Ejemplos de cartas de trabajo de verano

Qué incluir en una carta de presentación para una posición de verano

¿Estás buscando un trabajo de verano ? En muchos sentidos, solicitar un trabajo de verano es lo mismo que postularse a cualquier puesto: los candidatos deben demostrar que poseen las habilidades requeridas. Su carta de presentación es a menudo el mejor lugar para hacerlo.

Sin embargo, los trabajos de verano son un poco diferentes de los trabajos regulares, ya que a menudo tienen una fecha de finalización establecida, y porque tienen lugar durante una temporada social ocupada que está dominada por las vacaciones y las vacaciones.

Esto puede llevar a que los gerentes de contratación tengan en cuenta algunas cualidades específicas y rasgos de carácter mientras revisan las solicitudes de empleo. Para ayudarlo a conseguir la entrevista, su carta de presentación deberá demostrar las calificaciones precisas que busca el gerente de recursos humanos.

Qué incluir en una carta de presentación de trabajo de verano ganadora

En primer lugar, asegúrese de estar familiarizado con los conceptos básicos de la redacción de una carta de presentación. Si nunca ha enviado una antes y no tiene idea de por dónde empezar, eche un vistazo a esta guía de cartas de presentación , que proporciona instrucciones paso a paso sobre cómo escribir una, consejos de formato y muchas muestras y ejemplos para explorar mediante.

Luego, querrás enfocar tu carta de presentación para un trabajo de verano. Los gerentes tienden a buscar dos cualidades principales en los candidatos cuando contratan para una colocación a corto plazo. Primero: la capacidad de aprender rápidamente. Como los trabajos de verano solo duran unos pocos meses, las empresas no quieren invertir mucho tiempo (y dinero) en capacitación.

Los gerentes de contratación buscan candidatos que sean rápidos en sus tareas, tengan experiencia previa en campos relevantes y sepan cómo hacer preguntas inteligentes cuando no estén seguros.

En la medida de lo posible en su carta de presentación, enfatice su experiencia anterior relevante. Sé directo. Si está solicitando un trabajo como camarera, mencione cualquier otro trabajo de servicio de alimentos, por ejemplo, o experimente trabajando en cualquier campo de hospitalidad.

Otra cualidad que los entrevistadores buscan en los candidatos es la responsabilidad. Cuando hace buen tiempo afuera, puede ser tentador jugar al golf. Los trabajadores de verano a menudo están programados para trabajar los fines de semana de vacaciones, lo que significa trabajar mientras otros están de vacaciones. Las empresas desean contratar personas con las que puedan contar para presentarse a tiempo para turnos programados.

Piense en las formas en que puede demostrar que es un empleado dedicado y responsable en su carta de presentación.

Ejemplos de cartas de trabajo de verano

Los siguientes ejemplos de carta de presentación de trabajo de verano y plantillas de carta de presentación se pueden utilizar para las solicitudes de trabajo de verano. Asegúrese de personalizar sus cartas para reflejar su experiencia e intereses.

Plantillas de carta de presentación

Use estas plantillas para ayudar a mantener su carta organizada, ya sea que envíe una copia impresa o un correo electrónico.

Ejemplos de currículums de verano

También revise ejemplos de currículum vitae de verano , para que pueda presentar una solicitud con un par de materiales de solicitud de empleo ganadores. Estas muestras lo ayudarán a resaltar su experiencia relevante, incluso si recién está comenzando. Considere toda su experiencia relacionada, incluyendo tareas escolares, voluntariado, actividades escolares y trabajos previos de medio tiempo, pero concéntrese en las habilidades y logros más relevantes.

Como beneficio adicional, mirar estos ejemplos de currículum le ayudará a recordar lo que pertenece a un currículum y lo que pertenece a una carta de presentación, a menudo un desafío, incluso para los solicitantes de empleo que han estado en el mundo laboral durante mucho tiempo.