Incentivos de alistamiento
La Fuerza Aérea ofrece muy pocos incentivos de alistamiento. No los necesitan porque generalmente reciben más solicitantes de los que pueden aceptar. De todas las ramas del servicio, la Fuerza Aérea es la más competitiva con los reclutas alistados regulares militares. Dentro de la comunidad de aquellos que buscan empleo por parte del ejército, la Fuerza Aérea es conocida por ofrecer la capacitación más técnica y aplicable para profesiones futuras fuera del ejército.
Quizás esa es la razón del flujo de candidatos cada año. O tal vez, también se sabe que tiene los mejores alojamientos, instalaciones básicas y ciclos de implementación de las otras ramas del servicio. Ahora, tal vez la percepción de los reclutas o los excelentes materiales de reclutamiento de la Fuerza Aérea, ya que todas las ramas ofrecen habilidades altamente técnicas y avanzadas ideales para profesiones civiles, solo tienes que saber dónde buscar.
A pesar de todo, ser un excelente estudiante, cumplir con los estándares físicos y de altura / peso, y obtener buenos puntajes en ASVAB son tres cosas que debes hacer para ser aceptado en la Fuerza Aérea sin problemas.
Puntaje de ASVAB - Los reclutas de la Fuerza Aérea deben obtener al menos 36 puntos de ASVAB de 99 puntos (Nota: el puntaje de ASVAB "general" se conoce como el "Puntaje de AFQT" o "Puntaje de prueba de calificación de las Fuerzas Armadas"). La gran mayoría (más del 70 por ciento) de los que fueron aceptados para un alistamiento de la Fuerza Aérea obtienen 50 o más.
Educación : es muy raro ingresar a la Fuerza Aérea sin un diploma de escuela secundaria. Incluso con un GED, las posibilidades no son buenas. Solo aproximadamente la mitad del uno por ciento de todos los alistamientos de la Fuerza Aérea cada año son titulares de GED. Incluso para ser considerado para uno de estos pocos espacios, un titular de GED debe obtener un puntaje mínimo de 65 en el AFQT.
La Fuerza Aérea permite un mayor rango de alistamiento para los reclutas con crédito universitario.
Incentivos de la Fuerza Aérea SI califica
La Fuerza Aérea ofrece bonos de alistamiento en solo un puñado de trabajos que se necesitan de manera crítica. La Fuerza Aérea no tiene un "fondo universitario", como Army and Navy does, que agrega dinero a GI Bill , pero sí ofrece un Programa de reembolso de préstamos universitarios (CLRP) , de hasta $ 10,000. Otros servicios tienen tasas CLRP significativamente más altas que alcanzan hasta $ 65,000 para los graduados universitarios elegibles que deciden alistarse.
Al igual que los otros servicios, la Fuerza Aérea ofrece rango de alistamiento avanzado hasta E-3, para cosas tales como créditos universitarios o JROTC. Además, la Fuerza Aérea ha acelerado la promoción para aquellos que se alistaron durante seis años. La Fuerza Aérea tiene contratos de servicio activos de cuatro y seis años, y ofrece muy pocos (menos del uno por ciento) contratos de alistamiento de Llamadas al Servicio Nacional ( alistados de 2 años) cada año.
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