Sin embargo, si no cree que puede recomendar honestamente a la persona para el trabajo, es mejor declinar amablemente escribir la carta de referencia.
Ninguna recomendación es mejor que una referencia negativa , y habrá otras que puedan brindar una recomendación sólida para el puesto.
Para los solicitantes de empleo, es una buena idea revisar ejemplos de referencias de empleadores, para que sepa qué esperar cuando le pida a alguien que le proporcione una referencia para un trabajo. Incluso se le puede pedir que redacte una carta de referencia para que su escritor de referencia la use como punto de partida para su propia carta.
Revise la información sobre la importancia de las referencias, lo que se incluye en una carta de referencia de empleo y las muestras de cartas de referencia escritas por los empleadores para los ex empleados que buscan un trabajo.
El valor de las referencias de antiguos empleadores
Cuando una persona solicita un nuevo empleo, una de las referencias más valiosas para usar es una de su empleador anterior. Los gerentes de contratación analizarán qué tipo de empleado será el candidato y si encajarán con la cultura corporativa de la empresa.
Una carta de referencia del empleador anterior proporcionará información valiosa: qué clase de empleado son, qué tan bien interactuaron con los demás, qué habilidades tienen y si fueron competentes en su puesto. También es un endoso, que proporciona una recomendación positiva para la solicitud de la persona con la compañía.
Además de ayudar a contratar a un buen empleado, recuerde que escribir referencias para las personas también sirve para fortalecer sus relaciones con la red. En algún momento en el futuro, es posible que desee pedir un favor a un ex empleado o colega, y si ha apoyado su carrera, tendrán una opinión más positiva para compartir con los demás.
Qué está incluido en la carta
En su carta, querrá incluir:
- Fechas de empleo.
- El puesto ocupado.
- El nombre de la compañía.
- Responsabilidades laborales.
- Cualificaciones
- Fortalezas y habilidades.
- Información del contacto.
También se deben incluir las habilidades, los atributos y los rasgos de personalidad que hacen que el individuo se adapte bien al trabajo que está solicitando. Si recibieron reconocimiento o premios mientras trabajan para usted, puede mencionar estos también.
Podría mencionar cualquier similitud entre su posición anterior y la que están buscando actualmente, y proporcionar instancias de éxito siempre que sea posible. Si su ex empleado le proporcionó un contacto, debe enviarles la carta; de lo contrario, puede usar un saludo genérico . Asegúrese de incluir su información de contacto y su título y compañía.
Cuando envíe una carta de referencia por correo electrónico, liste el nombre de la persona en el asunto del mensaje.
Incluya su información de contacto en su firma, por lo que es fácil contactarlo para cualquier consulta o aclaración.
Ejemplos de cartas de referencia de un empleador anterior n.º 1
A quien le interese:
Recomiendo a Jane Doe como candidata para el empleo. Jane fue empleada por la Compañía ABC como Asistente Administrativa del 20XX al 20XX. Jane fue responsable del soporte de la oficina, incluido el procesamiento de textos, la programación de citas y la creación de folletos, boletines y otras publicaciones de la oficina.
Jane tiene excelentes habilidades de comunicación. Además, ella es extremadamente organizada, confiable e informatica. Jane puede trabajar de forma independiente y puede seguir adelante para asegurarse de que el trabajo esté terminado. Ella es flexible y está dispuesta a trabajar en cualquier proyecto que le sea asignado. Jane también se ofreció como voluntaria para ayudar en otras áreas de las operaciones de la compañía.
Jane sería un gran activo para su empresa y tiene mi más alta recomendación. Si tiene más preguntas con respecto a sus antecedentes o calificaciones, no dude en llamarme.
Sinceramente,
John Smith
Título
Empresa
Dirección
Teléfono
Email
Ejemplo de carta de referencia por correo electrónico de un empleador n. ° 2
Asunto: Referencia de Maxwell Jones
Estimado Sr. Green,
Me complació escuchar que Maxwell Jones solicitó el puesto de gerente de ventas en XYZ Enterprises. Max trabajó para mí como asociado de ventas en CNE Inc., desde 20XX hasta 20XX. Él es un vendedor creativo y dedicado, que constantemente superó sus cuotas, y tenía una calificación de cliente muy alta.
Maxwell es un empleado motivado y un excelente líder. A pesar de que era un asociado en mi departamento, tomó la iniciativa de ser mentor de nuevos empleados y establecer un ejemplo positivo para el equipo. Puedo recomendarlo con entusiasmo para un puesto de gestión.
Si tiene alguna pregunta o desea alguna otra información, contácteme.
Sinceramente,
Rebecca Holt
Director de ventas, CNE Inc.
555-111-2222
rholt@email.com
Más ejemplos de cartas de referencia
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