotografía para su perfil de LinkedIn .
No olvides hacer público tu perfil, así es como el mundo puede encontrarlo. Además, la personalización de su URL le dará un enlace que es fácil de compartir. Si su nombre está disponible, úselo. Mi URL de LinkedIn, por ejemplo, es http://www.linkedin.com/in/alisondoyle.
02 Perfil de LinkedIn Resumen
La sección Resumen de su perfil de LinkedIn es una excelente manera de resaltar su experiencia.
No olvides el título, porque está justo en la parte superior de la página cuando alguien ve tu perfil. También incluya certificaciones, idiomas y otras habilidades que pueda tener. Cuanto más robusto sea tu perfil, más notarás. Seleccione una industria, porque los reclutadores a menudo usan ese campo para buscar.
Antes de comenzar a escribir o actualizar su resumen, revise estos consejos para escribir un buen resumen del perfil de LinkedIn , con ejemplos de resúmenes que llamarán la atención de un director de recursos humanos.
03 Experiencia de perfil de Linkedin
En pocas palabras, la sección de Experiencia de su perfil de LinkedIn es su currículum en línea. Incluye empleo (actual y pasado), educación e industria.
Para crear rápidamente un perfil de LinkedIn, revise su currículum y copie / pegue la información relevante en su perfil. Es importante que su currículum coincida con su perfil porque los posibles empleadores verifican.
Si no tiene trabajo, aquí hay sugerencias sobre qué enumerar en su perfil de LinkedIn .
04 Recomendaciones de perfil de LinkedIn
Tómese el tiempo para solicitar recomendaciones de LinkedIn . Las recomendaciones de las personas con las que ha trabajado tienen mucho peso. Para un posible empleador, una recomendación de LinkedIn es una referencia por adelantado.
La mejor forma de obtener recomendaciones es dándoles. Cuando recomiendas a un miembro de LinkedIn estarás dando fe de sus calificaciones y la gente ama ser recomendado. Lo más probable es que correspondan si se toma el tiempo para recomendarlos.
En una nota de "qué no hacer en LinkedIn", no pregunte a las personas que no conoce por referencias. Hace poco recibí un mensaje de correo electrónico que decía: "No me importaría unas palabras de recomendación si alguno de ustedes me conoce". No es así como pedir una recomendación, incluso si conoce a la persona.
05 Muestre sus habilidades
La sección Skills & Endorsements es un componente importante de tu perfil. Es una forma en que los reclutadores pueden encontrarlo y cómo sus conexiones pueden ver, de un vistazo, los atributos que tiene.
De hecho, su perfil tiene 13 veces más probabilidades de ser visto si incluye habilidades. Revise esta lista de las mejores habilidades para incluir en LinkedIn para ayudar a que su perfil se note.
06 Perfil de LinkedIn: Experiencia de voluntariado y causas
Una encuesta de LinkedIn informa que la experiencia de los voluntarios puede darles a los candidatos una ventaja con los gerentes de contratación. El 41% de los profesionales encuestados afirmó que cuando evalúan a los candidatos, consideran que el trabajo voluntario es tan valioso como la experiencia laboral remunerada. El 20% de los gerentes de contratación encuestados han tomado una decisión de contratación basada en la experiencia de trabajo voluntario de un candidato. Para agregar el campo Volunteer Experience and Causes a su perfil de LinkedIn:
- Después de iniciar sesión, haga clic en "Perfil" en la parte superior de LinkedIn.
- Haga clic en el hipervínculo "Agregar Secciones".
- Seleccione "Experiencia de voluntariado y causas".
- Haga clic en el botón "Agregar al perfil" y luego complete los campos correspondientes.
07 Perfil de LinkedIn Información adicional
Use la sección Información adicional de su perfil de LinkedIn para incluir enlaces a su empresa, su sitio web, su blog, su cuenta de Twitter y otros sitios que brinden información profesional sobre usted.
08 Cómo desactivar las transmisiones de actividad de Linkedin
Cuando está buscando trabajo y no quiere que su empleador sepa que está actualizando su perfil de LinkedIn, es una buena idea desactivar sus transmisiones de actividades. A continuación, le indicamos cómo configurar su cuenta para que sus actualizaciones no se muestren en su feed:
- Haga clic en: Configuración (debajo de su nombre en la parte superior derecha de la página)
- Haga clic en: activar / desactivar sus transmisiones de actividades (en Privacidad, centro de la página)
- Haga clic para desmarcar la casilla: informe a las personas cuando cambie su perfil, haga recomendaciones o siga las instrucciones de las empresas.
- Clic en Guardar
También puede cambiar quién puede ver su feed de actividad. Las opciones incluyen:
- Todo el mundo
- Tu red
- Tus conexiones
- Sólo tu
Si lo cambia a "Solo usted", nadie podrá ver sus actualizaciones.
09 Qué no incluir en su perfil de LinkedIn
Cuando creas un perfil de LinkedIn, es importante destacar entre la multitud que busca empleo. No desea que su perfil se lea exactamente como el perfil de todos los demás. Estos son los 10 términos más utilizados por profesionales de los Estados Unidos, cortesía de LinkedIn.
- Motivado
- Creativo
- Apasionado
- Impulsado
- Amplia experiencia
- Organizativo
- Estratégico
- Audio grabado
- Responsable
- Resolución de problemas