Use el Manual de Perspectivas Ocupacionales para
Revisado cada dos años, el Manual de Perspectivas Ocupacionales describe lo que los trabajadores hacen en el trabajo, las condiciones de trabajo y la capacitación y educación necesarias.
El Manual de Perspectivas Ocupacionales también describe las ganancias potenciales y las perspectivas de empleo previstas en una amplia gama de ocupaciones.
Las descripciones de los puestos de trabajo están disponibles en el Manual de Perspectivas Ocupacionales en una lista alfabética por búsqueda o por categorías laborales principales, como administración, profesional, ventas y administración.
El OOH tiene búsquedas disponibles para diferentes trabajos por salario medio, salario de nivel de entrada, capacitación en el trabajo, número de nuevos empleos (proyectados) y tasa de crecimiento del campo (proyectado).
También puede navegar a través del OOH por trabajos mejor pagados, trabajos de crecimiento más rápido (proyectados) y por el número de trabajos nuevos (proyectados).
Es un recurso excelente para los empleados que desean cambiar de carrera, y para los estudiantes de secundaria y universitarios que desean aprender sobre carreras. Los consejeros y maestros de carrera en cualquier nivel educativo encontrarán una mina de oro de información en este recurso.
También es una herramienta útil para los profesionales de Recursos Humanos que pueden usarla para comparar las tareas laborales de sus trabajos con las descripciones de trabajo estándar.
También pueden usar la información salarial como un componente de su estudio de mercado.
El OOH también es útil cuando el personal de recursos humanos y los gerentes de contratación desarrollan la descripción del trabajo para nuevos puestos.
Los empleados han utilizado el OOH para la investigación salarial básica como un componente de la fijación de precios de sus servicios para el mercado de trabajo o como prueba de que están mal pagados.