Ley de socorro civil de los miembros del servicio, simplificada

La naturaleza misma del servicio militar a menudo compromete la capacidad de los miembros del servicio para cumplir con sus obligaciones financieras y para hacer valer muchos de sus derechos legales. El Congreso y las legislaturas estatales han reconocido desde hace tiempo la necesidad de una legislación protectora.

Ley de Socorro Civil de Soldados y Marineros de 1918

Durante la Guerra Civil, el Congreso de los Estados Unidos promulgó una moratoria absoluta en las acciones civiles entabladas contra soldados y marineros federales, y varios estados del sur promulgaron una legislación similar.

Durante la Primera Guerra Mundial, el Congreso aprobó el Acta de Socorro Civil de Soldados y Marineros de 1918. El estatuto de 1918 no creó una moratoria sobre las acciones contra los miembros del servicio, sino que ordenó a los tribunales de primera instancia tomar cualquier acción equitativa requerida cuando los derechos de un miembro del servicio involucrado en una controversia.

En 1940, la ley fue completamente reescrita, para expandir las protecciones legales a los miembros del servicio. La experiencia durante la Segunda Guerra Mundial y los posteriores conflictos armados hicieron necesarios ciertos cambios en el estatuto. La primera de estas enmiendas se convirtió en ley en 1942. Al enmendar la Ley, el Congreso estaba motivado, en parte, por el deseo de anular decisiones judiciales que, en algunos casos, habían llevado a interpretaciones restrictivas de la ley. El acto pasó a recibir varios cambios menores a lo largo de los años

Ley de Socorro Civil de los Miembros del Servicio

En 2003, la Ley de Ayuda Civil para Soldados y Marineros fue completamente reescrita y renombrada como la Ley de Socorro Civil para Miembros del Servicio .

El proyecto de ley fue promulgado por el presidente Bush el 19 de diciembre de 2003. Esta es la ley que ahora rige las protecciones legales para los miembros del ejército de los Estados Unidos .

Los reservistas y los miembros de la Guardia Nacional (cuando están en servicio federal activo) también están protegidos bajo la SSCRA. SSCRA (para todos) comienza el primer día de servicio activo, lo que significa cuando la persona se envía a la capacitación básica ( entrenamiento básico y trabajo-escuela se consideran servicio activo para el personal de la Guardia y la Reserva , así como para el personal en servicio activo).

Algunas protecciones en virtud de la ley se extienden por un tiempo limitado más allá de la descarga o liberación de servicio activo, pero están vinculadas a la fecha de descarga / liberación. Además, algunas de las protecciones de la Ley se extienden a los dependientes de los miembros.

Los miembros de la Guardia Nacional retirados del servicio estatal también están protegidos por la Ley de Alivio Civil del miembro del servicio en ciertas circunstancias. Los miembros de la Guardia Nacional tienen derecho a protección SCRA cuando se les llame a servicio activo estatal bajo el Título 32, si el deber es debido a una emergencia federal, el Presidente o el Secretario de Defensa formulan la solicitud de servicio activo y el miembro se activa durante más tiempo de 30 días Un ejemplo de esto serían los miembros de la Guardia Nacional que fueron activados por los estados, a pedido del Presidente, para proporcionar seguridad a los aeropuertos después del 9-11.

Terminación de arriendos residenciales

El SCRA les permite a las personas romper un contrato de arrendamiento cuando entran en servicio activo si el contrato de arrendamiento fue celebrado antes de entrar en servicio activo. Además, la ley permite que un miembro del servicio rescinda un arrendamiento residencial celebrado mientras está en el servicio militar si el miembro recibe órdenes permanentes de cambio de estación (PCS) u órdenes de despliegue durante un período no menor de 90 días.

Esta protección cubre el "arrendamiento de locales ocupados, o destinados a ser ocupados, por un miembro del servicio o dependientes de un miembro del servicio para fines residenciales, profesionales, comerciales, agrícolas o similares".

Para romper un contrato de arrendamiento en virtud de estas disposiciones, el miembro del servicio debe realizar la solicitud por escrito y debe incluir una copia de sus pedidos (pedidos que los colocan en servicio activo, pedidos de PCS o pedidos de implementación). El miembro puede entregar la notificación a mano, por un proveedor comercial o por correo (se requiere acuse de recibo).

La fecha de finalización de un contrato de arrendamiento que requiere una renta mensual, la fecha de finalización más temprana es de 30 días después de la primera fecha en que vence el próximo pago, después de la notificación adecuada de la terminación del alquiler. Por ejemplo, si el Sargento John paga el alquiler el primero de cada mes, y él notifica al propietario (y le da al propietario una copia de sus órdenes), el 18 de junio, que desea rescindir el contrato bajo las disposiciones de el SCRA, la fecha de terminación más temprana el 1 de agosto (el próximo alquiler vence el 1 de julio y 30 días después es el 1 de agosto).

Si se trata de algún otro acuerdo, que no sea el alquiler mensual, la terminación más temprana del arrendamiento es el último día del mes, después del mes en que se entrega el aviso. Entonces, si se da aviso el 20 de junio, la fecha de terminación más temprana sería el 31 de julio.

A menudo me preguntan, "¿Qué pasa si hay otras personas en el contrato de arrendamiento? ¿Quién debe reponer el alquiler?" No es el propietario, eso es seguro. Además, no el miembro del servicio. El SCRA no dice nada en esta área. En la mayoría de los estados, la carga recaería probablemente en los compañeros de habitación restantes. Tendrían que compensar la parte del alquiler del miembro militar o encontrar otro compañero de habitación. El SCRA otorga al miembro militar el derecho de rescindir su parte del contrato anticipadamente, pero la ley no exige que el propietario disminuya el monto del alquiler total de la propiedad, ni la ley protege a los restantes compañeros de habitación no militares ( a menos que, por supuesto, sean dependientes legales del miembro).

Arrendamientos de automóviles

Los miembros militares también pueden rescindir el alquiler de automóviles en ciertas circunstancias. Al igual que con los arrendamientos residenciales, si un miembro entra en un contrato de arrendamiento de automóviles antes de estar en servicio activo, el miembro puede solicitar la rescisión del contrato de alquiler cuando él / ella esté en servicio activo. Sin embargo, para que esto se aplique, el servicio activo debe ser de al menos 180 días continuos. Por lo tanto, si una persona se unió a las Reservas y recibió órdenes de capacitación básica y escuela técnica, cuyo total fue de solo 120 días, no pudo rescindir el contrato de arrendamiento de automóviles bajo esta ley.

Además, los miembros militares que realizan un cambio permanente de estación (PCS) o que se despliegan durante 180 días o más pueden rescindir dichos contratos.

La ley cubre específicamente el "arrendamiento de un vehículo de motor utilizado o destinado a ser utilizado por un miembro del servicio o dependientes del miembro del servicio para el transporte personal o comercial".

Para finalizar el arrendamiento, el miembro debe hacer la solicitud por escrito, junto con una copia de los pedidos. El miembro puede entregar la notificación a mano, por un proveedor comercial o por correo (se requiere acuse de recibo). Además, el miembro debe devolver el vehículo al arrendador dentro de los 15 días posteriores a la entrega del aviso de terminación.

El arrendador tiene prohibido cobrar una tarifa de terminación anticipada del alquiler. Sin embargo, cualquier impuesto, citación, cargo de título y registro y cualquier otra obligación y responsabilidad del arrendatario de acuerdo con los términos del contrato de arrendamiento, incluidos los cargos razonables para el arrendatario por desgaste excesivo, uso y millaje, que están vencidos y no pagados en el tiempo de terminación del arrendamiento será pagado por el arrendatario.

Desalojos de viviendas alquiladas

El miembro del servicio puede buscar protección contra el desalojo bajo SSCRA. La propiedad alquilada / arrendada debe ser ocupada por el miembro del servicio o sus dependientes para el propósito de la vivienda, y la renta no puede exceder los $ 2,400 (para 2004 - el monto actual se ajusta automáticamente cada año, según la tasa de inflación). El miembro del servicio o dependiente que ha recibido notificación de un desalojo debe presentar una solicitud al tribunal para protección bajo SSCRA. Si el tribunal determina que los deberes militares del miembro del servicio han afectado materialmente su capacidad de pagar su alquiler oportunamente, el juez puede ordenar una suspensión, aplazamiento del procedimiento de desalojo por hasta 3 meses o realizar cualquier otra orden "justa".

Contratos a plazos

El SCRA brinda ciertas protecciones contra embargos por contratos a plazos (incluidos los alquileres de automóviles). Si el contrato se firmó antes de entrar en servicio activo y se realizó al menos un pago antes de esa fecha, el acreedor no puede recuperar la propiedad, mientras el miembro esté en servicio activo, ni puede rescindir el contrato por incumplimiento , sin una orden judicial. .

Una tasa de interés del 6%

Si la obligación militar de un miembro del servicio ha afectado su capacidad para pagar obligaciones financieras tales como tarjetas de crédito, préstamos, hipotecas, etc., el miembro del servicio puede tener su tasa de interés limitada al 6% por la duración del miembro del servicio obligación militar.

Las deudas que califiquen son deudas contraídas por el miembro del servicio, o el miembro del servicio y su cónyuge, conjuntamente, antes de entrar en servicio activo. Las deudas contraídas después de estar en servicio activo no están tan protegidas.

Tenga en cuenta que esta disposición particular de la ley solo se aplica si el servicio militar de un miembro del servicio afecta su capacidad de pago. Sin embargo, la carga recae en el acreedor para buscar reparación en el tribunal si el acreedor cree que la carrera militar del miembro del servicio no afecta materialmente su capacidad de pago. El acreedor debe cumplir a menos que obtenga una orden judicial que indique lo contrario.

Para que una obligación o responsabilidad de un miembro del servicio esté sujeta a la limitación de la tasa de interés, el miembro del servicio debe proporcionar al acreedor una notificación por escrito y una copia de las órdenes militares que lo llaman al servicio militar y cualquier orden que servicio, a más tardar 180 días después de la fecha de terminación o liberación del servicio militar por parte del miembro del servicio.

Una vez recibido el aviso, el acreedor debe reducir la tasa de interés a un máximo del 6 por ciento, efectivo desde el primer día del servicio activo (incluso si el miembro del servicio hace la solicitud más adelante).

La ley establece inequívocamente que ningún interés superior al 6 por ciento puede acumularse para obligaciones de crédito mientras esté en servicio activo (para deudas contraídas antes de entrar en servicio activo), ni puede exceder ese interés una vez que el miembro del servicio deja el servicio activo (eso fue un "truco"). "algunos acreedores probaron bajo la ley anterior"; en cambio, esa porción superior al 6 por ciento está permanentemente perdonada. Además, el pago mensual debe reducirse en la cantidad de intereses ahorrados durante el período cubierto.

Procedimientos judiciales

Si un miembro del servicio es un demandado en un procedimiento judicial civil, el tribunal puede (tenga en cuenta la palabra "puede"), de oficio, conceder una suspensión de 90 días (retraso) en el procedimiento. Si el miembro del servicio solicita una estadía, el tribunal debe conceder una estadía mínima de 90 días, si:

  1. El miembro del servicio envía una carta u otra comunicación que establece hechos que indican la manera en que los requisitos actuales de servicio militar afectan materialmente la capacidad del miembro del servicio de aparecer y establecer una fecha en la que el miembro del servicio estará disponible para comparecer; y
  2. El miembro del servicio envía una carta u otra comunicación del comandante del miembro del servicio militar declarando que el deber militar actual del miembro del servicio impide la comparecencia y que el permiso militar no está autorizado para el miembro del servicio en el momento de la carta.

La disposición se aplica a demandas civiles, demandas por paternidad, demandas de custodia de menores y reuniones deudor / acreedor por quiebra y procedimientos administrativos.

La nueva ley establece específicamente que un miembro del servicio que se comunica con el tribunal solicitando una suspensión no constituye una comparecencia para fines jurisdiccionales y no constituye una renuncia a cualquier defensa sustantiva o procesal (incluida una defensa relacionada con la falta de jurisdicción personal). En virtud de la ley anterior, algunos tribunales sostuvieron que la mera comunicación con el tribunal (es decir, solicitar una suspensión implicaba que el miembro aceptaba la jurisdicción del tribunal).

Un miembro del servicio al que se le concede una estadía puede solicitar una estadía adicional si puede demostrar que los requisitos militares afectan su capacidad para comparecer (también se necesita la carta del comandante). Sin embargo, el tribunal no está obligado a conceder la suspensión adicional.

Si el tribunal se niega a otorgar una suspensión adicional de los procedimientos, el tribunal debe designar un abogado para representar al miembro del servicio en la acción o procedimiento.

Si se ingresa una sentencia en rebeldía en una acción civil contra un miembro del servicio durante el período de servicio militar del miembro del servicio (o dentro de los 60 días posteriores a la terminación o liberación de dicho servicio militar), el tribunal que ingresa el nombre del miembro del servicio, reabra el juicio con el propósito de permitir que el miembro del servicio defienda la acción si parece que--

  1. el miembro del servicio se vio materialmente afectado por el motivo del servicio militar al defender la acción; y
  2. el miembro del servicio tiene una defensa meritoria o legal para la acción o parte de ella.

Aplicación de Obligaciones, Pasivos, Impuestos

Un miembro del servicio o dependiente puede, en cualquier momento durante su servicio militar , o dentro de los 6 meses siguientes, solicitar a un tribunal que solucione cualquier obligación o responsabilidad incurrida por el miembro del servicio o dependiente antes del servicio activo o con respecto a cualquier impuesto o evaluación, ya sea que caiga durante o antes del servicio militar activo del miembro del servicio. El tribunal puede otorgar la suspensión de la ejecución y durante ese tiempo no puede acumularse multa o multa.

Además, la ley impide a los miembros del servicio una forma de doble imposición que puede ocurrir cuando tienen un cónyuge que trabaja y está sujeto a impuestos en un estado distinto al estado en el que mantienen su residencia legal permanente. La ley impide que los estados utilicen los ingresos obtenidos por un miembro del servicio para determinar la tasa de impuestos del cónyuge cuando no mantienen su residencia legal permanente en ese estado.

Derechos de reempleo

Al contrario de lo que muchas personas creen, no hay disposiciones para los Derechos de Reempleo como parte de la Ley de Socorro Civil de Soldados y Marineros. Los derechos de reempleo son una legislación completamente separada, la Ley de Derechos de Empleo y Reempleo de los Servicios Uniformados de 1994 (USERRA) .