Saber quién es usted puede ayudarlo a tomar una mejor decisión
Pruebas de personalidad profesional
La mejor manera de aprender sobre su personalidad es mediante el uso de "pruebas de personalidad profesional". Es importante tener en cuenta que estas son solo pruebas por la definición más vaga de ese término. Podemos llamarlos más exactamente instrumentos de personalidad o inventarios. Muchos editores solo permiten que profesionales certificados los utilicen. Un profesional de desarrollo profesional , como un consejero vocacional , puede administrar un instrumento de personalidad y ayudarlo a utilizar lo que aprende de él. Esta información junto con lo que aprende de las otras partes de su autoevaluación puede ayudarlo a elegir una carrera.
El profesional de desarrollo de carrera elegirá entre varios inventarios de personalidad . El indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI) es uno de los más populares. Otros instrumentos de personalidad incluyen el cuestionario de dieciséis factores de personalidad (16 PF), el horario de preferencia personal de Edwards (EPPS) y el inventario de personalidad de NEO (NEO PI-R).
Todos se basan en teorías psicológicas de la personalidad. Myers-Briggs, por ejemplo, se basa en la teoría de tipos de personalidad de Carl Jung.
La mayoría de los inventarios de personalidad consisten en una serie de preguntas a las que responde llenando círculos en una hoja de escaneo o seleccionando respuestas en una computadora u otro dispositivo.
Su profesional médico puede hacer que lo complete en su oficina o en casa. Debe destacarse que si bien los inventarios de personalidad a menudo se denominan "pruebas de personalidad profesional", no existen respuestas correctas o incorrectas como las que habría en un examen. Recuerde que ningún tipo de personalidad es mejor que cualquier otro, por lo que es importante ser completamente honesto al responder las preguntas.
Obteniendo tus resultados
Después de completar el inventario, lo devolverá al profesional médico para que califique. Él o ella lo enviará al editor para que lo califique o lo hará él o ella. Una vez que se haya completado, el profesional de desarrollo profesional o el editor generarán un informe que el profesional puede discutir con usted en este momento. Él o ella puede optar por esperar hasta que todas las demás evaluaciones hayan finalizado ya que, como se mencionó anteriormente, el inventario de personalidad es solo una de varias herramientas de evaluación .
Su informe le dirá cuál es su tipo de personalidad. Probablemente también explique cómo se elaboró esta conclusión en función de sus respuestas. También se incluye en su informe una lista de ocupaciones que son adecuadas para quienes comparten su tipo de personalidad. ¿Esto significa que todas estas ocupaciones son adecuadas para usted?
Absolutamente no. Algunos serán una buena opción, mientras que otros no lo serán, basados en características que no sean tu personalidad, como los valores, intereses y habilidades antes mencionados.
El nivel de entrenamiento que está dispuesto a emprender para prepararse para una carrera también afectará su elección. Es posible que no desee obtener un Ph.D. por ejemplo. Otras cosas que podrían descartar una ocupación en particular son una perspectiva de empleo débil o un salario demasiado bajo para que usted viva. Cuando termine su autoevaluación, pasará a la etapa de exploración del proceso de planificación de carrera. Durante esta etapa, investigarás ocupaciones y finalmente elegirás tu mejor opción en función de lo que aprendas.
Inventarios de personalidad en línea
Encontrará algunos inventarios de personalidad en línea, a veces gratis y otras veces por una tarifa.
Hay, por ejemplo, una versión de Myers-Briggs ofrecida en línea, por una tarifa, por el Centro de Aplicaciones de Tipo Psicológico (CAPT). Viene con una hora de comentarios profesionales. Desde que Isabel Myers Briggs, una de las desarrolladores de MBTI, cofundó CAPT, podemos estar bastante seguros de que la versión en línea es tan precisa como la que se administra localmente.
Lamentablemente, no se puede decir lo mismo de todas las herramientas de autoevaluación en línea. Es posible que algunos no sean tan precisos como los que utilizaría un profesional de desarrollo profesional y, a menudo, no irán acompañados de comentarios adecuados. Sin embargo, aún puede beneficiarse de su uso, especialmente si no puede, o decide no contratar, a un profesional. Use el sentido común cuando mire los resultados y siempre investigue a fondo cualquier ocupación que los resultados de las autoevaluaciones indiquen que podría ser "adecuada para usted". Eso es cierto ya sea que esté trabajando con un profesional o usando una herramienta en línea.