Afortunadamente, hay muchas opciones para lidiar con su estado laboral en su perfil de LinkedIn, y no todas requieren que anuncie su desempleo al mundo.
Hay formas de manejar la situación que dejan en claro que estás buscando trabajo, sin ser obvio sobre el hecho de que estás sin trabajo. También es fácil actualizar las redes sociales, lo que significa que tiene la libertad de probar varias opciones y ver cómo llegan a los reclutadores y gerentes de contratación.
Qué incluir en tu perfil de LinkedIn cuando estás desempleado
Sobre todo, es importante ser honesto, porque para los empleadores potenciales es fácil verificar sus antecedentes cuando lo están considerando para un empleo. Las opciones para cuando no está trabajando incluyen indicarlo en su perfil o no mencionarlo en absoluto.
¿Deberías actualizar tu perfil de LinkedIn o no?
Una opción simple es poner una fecha de finalización en su última posición y no agregar una nueva. De esa manera, su Perfil es técnicamente correcto y no está resaltando su estado de estar desempleado.
Krista Canfield, ex directora sénior de relaciones públicas de LinkedIn, tiene sugerencias sobre qué incluir en su perfil de LinkedIn y para actualizar su estado cuando no tiene trabajo: "Si actualmente está desempleado, podría enumerar su posición actual como 'abierta' a las oportunidades ".
También podría considerar actualizar su campo de estado en su perfil, para que su red sepa que está buscando trabajo. Podría publicar una actualización de estado con "Actualmente buscando un puesto de finanzas. ¿Conoces a alguien que esté contratando?" o "Estoy interesado en oportunidades independientes. Avíseme si alguien en su red necesita ayuda para escribir o editar". Es una manera rápida y fácil de que las personas con las que está conectado sepan que pueden usar su ayuda.
Krista señala que "Desafortunadamente, desactivó a uno de nuestros miembros, por lo que actualizó su estado para demostrar que estaba buscando un nuevo puesto. Pudo encontrar un nuevo trabajo dentro de los siete días hábiles de haber sido despedido porque alguien en su la red conocía a alguien que estaba contratando ".
Ejemplos de título profesional de LinkedIn
Si desea mencionar que está disponible sin entrar en detalles, una de las mejores opciones es compartir su experiencia en su título profesional. Por ejemplo:
- Analista de negocios
- Especialista en servicio al cliente
- Científico de datos
- Estrategia de medios digitales
- Editor en jefe
- Administrador de evento
- Gerente de Mercadeo Experimentado
- Marketing y escritura independiente
- Entrenador de Liderazgo
- Proyecto + Gestión de productos
- Gerente de producto
- Estratega de Ventas
- Gerente de redes sociales
- Ingeniero de software
- Coordinador de proyectos especiales
- Soporte Técnico Asociado
- Asistente virtual
Si decide mencionar que está buscando un nuevo trabajo y desea la ayuda de su red, estos son algunos ejemplos de lo que debe enumerar.
- Buscando activamente empleo
- Disponible para empleo
- Disponible para nuevas oportunidades
- Buscando una nueva oportunidad
- Operaciones Logística Profesional Buscando Trabajo
- Gerente de venta al por menor experimentado disponible para una nueva oportunidad
- Ex VP de recursos humanos, en busca de nuevas oportunidades de recursos humanos
- Profesional de marketing en transición
- Representante de ventas farmacéuticas Opciones de exploración actual
- Reciente graduado universitario en busca de la posición de programación de nivel inicial
Ejemplos de posición actual de LinkedIn
La inclusión de su posición actual también puede ser un dilema. La opción más simple es no enumerar un empleador actual. He visto muchos perfiles que enumeran "Desempleados" o "Buscar una nueva posición" como el nombre de la empresa, pero luego anuncia el hecho de que se ha quedado sin trabajo. Otra opción, si está haciendo un trabajo independiente o de consultoría, es hacer una lista de su empresa como trabajador por cuenta propia.
- Abierto a oportunidades en la búsqueda de una nueva posición
- Consultor en Self-Employed
- Escritor independiente en Self-Employed
- Estudiante en College.edu
- Reciente graduado en College.edu
- Buscando una posición en desempleados
- Buscando un trabajo en Recursos Humanos en Desempleados
Evitar el sesgo del empleador
Una cosa a tener en cuenta cuando se dice que está desempleado es que, por desgracia, puede haber prejuicios en el lugar de trabajo contra los desempleados que buscan trabajo. Muchos gerentes de contratación persisten en dar preferencia a los candidatos que están actualmente empleados, a pesar de que si la recesión nos enseñó algo, es que incluso los mejores trabajadores pueden perder sus trabajos.
Si esto le preocupa, considere no incluir un trabajo actual o enumerar su Posición actual como "trabajador independiente". También puede hacer una lista para buscar trabajo inmediatamente después de perder su trabajo y luego cambiar a "trabajador por cuenta propia". si su anuncio inicial no incluye los tipos de ofertas que está buscando.
Cuando dejaste tu trabajo voluntariamente
Si dejó su puesto voluntariamente, puede decidir dejarlo en claro a los empleadores. La mejor manera de hacerlo es aclarar su situación en las descripciones de su puesto:
Descripción de posición actual
Buscando activamente nuevas oportunidades después de dejar voluntariamente mi último período en HSBC con un largo historial de éxito y recomendaciones sólidas (ver abajo).
Descripción de la posición pasada
Dejó el trabajo voluntariamente en excelente posición con un historial de éxito y excelentes recomendaciones (ver más abajo).
Opciones para no actualizar tu perfil
Una opción para moverse enumerando el hecho de que está desempleado es dejar su perfil de LinkedIn tal como está, sin actualizarlo. Aunque no es preciso, y podría ser un problema para un posible empleador, no anuncia el hecho de que no tiene trabajo.
La idea aquí es hacer que parezca como si hubieras "olvidado" actualizar tu perfil. Por supuesto, si elige esta opción, siempre debe ser honesto al interactuar con los reclutadores y gerentes de contratación, una vez que se comuniquen con usted. Hay una gran diferencia entre "olvidarse" de actualizar sus redes sociales y mentir en un currículum o en una conversación con un posible empleador.
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