Pautas para calificar para los beneficios de desempleo
¿Cómo puede saber si es elegible para recibir desempleo?
Cada estado establece pautas que determinan si un individuo será elegible para los beneficios por desempleo, y cuánta compensación recibirán. Esas pautas también determinan cuántas semanas de beneficios puede reunir un trabajador desempleado.
Encontrará información detallada sobre los criterios de elegibilidad en el sitio web estatal de desempleo. Google "desemplea tu estado" para encontrar el sitio. En la mayoría de los estados, deberá haber trabajado durante un cierto período de tiempo, haber cumplido con los requisitos de ingresos mínimos y haber perdido su trabajo sin tener culpa alguna. Si su empleador rechaza o impugna su reclamo, puede apelar la denegación .
Tipos de requisitos de elegibilidad para el desempleo
Requisitos de ganancias
Para recibir compensación por desempleo, los trabajadores deben cumplir con los requisitos de elegibilidad de desempleo para los salarios ganados o el tiempo trabajado durante un período de tiempo establecido (generalmente un año). Además, se debe determinar que los trabajadores están desempleados por causas ajenas a su voluntad, por lo que si usted renuncia o es despedido, es posible que no sea elegible para recibir compensación por desempleo.
Dependerá de las circunstancias de su despido del empleo .
Elegibilidad según el tipo de pérdida de trabajo
Una persona es elegible para el desempleo si él o ella está desempleado por razones que no sean de su propia culpa, como un despido. Si renuncia o es despedido por algún tipo de mala conducta, es poco probable que sea elegible para el desempleo.
Sin embargo, si lo despidieron de su puesto de manera incorrecta o lo obligaron a renunciar, puede calificar para el desempleo.
Requerimientos de horas trabajadas
Además, la mayoría de las jurisdicciones requieren que una persona cumpla con el requisito semanal de su estado de residencia por las horas trabajadas o la compensación ganada por un período específico de tiempo antes de ser elegible para cobrar el desempleo.
Puede ser difícil determinar exactamente cuáles son las reglas de cada estado, pero la mayoría de las personas que pierden un empleo fijo a largo plazo sin tener la culpa, cumplirán con los criterios mínimos de elegibilidad de su estado.
Más: ¿Cuánto tiempo tiene que trabajar para obtener el desempleo?
Consulte con su oficina estatal de desempleo
Consulte con la oficina de desempleo de su estado para obtener información sobre los beneficios a los que tiene derecho. Los beneficios iniciales pueden ser diferentes de los beneficios semanales, puede haber un período de espera antes de que usted reciba el pago, y algunos estados tienen montos o plazos de pagos máximos. Es importante investigar y ponerse en contacto con la agencia de desempleo de su estado rápidamente para que tenga toda la información precisa que necesita para cobrar los beneficios a los que tiene derecho.
Encontrará información sobre cómo calificar para beneficios en su ubicación en el sitio web de desempleo de su estado, así como información sobre lo que debe hacer para enviar un reclamo.
En muchos lugares, podrá abrir un reclamo y solicitar beneficios semanales en línea. La compensación por desempleo generalmente se paga en una tarjeta de débito o se deposita directamente en la cuenta corriente del reclamante.
Más: Cómo solicitar beneficios de desempleo
Circunstancias especiales y beneficios de desempleo
Elegibilidad de desempleo cuando está despedido
Si fue despedido de su trabajo, puede ser elegible para el desempleo, según las circunstancias. Hay una variedad de factores que determinarán si puede obtener beneficios. Si siente que fue despedido sin una causa justificada, debe consultar con su departamento de desempleo estatal sobre su elegibilidad.
Elegibilidad de desempleo cuando abandona
En la mayoría de los casos, si renuncia voluntariamente no es elegible para el desempleo. Sin embargo, si se fue por una buena causa, es posible que pueda cobrar los beneficios por desempleo.
Elegibilidad de desempleo para trabajadores por cuenta propia
En la mayoría de los casos, los trabajadores autónomos y / o trabajadores independientes que pierden sus ingresos no son elegibles para los beneficios de desempleo. Sin embargo, si su empresa está incorporada y paga en el desempleo, puede ser elegible para cobrar los beneficios por desempleo.
Descalificación por desempleo
La elegibilidad para los beneficios de desempleo no es automática. Hay razones por las cuales su reclamo de desempleo puede ser denegado y que puede quedar descalificado para cobrar el desempleo. Aquí hay una lista de razones por las cuales no puede obtener el desempleo.
Requisitos de trabajo de elegibilidad de desempleo
Para calificar para beneficios de desempleo, debe estar listo, dispuesto, disponible y capaz de trabajar. Revise los requisitos de trabajo para la elegibilidad inicial y continua.
Requisitos estatales de elegibilidad para el desempleo
Registrarse en el servicio estatal de trabajo y buscar trabajo activamente es un requisito mientras se recauda el desempleo en algunos lugares. Debe estar listo, dispuesto, disponible y capaz de trabajar. El servicio de trabajo puede requerir que los solicitantes de empleo soliciten puestos de trabajo, presenten hojas de vida y no rechacen un puesto si cumple con ciertos estándares.
Mantener la elegibilidad
Después de comenzar a cobrar el desempleo, es importante y con frecuencia se requiere presentar reclamos semanales o mensuales que describan su búsqueda de trabajo. Cualquier oferta de trabajo, ganancias a tiempo parcial, trabajo por contrato o oportunidades rechazadas deben ser informadas. A veces, hay citas en persona con la agencia estatal o de desempleo para analizar el estado de su búsqueda de trabajo.
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