Estas grandes empresas están contratando trabajadores remotos

FlexJobs selecciona a las mejores empresas para trabajos en el hogar

Al comienzo de cada año, FlexJobs, un sitio de búsqueda de empleo para personas que buscan oportunidades de trabajo flexibles como teletrabajo, trabajo a tiempo parcial y trabajos independientes, publica 100 empresas principales con trabajos remotos. Esta lista anual incluye a los empleadores que esperan tener una gran cantidad de oportunidades de trabajo desde casa en los próximos 12 meses. El sitio basa su predicción en el número de empleos a control remoto que los empleadores publicaron durante el año pasado.

Según FlexJobs, "los listados de empleos remotos aumentaron un 11 por ciento de 2015 a 2016, y un 52 por ciento en los últimos dos años, lo que indica un crecimiento sostenido y sólido en las listas de empleos remotos". Estas son buenas noticias para las personas que desean teletrabajar. trabajar desde casa por una variedad de razones. Algunos simplemente no quieren perder tiempo y dinero yendo al trabajo. Otros prefieren trabajar desde casa, al menos algunas veces, debido a las responsabilidades familiares. Hay otros que prefieren trabaja en soledad

Teletrabajo no es para todos. Debe ser automotivado y estar muy enfocado para tener éxito en este empeño. La mayoría de los trabajos, particularmente aquellos en los que hay interacción con los clientes, requieren un ambiente de trabajo tranquilo con pocas distracciones. Es posible que necesite su propia computadora y equipo de telecomunicaciones para algunos de estos trabajos, mientras que los empleadores lo proporcionan para otros.

Los nueve empleadores a continuación, de la lista FlexJobs 2017, contratan trabajadores en una variedad de ocupaciones. Algunos de estos trabajos requieren solo un diploma de escuela secundaria, mientras que usted necesita un título de licenciatura o más avanzado para los demás. Se incluye un enlace a la sección de carrera del sitio web de cada empleador. Cuando llegue a cada sitio, busque las preguntas frecuentes que le explicarán cómo buscar trabajos remotos, de teletrabajo o trabajo desde casa. Si no ve una pregunta frecuente, busque la opción de búsqueda avanzada donde puede especificar uno de esos términos.

  • 01 Amazon

    Amazon contrata trabajadores remotos, pero solo en algunas regiones. Si usted vive en uno de ellos, puede tener la oportunidad de trabajar para este gigantesco pionero minorista en línea sin tener que trasladarse a una de sus instalaciones.

    Hay puestos por hora en servicio al cliente que pagan $ 10 por hora y requieren una escuela secundaria o diploma de equivalencia. Otros trabajos requieren un título avanzado y vienen con mayores ganancias.

  • 02 Appen

    Appen emplea evaluadores remotos de redes sociales y búsqueda web. Debe comprometerse a trabajar un cierto número de horas por día y días por semana, incluido un día de fin de semana. Es posible que deba tener cuentas de redes sociales y un número mínimo de amigos o seguidores, según el cliente con el que esté asignado para trabajar.

    Los comentarios de los trabajadores remotos actuales y anteriores publicados en los informes de Glassdoor.com son en su mayoría positivos. Esos empleados revelan ganancias de alrededor de $ 13 por hora. Una cosa a tener en cuenta es que los trabajadores remotos son contratados para completar proyectos específicos, y por lo tanto el trabajo puede no ser constante.

  • 03 VIPKID

    VIPKID contrata a "profesores" para instruir a los estudiantes chinos en el idioma inglés. No necesita ser un maestro certificado para obtener este trabajo, pero sí necesita un título universitario. El empleador esperará que esté disponible por lo menos siete horas y media a la semana para enseñarles a los estudiantes uno a uno.

    Las clases son cada una de 30 minutos de duración, y los maestros reciben $ 7 a $ 11 por cada sesión ($ 14-22 por hora). Dado que estos son puestos de contrato, solo se le pagará cuando enseñe.

    Los contratos duran seis meses y son renovables. Se le permitirá tomar tiempo libre del trabajo, pero debe avisar con dos semanas de anticipación al hacerlo. Puede ser elegible para un aumento al renovar su contrato.

  • 04 Hilton en el mundo

    El gigante hotelero Hilton Worldwide contrata las ventas de reserva de trabajo en el hogar. Debe poder trabajar las noches, los fines de semana y las vacaciones.

    Excelente servicio al cliente, comunicación verbal , capacidad de ventas y habilidades informáticas son esenciales. Se requiere un año de experiencia en servicio al cliente y al menos un diploma de escuela secundaria o un GED. Se prefiere una licenciatura.

    Estas posiciones pagan alrededor de $ 9 por hora más incentivos de rendimiento. Esto trae el pago por hora hasta, según la compañía, $ 11- $ 14. La capacitación completamente pagada se entrega virtualmente. Los beneficios incluyen un 401K, un plan de viaje, seguro de salud (solo empleados de tiempo completo) y tiempo libre pagado.

  • 05 Soluciones de LanguageLine

    LanguageLine Solutions contrata intérpretes de teléfono y video para trabajar desde casa. Necesitan personas con dominio del inglés y otro idioma, sensibilidad cultural, excelentes habilidades para hablar en ambos idiomas y habilidades excepcionales de servicio al cliente. La compañía brinda capacitación en línea y por teléfono.

    Los trabajadores remotos pueden ser empleados de la empresa o contratistas independientes. Espere trabajar 20, 30 o 40 por semana dependiendo de los horarios disponibles para su idioma.

    Según Glassdoor, el salario típico de un intérprete telefónico es de $ 10.94 por hora. Las revisiones en ese sitio y en Indeed.com no son estelares. Los revisores se quejan de que los salarios son bajos en comparación con el trabajo y las expectativas del empleador.

  • 06 Kelly Services

    Kelly Services es una agencia de personal que ha operado desde mediados de la década de 1940. Esta empresa ubica tanto a los trabajadores remotos como a los internos con clientes. Puede encontrar puestos de trabajo desde casa en una variedad de ocupaciones. Tanto los empleos temporales como los de contratación directa están disponibles.

    Los sueldos y los requisitos difieren de un trabajo a otro. Aunque se consideran oportunidades de "trabajo en el hogar", muchas requieren que sus trabajadores remotos viajen.

  • 07 UnitedHealth Group

    UnitedHealth Group contrata a teletrabajadores para una variedad de trabajos y, de acuerdo con el sitio web de la compañía, otros empleados en el sitio tienen la opción de trabajar desde su casa uno o dos días por semana.

    Esta empresa de atención médica contrata enfermeras registradas , enfermeras prácticas con licencia, trabajadores sociales , profesionales de TI y otros para puestos internos o remotos. UnitedHealth Group afirma que el servicio al cliente y los representantes de reclamos deben "ganar la capacidad de trabajar desde casa una vez que haya cumplido con algunos criterios establecidos".

    Se requiere habilidad bilingüe para algunos trabajos, y muchos puestos de enfermería estipulan que debe tener una licencia para ejercer en un estado en particular. La compañía dice que basan los salarios en posición, calificaciones y habilidades. Los beneficios integrales están disponibles.

  • 08 Kaplan

    Kaplan, un proveedor de educación de fama mundial, contrata instructores para impartir cursos en línea. También emplean a otros trabajadores remotos. Los instructores necesitan experiencia en sus áreas temáticas, así como habilidades de enseñanza demostradas. Se prefiere experiencia de enseñanza previa. Las calificaciones varían para otras posiciones.

    Los trabajos a tiempo parcial y de tiempo completo están disponibles. La compañía proporciona entrenamiento. Según Glassdoor, los instructores ganan alrededor de $ 22.95 por hora.

  • 09 Cigna

    La compañía de seguros de salud Cigna tiene trabajos específicamente para teletrabajadores y, de acuerdo con la información en su sitio web, incluso aquellos trabajos que no especifican una opción de trabajo desde casa pueden permitir uno o dos días de teletrabajo.

    Cigna contrata a profesionales del cuidado de la salud que trabajan en el hogar, especialistas en TI, representantes de servicio al cliente y gerentes de proyectos. El pago varía según la posición.

    La compañía ofrece beneficios médicos y dentales a los que los empleados contribuyen, pero, irónicamente, las revisiones en Indeed y Glassdoor indican que los empleados no están contentos con ellos debido a su costo y calidad. Otros beneficios incluyen seguro de vida, tiempo libre remunerado, 401K, bonificaciones de rendimiento y opciones sobre acciones.