Vault publica el ranking de las mejores firmas para carreras de derecho
Cómo usar los rankings de Vault
Las siguientes son las listas de Vault. Use los enlaces proporcionados con cada entrada para obtener más información sobre cada bufete de abogados. Por ejemplo, haga clic en "Descripción general" para obtener información de contacto y estadísticas básicas. Vea cómo se clasificó en otras listas de Vault y lo que los asociados dijeron que eran "superiores" y "deficientes". También puede leer sobre la historia de la empresa y ver qué noticias está haciendo hoy.
Las preguntas y respuestas lo llevan a un extracto de Perspectivas de la práctica: la Guía de las áreas de práctica jurídica de Vault, y por qué Work Here da una descripción proporcionada por la empresa. Survey Says es un área de contenido premium que ofrece más información sobre la calidad de vida, el avance profesional y el salario y los beneficios. Es solo para suscriptores, pero algunas instituciones lo ofrecen sin costo para sus estudiantes. Los no suscriptores también pueden descargar los informes Diversity y Pro Bono de la empresa.
Las mejores firmas de Vault para trabajar
Cada una de las firmas de abogados incluidas en "Las mejores firmas para trabajar de Vault" tiene más de 250 abogados en su personal, pero muchos tienen al menos 500.
Algunos incluso emplean a más de 1,000 abogados. Todos tienen oficinas internacionales.
- Paul Hastings LLP
- Fried, Frank, Harris, Shriver y Jacobson LLP
- O'Melveny & Myers LLP
- Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP
- Ropes & Gray LLP
- Proskauer Rose LLP
- Finnegan, Henderson, Farabow, Garrett & Dunner, LLP
- Thompson & Knight LLP
- Foley Hoag LLP
- Gibson, Dunn & Crutcher LLP
Las mejores empresas medianas de Vault para trabajar para
Ninguna de las empresas incluidas en "Mejores firmas de tamaño medio para trabajar de Vault" cuenta con más de 200 abogados que trabajan para ella, y la mayoría tiene menos de 100. Las oficinas están ubicadas solo en los Estados Unidos.
- Lightfoot, Franklin & White, LLC
- McDonnell Boehnen Hulbert & Berghoff LLP
- Libreta McAndrews PLLC
- Nutter McClennen & Fish LLP
- Desmarais LLP
- Wilkinson Walsh + Eskovitz
- Wolf, Greenfield y Sacks, PC
- Farella Braun + Martel LLP *
- Wheeler Trigg O'Donnell LLP *
- Susman Godfrey LLP
* Los números 8 y 9 tienen el mismo puntaje
¿Desea trabajar para una empresa grande o pequeña / mediana?
Tendrá que decidir en algún momento, ya sea antes de comenzar su búsqueda de trabajo o cuando esté evaluando ofertas de trabajo, si desea trabajar para un bufete de abogados grande o uno más pequeño. Si bien Vault clasifica a las empresas con más de 200 abogados tan grandes y con ese número o menos como pequeñas a medianas, la Facultad de Derecho de la Universidad de Georgetown tiene una definición diferente.
Dice que una gran empresa tiene más de 100 abogados y más de una oficina. Los términos pequeño y mediano / mediano, según la escuela, son relativos, dependiendo del mercado o la región dentro de los EE. UU. Por ejemplo, el tamaño de una empresa pequeña o mediana en la ciudad de Nueva York o Washington, DC
es diferente a eso en Denver o Cleveland.
La Ley de Georgetown continúa explicando que una empresa más pequeña generalmente emplea a 20 abogados o menos. Algunos tienen diversas áreas de práctica, pero otros, llamados boutiques, se especializan en un área. Las grandes empresas suelen servir a las empresas en lugar de clientes individuales y tienen una gama de áreas de práctica. Mientras pagan más a sus asociados, también requieren más horas.
Su decisión va más allá de elegir entre una empresa grande o mediana. Las empresas se pueden dividir en categorías más pequeñas, de acuerdo con BCG Attorney Search, un reclutador legal. En un artículo titulado "Qué tipo de bufete de abogados es mejor para su carrera profesional", el autor Harrison Barnes aconseja a los abogados que buscan trabajo decidir si quieren trabajar en las oficinas principales de grandes empresas, sucursales de grandes empresas, medianas empresas. empresas, boutiques o empresas más nuevas de rápido crecimiento.
Otras cosas a considerar: área de geografía y práctica
También está la cuestión de la geografía. ¿Dónde quieres trabajar? Los solicitantes de empleo que están dispuestos a reubicarse tienen más opciones que aquellos que desean limitarse a una región en particular. Muchos abogados también optan por especializarse en un área de práctica específica, como la ley antimonopolio, la ley antigua, la ley de derechos de autor y la ley de biotecnología, por nombrar solo algunos. Si tiene preferencia por la ubicación o el área de práctica, puede buscar según estos criterios en "Mejores firmas de abogados" de US News and World Report.