Exenciones de Historial Penal Militar (Moral)

A menudo me preguntan si creo que se otorgará una exención por un delito o un delito en particular. Desafortunadamente, ni yo ni nadie más podemos responder esa pregunta. Las exenciones de antecedentes penales (morales) son en gran medida una cosa individual y dependen de varios factores individuales. No hay dos casos son iguales.

Cada uno de los servicios tiene estándares de antecedentes penales que determinan qué ofensas (o combinación de ofensas) son descalificantes para el alistamiento:

Si no cumple con los estándares mencionados anteriormente, necesitaría una exención moral para unirse al ejército.

Renuncias morales

Si necesita una exención, eso significa que no es elegible para unirse al ejército. La renuncia es el proceso por el que solicita al servicio que haga una excepción en su caso particular. El reclutador es el primer paso. Solo un reclutador militar puede iniciar una solicitud de renuncia moral. Tenga en cuenta que esta es la decisión del reclutador, no la suya. No hay derecho a que se procese una renuncia moral. Si el reclutador no cree que haya una buena posibilidad de aprobación, no tiene que perder el tiempo presentando uno en su nombre.

Una consideración principal es las necesidades actuales de reclutamiento de la rama de servicios. Si les está yendo bien para cumplir con sus números de reclutamiento, las posibilidades de consideración / aprobación de exención disminuyen. Si el servicio tiene dificultades para satisfacer sus necesidades de reclutamiento, aumentan las posibilidades de que se considere / apruebe su renuncia.

El Ejército tiene la reputación de aprobar las exenciones más morales. La Fuerza Aérea y la Guardia Costera aprueban la menor cantidad. La Armada y la Infantería de Marina caen en algún punto intermedio. Sin embargo, ese no es siempre el caso. Ha habido momentos, durante períodos de reclutamiento extremadamente buenos, en los que el Ejército no considerará en absoluto a ningún solicitante que necesite una renuncia moral.

Otro factor importante es qué tan atractivo es el solicitante para el servicio. En general, aquellos con altos puntajes ASVAB AFQT y / o un diploma de escuela secundaria / créditos universitarios tienen una mayor probabilidad de consideración de exención favorable que un candidato que tiene un puntaje bajo en el ASVAB y / o tiene un GED.

Otros factores incluyen la gravedad de la (s) ofensa (s) criminal (es), la edad que tenía cuando sucedió y cuánto tiempo pasó desde entonces. Hay algunas categorías en las que me siento seguro decir que virtualmente nunca se consideran para exenciones:

El proceso de renuncia es muy subjetivo. Los delitos más graves requieren un mayor nivel de aprobación en la cadena de mando de reclutamiento que los delitos menos graves.

Sin embargo, independientemente, un ser humano (por lo general, un oficial al mando) va a tomar la decisión final, y los humanos suelen ser más subjetivos de lo que son objetivos. Por ejemplo, digamos que su delito fue un robo, y la autoridad de aprobación final, algún coronel, le robaron su casa. ¿Crees que va a mirar con amabilidad una exención de robo?

Apelaciones

Si su renuncia es rechazada, no hay un proceso de apelación. Varias personas me han preguntado acerca de escribir a su congresista o senador, y ciertamente pueden hacerlo. Pero, en mi opinión, es una pérdida de tiempo cuando se trata de la desaprobación de las exenciones. Las investigaciones del Congreso pueden ser beneficiosas si el ejército hace algo incorrecto (contra la ley o contra las regulaciones), pero el ejército no tiene que aprobar (o incluso considerar) su renuncia. Si su congresista hace una consulta, el ejército simplemente va a decir: "lo investigamos y decidimos no aprobar / considerar la exención", y eso será el final.

Una cosa que puedes hacer es consultar con una rama de servicio diferente. Las decisiones de exención solo son válidas para la sucursal que lo hizo. En otras palabras, si la Fuerza Aérea desaprobaba su solicitud de exención moral, la Marina aún podría aprobarla.