Información profesional y laboral de Kraft Heinz

¿Interesado en trabajar para Kraft Heinz? Como la tercera empresa de alimentos y bebidas más grande de América del Norte y la quinta compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, Kraft Heinz es un nombre muy conocido. Tiene más de 200 marcas de alimentos conocidas bajo su nombre, incluidas ocho marcas valoradas en más de $ 1 mil millones.

Descripción de la compañía

Antes de que Kraft y Heinz se fusionaran en 2015, ambas marcas ya eran importantes jugadores con una larga historia de adquisiciones de marcas como Nabisco, Post y Oscar Meyer.

Heinz se fundó a fines del siglo XIX en Pittsburgh, Pensilvania y Kraft a principios del siglo XX en Chicago, IL. En la actualidad, la corporación tiene su sede central en Pittsburgh y Chicago, con empleados en 45 países y productos en más de 200 países.

Aquí encontrará información sobre todo lo que necesita saber sobre trabajos en Kraft Heinz, que incluye cómo encontrar y postular para puestos vacantes, programas para estudiantes universitarios y programas de incentivos.

Opciones de trabajo de Kraft Heinz

Kraft Heinz ofrece una amplia gama de puestos en los EE. UU. Y en todo el mundo. Para simplificar el proceso de búsqueda de empleo, los candidatos pueden seleccionar uno de los tres motores de Búsqueda de carrera: "Oportunidades de sueldo a tiempo completo", "Programas universitarios" (pasantías, programas de MBA) y "Oportunidades de fábrica por hora". Hay oportunidades de trabajo en una variedad de campos, que incluyen ventas, operaciones, legales, recursos humanos, finanzas, ingeniería, almacén, agricultura y mucho más.

Su sitio web ofrece información para posibles candidatos, incluidas ofertas de empleo, cómo solicitar en línea y lugares de trabajo. El sitio también proporciona información (incluidos videos) sobre la cultura de la empresa en Kraft Heinz, así como entrevistas con los empleados actuales. Los listados de todas las ofertas de trabajo se pueden encontrar en el sitio web de su carrera.

Los candidatos de trabajo pueden filtrar su búsqueda en función de categorías como su ubicación preferida (región global o área específica), categoría de trabajo, tipo de trabajo y fecha de publicación.

Aunque tenga en cuenta que todas las posiciones corporativas en Kraft Heinz requieren que los empleados tengan una licenciatura, la mayoría lo hace. Además, aquellos que buscan una carrera en marketing, recursos humanos, finanzas o el enlace deben ser impulsados ​​y tener excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, una pasión por el aprendizaje y el crecimiento, fuertes habilidades interpersonales y la capacidad de trabajar horarios flexibles.

Los profesionales que buscan una carrera en marketing que se preste a una mayor independencia y flexibilidad deberían considerar trabajar para Kraft Heinz. La compañía enfatiza la 'propiedad' como un valor central y le da a los profesionales del marketing la autonomía para tomar decisiones que involucrarán a los consumidores e impulsarán el éxito de sus marcas. Kraft Heinz incluso desarrolló el programa académico y práctico Brand Masters para mejorar la marca y las habilidades de marketing de sus empleados.

Para trabajos de administración, las calificaciones preferidas para la mayoría de los puestos son una Licenciatura y al menos dos años de experiencia administrativa o administrativa. Profesionalismo y discreción con información confidencial son necesarios.

Los solicitantes también deben tener excelentes habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales, la capacidad de trabajar de forma independiente y estar orientados a las tareas.

Oportunidades profesionales

Después de seleccionar el trabajo que desea solicitar, puede enviar una solicitud a través del sitio web profesional de Kraft Heinz o su cuenta existente de LinkedIn. Si es lo último, asegúrese de que toda su información en LinkedIn esté actualizada y de que su perfil realmente refleje y muestre sus habilidades y experiencia.

Si solicita a través de Kraft Heinz, se le pedirá que registre su correo electrónico y cree un perfil. Una de las ventajas de hacerlo de esta manera es que su perfil en línea almacenará su currículum para hacer que la solicitud a varios trabajos sea un proceso sencillo. Una vez que los usuarios se registran en el sistema, pueden revisar y editar su perfil en cualquier momento, buscar y ver ofertas de trabajo, y enviar una solicitud para cualquier puesto que les interese.

Los usuarios incluso pueden guardar posiciones en un "carrito de compras" para solicitar más tarde. También pueden publicar listados de trabajo en varias cuentas de redes sociales. Este paso es particularmente útil si desean compartir una oferta de trabajo con un amigo.

Programas de la Universidad Kraft Heinz

Kraft Heinz ofrece una variedad de programas centrados en la universidad que aceleran a los estudiantes graduados y estudiantes de pregrado a carreras particulares. Existen programas de capacitación para graduados en seis campos profesionales, que incluyen gestión corporativa, general, de operaciones y de ventas. Muchos de estos programas son oportunidades de empleo a tiempo completo. Algunos incluyen cursos, rotaciones a través de diferentes departamentos y oportunidades de viaje.

Los aprendices se ponen a trabajar con los mejores empleados de Kraft Heinz en su industria de interés, aprendiendo de su experiencia y capacitación. Los alumnos también mantienen un blog que rastrea su progreso durante las semanas de sus programas de capacitación.

Propiedad de Kraft Heinz y meritocracia

Kraft Heinz es conocido por fomentar la "propiedad y la meritocracia" entre sus empleados. Aquellos que prosperan en su entorno acelerado, que a menudo se describe como muy competitivo, disfrutan de aumentos basados ​​en el mérito, promociones y "oportunidad ilimitada de crecimiento". De hecho, en 2014 se promovieron más de 1.000 empleados debido a su alto rendimiento.