¿Cuánto ganan los analistas / consultores?

La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) tiene una categoría de trabajo llamada analista de gestión que dice que es sinónimo de consultor de gestión. A partir de mayo de 2012, el salario medio para los analistas de gestión fue de $ 78,600 y el 90% obtuvo entre $ 44,370 y $ 142,580.

Sin embargo, tenga en cuenta que el campo, según lo definido por el BLS, abarca una serie de especialidades muy estrechas, incluyendo campos altamente técnicos en los que el gobierno federal es el principal cliente.

Como resultado, la variación en el pago seguramente será muy pronunciada.

Además, alrededor del 20% de los analistas o consultores de gestión trabajan por cuenta propia. Entre ellos se encuentran los empleados corporativos veteranos que han perdido puestos de trabajo en los despidos, que tienen dificultades para ubicarse en otro lugar (o que intentan utilizar un despido como un trampolín para una nueva carrera ) y que se califican de consultores para evitar el estigma de reconocer que están desempleados o subempleados. La mayoría de los consultores independientes tienen, en el mejor de los casos, ganancias muy modestas.

Opciones de pago

Por el contrario, los consultores con empresas líderes pueden ganar paquetes de pago muy atractivos que superan con creces los promedios de BLS. Por ejemplo, según el sitio web de trabajo GlassDoor.com, los consultores de administración asociados con la firma consultora de estrategia eminente McKinsey & Co. ganan un promedio de aproximadamente $ 150,000 por año, dentro de un rango de $ 120,000 a $ 253,000. Los asociados son sus consultores de nivel más bajo, y generalmente tienen un MBA u otro grado avanzado.

McKinsey también contrata estudiantes sin experiencia previa de tiempo completo en lo que llama puestos de analista de negocios. Ellos ganan un promedio de alrededor de $ 84,000 por año, dentro de un rango de $ 59,000 a $ 111,000.

En el ámbito de la consultoría Big Four , GlassDoor.com informa que los consultores junior en Deloitte obtienen un total de paquetes de compensación por un valor promedio de aproximadamente $ 90,000 y los consultores senior alrededor de $ 111,000.

El rango es de $ 59,000 a $ 236,000. Los gerentes y socios consultores obtienen un pago aún mayor. Sin embargo, hay advertencias.

Prácticas de facturación

Las firmas consultoras, al igual que los consultores independientes, suelen facturar por hora. Esta práctica tiene muchas desventajas, tanto para los consultores individuales como para los clientes consultores, y ha sido atacada en algunos sectores. Para obtener más detalles, consulte estos artículos:

Prospectos de trabajos

El BLS cuenta con 718,700 analistas de gestión a partir de mayo de 2012 y espera que sus rangos crezcan en un sólido 19%, o 133,800 posiciones, de 2012 a 2022.

Ambiente de trabajo

El BLS señala, correctamente, que los viajes frecuentes son una parte típica del trabajo. Vea nuestra discusión sobre salud y viajes de negocios. Sin embargo, el BLS también afirma que solo alrededor del 25% trabaja más de 40 horas por semana. Es un eufemismo, al menos para las firmas de consultoría más prestigiosas. Las semanas de trabajo de al menos 60 horas a veces son la norma, y ​​de 70 a 80 horas no son en absoluto inusuales.

Además de leer los artículos antes mencionados sobre las horas facturables y las tasas de utilización, también consulte nuestras discusiones sobre cómo vivir para trabajar y sobre la política de ascenso o desaceleración .

Todos estos asuntos son de gran importancia para el posible consultor. En resumen, aquellos que tienen éxito en este campo viven para trabajar y prosperar bajo presión.