Aquí hay consejos sobre cómo solicitar una referencia o una carta de recomendación escrita , así como ejemplos de cartas que puede usar como guía al escribir su propia solicitud de referencia.
Elija sus referencias sabiamente
La persona que le da una referencia puede necesitar escribir una carta, completar un cuestionario, responder un correo electrónico o hablar con alguien de recursos humanos por teléfono. Si la persona no te conoce bien, se mostrará. Elija a alguien que le tenga en alta estima y que pueda hablar con fluidez sobre su carrera y talentos. Es importante asegurarse de que la persona que lo está recomendando para el empleo no solo le dé una referencia, sino una buena referencia. Aquí hay consejos para elegir la mejor persona para proporcionar una referencia de trabajo .
Siempre déle a la persona que está pidiendo una salida
Asegúrese de darle a la persona una manera fácil de rechazar proporcionarle una referencia. Una mala referencia puede ser la diferencia entre obtener una oferta de trabajo , o no. Sería preferible que la persona se niegue a proporcionar una referencia, en lugar de escribir una carta poco entusiasta o negativa.
En su solicitud de referencia, puede decir cosas como "Sé que las evaluaciones de fin de año vencen pronto, así que si está demasiado ocupado para proporcionar una referencia, lo entiendo completamente" o "Han pasado cinco años desde que trabajamos" juntos, así que si después de tanto tiempo no se siente cómodo hablando con alguien sobre mis hábitos laborales, por favor hágamelo saber ".
Dale a tu referencia un Heads-Up
No des el nombre de nadie como referencia sin su permiso y sin saber lo que van a decir sobre ti. El individuo que le está dando una referencia necesita saber de antemano que pueden ser contactados con respecto a una referencia para usted. Una vez que tenga permiso, informe a sus proveedores de referencia cuando comparta sus nombres con posibles empleadores.
Pregunta amablemente
Los ex compañeros de trabajo y gerentes no están obligados a servir como referencia. Usted está pidiendo un favor, así que sea amable y cordial en su solicitud. También puedes mencionar por qué pensabas que la persona sería una referencia ideal.
Cómo pedir una carta de referencia
Las referencias se pueden solicitar por escrito o por correo electrónico. Si hay formularios que el recomendador debe completar, le recomendamos que envíe un mensaje de correo electrónico solicitando la recomendación, luego haga un seguimiento con una carta y los formularios.
En su carta solicitando una referencia, puede ser útil proporcionar al posible recomendador información de antecedentes, incluido su currículum actual y un enlace a la descripción del trabajo (o un breve resumen). También puede mencionar brevemente cualidades y habilidades específicas que le gustaría mencionar. Si tiene información sobre cómo la compañía se comunicará con el recomendador (teléfono, correo electrónico, etc.), también puede incluir esos detalles.
Es una buena idea revisar las cartas de muestra que piden una referencia para obtener ideas para sus propias cartas. Estas muestras, tanto escritas como por correo electrónico, incluyen las mejores formas de expresar su solicitud y cómo pedirle a alguien que sea su referencia.
Agradezca a su escritor de referencia
Cuando obtenga un nuevo trabajo, no olvide enviar una nota de agradecimiento a las personas que le proporcionaron una referencia.
No solo le hará saber a su dador de referencia que lo han ayudado. También les hará saber cuánto apreció la ayuda de búsqueda de trabajo.
Muestras de carta que solicitan una referencia
- Mensajes de correo electrónico que solicitan una referencia para un trabajo Ejemplos
- Mensaje de correo electrónico solicitando una recomendación de un profesor
- Carta de solicitud de referencia de correo electrónico para un asesor
- Ejemplo de carta pidiendo una referencia
- Solicitar permiso para usar una referencia