Nuevos anuncios de empleados: simple

Aquí hay anuncios de ejemplo que darán la bienvenida a un nuevo empleado

Estos ejemplos de anuncios de empleados le permiten dar la bienvenida a su nuevo empleado de forma amable y pública. Los anuncios de los empleados les dicen a los compañeros de trabajo lo que hará el nuevo empleado y el título de su trabajo. Los anuncios de los empleados permiten que otros empleados sepan quién será el mentor del nuevo empleado .

El anuncio del empleado puede informar a los compañeros de trabajo algo sobre el nuevo empleado, pero puede ser tan simple como anunciar que el nuevo empleado está comenzando y la fecha.

Un par de datos sobre el nuevo empleado brindarán a los nuevos compañeros de trabajo del empleado la oportunidad y la oportunidad de iniciar conversaciones con el nuevo empleado sobre intereses comunes.

Los mejores anuncios de empleados nuevos también comparten la ubicación de trabajo del empleado y cómo otros empleados pueden comunicarse con él. Lo mejor es compartir una imagen para que los empleados puedan reconocer al nuevo empleado cuando lo vean.

Pídale al empleado que comparta hechos interesantes sobre su vida

Una forma positiva de presentar a un nuevo empleado es compartir un párrafo que el nuevo empleado haya escrito que exprese tres o cuatro datos interesantes sobre el nuevo empleado que también atraerá a los compañeros de trabajo.

¿El empleado ama a los gatos? Compártelo. ¿El empleado corre en 10k + carreras? Compártelo. ¿El empleado es voluntario en la cocina local de alimentos? ¿El empleado alimenta aves, colecciona viejas tarjetas de béisbol o reacaba muebles? De nuevo, comparta esta información.

El nuevo empleado no compartirá información que no le agrade compartir con sus nuevos compañeros de trabajo. Esto les da la oportunidad de compartir facetas de sus vidas que les resulta cómodo compartir. Esto hace que ingresar a su nueva fuerza laboral sea más cómodo para ellos.

Está brindando formas para que sus empleados actuales se conecten con el nuevo empleado.

Es más probable que lleguen a un nuevo empleado con quien comparten un interés.

El anuncio de los empleados también es una oportunidad para que los nuevos compañeros de trabajo piensen en cómo sus trabajos interactuarán con los del nuevo empleado. Puede enviar estos anuncios de empleados por correo electrónico a todos los empleados. Asegúrese de publicar el anuncio del empleado en cualquier departamento donde los empleados no tengan acceso al correo electrónico.

Lo que sigue es un simple y nuevo anuncio de empleado que se envía por correo electrónico a toda la compañía cuando el empleado comienza su nuevo trabajo.

1. Anuncio simple del empleado de la muestra

Querido personal:

Ann Thompson se une a Mediquick Products para ocupar nuestro puesto vacante en atención al cliente. Su primer día es el martes, 8 de abril.

Ann ha trabajado durante varios años en servicio al cliente y estamos encantados de darle la bienvenida al equipo de Mediquick. Si ve a Ann rodeando el edificio, asegúrese de darle la bienvenida a la compañía. Ella participará en actividades de incorporación de empleados durante sus primeras dos semanas en el trabajo.

El nuevo mentor de Ann es Mark Veja, por lo que si tiene alguna pregunta o necesita reunirse con Ann, puede hablar con Mark antes de que comience.

Ann trabajará estrechamente con los otros especialistas de servicio al cliente. Ella trabajará en el ala del departamento de servicio al cliente.

Tómese un momento para pasar y darle la bienvenida a Ann a la compañía.

Ella tiene mucho que compartir con sus nuevos compañeros de trabajo, ya que ama a los gatos, bailes cuadrados semanalmente y voluntarios en un refugio para personas sin hogar. Ella está en la Junta de nuestro Centro de Recursos para Mujeres local.

Gracias por acompañarme en darle la bienvenida a Ann al equipo.

Saludos,

Nombre del Jefe de Departamento / Jefe

2. Anuncio del empleado

Aquí hay una segunda muestra de un nuevo anuncio de empleado simple que enviaría por correo electrónico a todos los empleados de la compañía cuando el empleado inicie su nuevo trabajo.

Para: Todo el personal

Querido personal:

Me gustaría presentarle a James Gonzalez, quien comenzará en Johnson's como especialista en productos el 1 de mayo. John trabajará en el departamento de mercadotecnia, donde informará a Sherri Howell. Sus responsabilidades laborales incluirán la coordinación de todos los servicios de marketing para el producto xx.

Trabajará con el equipo de desarrollo de productos en todos los aspectos del desarrollo del producto mediante el lanzamiento del producto en los mercados internacionales.

Hemos contratado a John para llevar a cabo nuestra nueva visión de cómo el desarrollo de productos necesita involucrar la creación de un caso de negocios y el mercado para el producto antes de que hagamos un solo artilugio. Esto nos da la oportunidad de ver qué clientes potenciales realmente quieren y necesitan antes de construir productos.

John ha trabajado en el área de llevar productos al mercado para dos empleadores diferentes durante su carrera hasta el momento. Está entusiasmado y entusiasmado con nuestro nuevo enfoque que lo involucrará desde el principio del ciclo de desarrollo del producto, un enfoque que cree que revolucionará nuestras ventas.

John es licenciado en LaSalle University, donde se especializó en mercadotecnia y especializó en negocios.

Únete a mí para darle la bienvenida a John. Él trabajará con el otro especialista en productos, Mary Robertson, quien servirá como su mentor oficial. Encontrará a John en la oficina al lado de Mary en el ala de mercadeo. Adjunté la foto de John para que puedas reconocerlo y saludarlo.

Puede comunicarse con John en la extensión 543 y pasa mucho tiempo en AIM como johngonzalez222. También es un jugador entusiasta de todos los deportes, así que hágale saber quién necesita un miembro del equipo.

Saludos,

Nombre del Jefe de Departamento / Jefe

Recuerde que dar la bienvenida y anunciar a un nuevo empleado antes de que llegue para el primer día de sus nuevos trabajos es una cálida presentación para la compañía y su personal. El nuevo empleado se sentirá especial e importante, justo lo que quiere que su nuevo empleado sienta cuando comience su nuevo trabajo. 1.

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