Revise las pautas a continuación para saber qué incluir en el mensaje de la carta de presentación que planea enviar al gerente de recursos humanos.
También encontrará un mensaje de muestra que puede usar como inspiración para sus propias cartas y correos electrónicos.
Qué incluir en un correo electrónico a un director de recursos humanos
Asunto: el asunto de su mensaje debe incluir su nombre y el título del trabajo. Por ejemplo, "Michael Jameson - Posición de Director de Marketing".
Saludo: el mensaje debe incluir un saludo profesional . Si tiene una persona de contacto, use su nombre. De lo contrario, use "Dear Hiring Manager".
Nota: Es una estrategia inteligente aprender el nombre de su persona de contacto cuando sea posible. Puede hacer esto, quizás de manera más simple, llamando a la organización y pidiéndole a la recepcionista que lo dirija a su departamento de Recursos Humanos. Alguien en este departamento debería poder decirle el nombre de la persona que coordina su búsqueda. Alternativamente, puede consultar el sitio web de la organización para conocer el nombre de su Gerente de contratación o buscar esta información en LinkedIn.
El cuerpo del mensaje: su mensaje no necesita ser largo, pero sí necesita captar la atención del lector y venderlo sobre por qué es un fuerte candidato para el trabajo. El objetivo de la carta es "venderse" como un candidato deseable y obtener una entrevista de trabajo, no solo para decir que su currículum está adjunto.
Escriba dos o tres párrafos, haciendo coincidir cuidadosamente sus calificaciones con los requisitos del trabajo . Cuanto más cerca refleje estas calificaciones declaradas en su carta de presentación, mayores serán sus posibilidades de ser elegido para una entrevista.
Cierre: cierre su mensaje con un cierre profesional como "Atentamente", "Saludos cordiales" o "Atentamente".
Firma: su firma es donde incluirá toda su información de contacto: nombre completo, dirección, teléfono, correo electrónico y su URL de LinkedIn si opta por incluirla. Asegúrese de que su dirección de correo electrónico suene profesional: en el mejor de los casos, estará compuesta simplemente por su nombre: "john_doe@gmail.com". Nunca use un correo electrónico "cursi" ("KatyCatWoman" o "Roger_ShadowMage"). Es posible que desee crear una cuenta de correo electrónico dedicada exclusivamente a su búsqueda de trabajo para poder seguir de cerca sus aplicaciones y las respuestas del empleador.
Ejemplo de mensaje de carta de presentación por correo electrónico
Asunto: Posición de Asistente Editorial - Jane Jones
Mensaje de correo electrónico:
Apreciado Director de Recursos Humanos,
Me gustaría expresar mi profundo interés en un puesto como asistente editorial para su empresa editorial.
Como recién graduado con experiencia en redacción, edición y administración, creo que soy un buen candidato para un puesto en la 123 Publishing Company.
Usted especifica que está buscando a alguien con fuertes habilidades de escritura. Como estudiante de inglés en la Universidad XYZ, un tutor de escritura y un pasante editorial para una revista del gobierno y una oficina de marketing de la universidad, me he convertido en un escritor experto con una gran variedad de experiencia en publicaciones.
Mi madurez, experiencia práctica, atención al detalle y entusiasmo por ingresar al negocio editorial me convertirán en un excelente asistente editorial. Me encantaría comenzar mi carrera en su compañía y estoy seguro de que sería una adición beneficiosa para la 123 Publishing Company.
He adjuntado mi currículum a este correo electrónico y llamaré dentro de la próxima semana para ver si podemos organizar un momento para hablar juntos.
Muchas gracias por su tiempo y consideracion.
Sinceramente,
Jane Jones
____________
Jane Jones
111 Main Street
Town, NY 11111
Correo electrónico: janejones@gmail.com
Cell: (555) 555-5555
LinkedIn: linkedin.com/in/janejones
Cómo enviar su currículum con su carta de presentación
Adjunte su currículum a su mensaje de correo electrónico en el formato solicitado por el empleador. Si no se requiere un formato específico, envíe el currículum como documento PDF o Word adjunto.
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