La buena noticia es que, a diferencia del Active Duty Montgomery GI Bill (ADMGIB) , para participar en las Reservas Selectivas Montgomery GI Bill (SRMGIB), uno no tiene su sueldo reducido en $ 100 por mes durante los primeros 12 meses de servicio. Además, uno puede comenzar a utilizar los beneficios inmediatamente después de IADT ( Servicio Activo Inicial para el Entrenamiento ), lo que normalmente significa justo después de completar la capacitación básica y la escuela de entrenamiento militar para el trabajo.
La mala noticia es que SRMGIB paga mucho, mucho menos en beneficios de educación. El SRMGIB paga un total de $ 11,844 en beneficios de educación, en comparación con los beneficios totales de más de $ 47,000 para el programa de servicio activo.
Al igual que ADMGIB, el SRMGIB no es administrado por los servicios individuales. El programa es administrado por la Administración de Veteranos (VA), según las leyes promulgadas por el Congreso. El programa es para miembros de la Reserva Seleccionada del Ejército, la Armada, la Fuerza Aérea , la Infantería de Marina y la Guardia Costera, y del Ejército y la Guardia Nacional Aérea. "Reservas seleccionadas" significa aquellas personas que están perforando un mínimo de un fin de semana por mes y dos semanas por año (por lo tanto, no incluye las "reservas inactivas", que no perforan).
Elegibilidad
Usted es elegible para el SRMGIB si cumple con los siguientes requisitos:
- Obligación de reserva seleccionada por seis años: debe tener una obligación de seis años para servir en la Reserva seleccionada. Si es un oficial, debe aceptar servir seis años además de su obligación actual.
- Complete su IADT (Servicio Activo Inicial para el Entrenamiento): En la mayoría de los casos, esto significa entrenamiento básico y escuela de entrenamiento de trabajo militar.
- Mantener el Estado de Reserva Seleccionado: Servir en una unidad de Reserva Seleccionada de perforación y mantenerse en buen estado.
- Escuela secundaria completa: debe haber obtenido un diploma de escuela secundaria o un certificado de equivalencia antes de solicitar los beneficios. Completar 12 horas para obtener un título universitario antes de solicitar beneficios también cumple con este requisito.
Restricciones
- Beca ROTC: no puede ser elegible para SRMGIB si recibe asistencia financiera a través del programa Senior ROTC . Curiosamente, sin embargo, aunque la ley federal prohíbe los beneficios de ADMGIB para aquellos que reciben una comisión a través de una academia de servicio, no existen tales restricciones bajo la ley para el SRMGIB.
- Estado AGR: si ingresa el estado Active Guard and Reserve (AGR), se suspenderá su elegibilidad para MGIB - SR. Puede ser elegible para MGIB - AD. Puede reanudar la elegibilidad de MGIB-SR una vez que finalice su estado de AGR.
- Servicio activo federal: En algunos programas de alistamiento de servicio activo, parte del crédito para obtener el ADMGIB se basa en el servicio continuo (después del servicio activo) en las reservas seleccionadas. Si su alistamiento en servicio activo se incluye en uno de estos programas, no es elegible para el SRMGIB.
Su componente de Reserva o Guardia toma decisiones sobre su elegibilidad. VA no tiene autoridad bajo la ley para hacer o revertir las determinaciones de elegibilidad. Si se corrige su estado de elegibilidad, VA pagará los beneficios por los períodos en los que fue elegible.
Caducidad de beneficios
El SRMGIB solía caducar 14 años después de que uno fuera elegible, o al momento del alta de las Reservas Seleccionadas, lo que ocurriera primero.
Sin embargo, esto ha sido modificado por la Ley de Autorización de Defensa del año fiscal 2008. Los beneficios de MGIB ahora caducan 10 años después del alta honorable de las Reservas Seleccionadas.
Nota: El Congreso ha realizado mejoras significativas al GI Bill para los miembros del ejército ( servicio activo , Guardia y Reservas) con el servicio activo posterior al 9/11. Para detalles, vea el artículo, Congress Revamps GI Bill .
Precios
El VA usa el término "derecho" para referirse a la cantidad de meses de beneficios que puede recibir. Bajo ADMGIB, uno tiene derecho a 36 meses de beneficios a tiempo completo. Por lo tanto, para encontrar el derecho máximo, uno toma el pago mensual máximo y lo multiplica por 36.
- Estudiante a tiempo completo: $ 329.00 por mes
- Estudiante de 3/4 tiempo: $ 246.00 por mes
- Estudiante a tiempo parcial: $ 163.00
- Menos de 1/2 tiempo :: $ 82.25
Las tarifas anteriores se pagarán hasta que se use todo su derecho ($ 11,844).
En otras palabras, los estudiantes de tiempo completo recibirían 329.00 por mes durante hasta 36 meses, la mitad de los estudiantes recibirían $ 246.00 por mes hasta por 72 meses, etc.
El tiempo completo generalmente significa tomar al menos 12 horas de crédito en un plazo de 24 horas por semana. 3/4 veces generalmente significa tomar al menos 9 horas de crédito en un plazo de 18 horas por semana. Medio tiempo generalmente significa tomar al menos 6 horas de crédito en un plazo de 12 horas reloj por semana.
Para los programas aprobados en colegios y escuelas vocacionales o técnicas, los pagos básicos son mensuales y las tarifas se basan en su tiempo de capacitación. Para la capacitación en el puesto de trabajo (OJT) y los programas de aprendizaje , las tarifas son mensuales y se basan en el tiempo que usted permanezca en el programa. Sus tarifas MGIB disminuyen a medida que su salario aumenta de acuerdo con un cronograma salarial aprobado. Para los cursos por correspondencia, usted recibe el 55% de los cargos aprobados para el curso.
Para el entrenamiento de vuelo, recibes el 60% de los cargos aprobados para el curso. Las tarifas mensuales básicas aumentan el 1 de octubre de cada año con el aumento del Índice de Precios al Consumidor (IPC). Pueden aumentar en otros momentos por un acto del Congreso.
Aumenta por encima de las tasas
Si se encuentra en una unidad crítica o tiene una habilidad laboral crítica, puede tener derecho a una cantidad adicional, comúnmente conocida como "kicker". El "pateador" es una cantidad adicional de dinero que aumenta su beneficio mensual básico de MGIB y está incluido en su pago de VA.
Ejemplo. Digamos que tiene el SRMGIB y un "kicker" de $ 5,000. Sus derechos totales de educación son el SRMGIB ($ 11,844), más el "kicker" ($ 5,000) o $ 16,844 en total. Divida ese número por 36 y obtendrá $ 467.88 en beneficios de educación a tiempo completo, por mes, durante 36 meses. Esta es la cantidad que recibiría si asistiera a la escuela a tiempo completo en las Reservas Seleccionadas.
Convirtiendo a la ley GI de servicio activo
Si fue activado bajo el Título 10 del Código de EE. UU. Y se ha desempeñado en servicio activo continuamente durante 24 meses, ahora puede calificar para los beneficios de ADMGIB (consulte el artículo relacionado ). Para calificar, debes:
- No tener servicio activo antes del 1/7/85
- Haber sido llamado al servicio activo bajo el Título 10 Código de los EE. UU. (Servicio Militar Federal) después del 1/7/85
- Han servido un mínimo de 24 meses de servicio activo continuo
- Complete el formulario DD 2366, Elección para participar en el programa MGIB Active Duty
- Pague $ 1200.00 a DFAS para inscribirse en el programa
- Tenga un servicio Honorable para su período de servicio activo
Múltiples beneficios
Puede ser elegible para más de un beneficio educativo de VA. Si es así, debe elegir qué beneficio recibirá. No puede recibir el pago de más de un beneficio a la vez. Los otros beneficios son:
- Entrenamiento y rehabilitación para veteranos con discapacidades relacionadas con el servicio
- Programa de Asistencia Educacional para Veteranos de la Era Post-Vietnam (VEAP)
- Asistencia Educativa para Sobrevivientes y Dependientes
- Montgomery GI Bill-Active Duty Educational Assistance Program (ADMGIB)
- Programa de prueba de asistencia educativa
- Programa piloto de asistencia educativa
- La Ley Ómnibus de Seguridad Diplomática y Antiterrorismo de 1986
NOTA: No puede usar el mismo período de servicio para establecer la elegibilidad para el SRMGIB y el ADMGIB.
Beneficios máximos
Puede recibir un máximo de 48 meses de beneficios en más de un programa educativo de VA. Por ejemplo, si utilizó 30 meses de beneficios bajo ADMGIB y es elegible para SRMGIB, podría tener un máximo de 18 meses de derecho restante.
Entrenamiento Autorizado
Puede recibir beneficios para una amplia variedad de capacitación, que incluye:
- Un título de pregrado o postgrado en una universidad. Puede tomar un programa de capacitación cooperativa. También puede tomar un programa de estudios independiente acreditado que conduzca a un título universitario estándar.
- Un certificado o diploma de una escuela comercial, técnica o vocacional.
- Un programa de aprendizaje o OJT ofrecido por una empresa o sindicato. Los programas de Aprendizaje o OJT pueden ofrecer una alternativa a la universidad o escuela vocacional para ayudarlo a obtener experiencia en el campo que elija.
- Un curso por correspondencia.
- Entrenamiento de vuelo. Debe tener un certificado de piloto privado y cumplir con los requisitos médicos para el certificado deseado antes de comenzar el entrenamiento. Si su programa comenzó antes del 1 de octubre de 1998, debe continuar cumpliendo con los requisitos médicos a lo largo de su programa de capacitación de vuelo.
- Programas en el extranjero que conducen a un título universitario.
Precaución: Una agencia estatal o VA debe aprobar cada programa ofrecido por una escuela o empresa.
Restricciones a la capacitación
Es posible que no reciba beneficios para los siguientes cursos:
- Cursos de Bartending y Desarrollo de la Personalidad.
- Cursos de estudio independientes no acreditados.
- Cualquier curso dado por radio.
- Cursos de superación personal como leer, hablar, trabajar la madera, náutica básica e inglés como segundo idioma.
- Cursos de cooperativa agrícola.
- Cursos auditados.
- Cursos pagados por el programa de asistencia de matrícula militar, si se inscribe en menos de la mitad del tiempo. (Puede recibir los beneficios de MGIB - SR para cursos pagados por el programa de Asistencia de matrícula si se inscribe a la mitad o más).
- Cualquier curso que es avocational (no conduce a un objetivo ocupacional) o de carácter recreativo.
- Cursos que no conducen a un objetivo educativo, profesional o vocacional.
- Cursos que ha tomado antes y completado con éxito.
- Cursos que toma como empleado del gobierno federal en virtud de la Ley de capacitación de empleados gubernamentales.
- Un programa en una escuela privada si eres dueño u oficial de la escuela.
- Los cursos que toma mientras recibe beneficios para el mismo programa de la Oficina de Programas de Compensación para Trabajadores.
Otras restricciones
- El VA no puede pagar los costos de una prueba de licencia o certificación de empleo. Este beneficio, aunque se paga bajo el programa ADMGIB, no es pagadero bajo el SRMGIB.
- Conforme a la ley, el VA debe reducir sus beneficios si se encuentra en una prisión federal, estatal o local después de haber sido declarado culpable de un delito grave.
- Si busca un título universitario, la escuela debe admitirlo a un programa de grado al comienzo de su tercer trimestre.
Remedial, Deficiencia o Entrenamiento de Refresco
Puede ser elegible para recibir beneficios de cursos de repaso, deficiencia y de actualización. Puede recibir beneficios para cursos remediales o deficientes si los necesita para ayudarlo a superar una debilidad en un área de estudio en particular. Los cursos deben ser necesarios para su programa de educación.
La capacitación de actualización es para los avances tecnológicos que se han producido en un campo de empleo. Está disponible solo si has estado en servicio activo. El avance tecnológico debe haber ocurrido mientras estuvo en servicio activo o después de su separación. El VA debe cobrar el derecho para estos cursos.
Asistencia Tutorial
Puede recibir una asignación especial para tutoría individual si se entrena en la escuela a la mitad de tiempo o más. Para calificar, debe tener una debilidad en una materia, por lo que la tutoría es necesaria. La escuela debe certificar las calificaciones del tutor y las horas de tutoría.
Si es elegible, puede recibir un pago mensual máximo de $ 100. El beneficio total máximo es de $ 1,200. El VA no le cobrará el derecho a los primeros $ 600 de asistencia tutorial. Para pagos superiores a $ 600, calculan su cargo de titularidad dividiendo el monto que pagaron por su tarifa de tiempo completo para la educación.
Beneficios de trabajo-estudio
Puede ser elegible para una asignación adicional en virtud de un programa de trabajo y estudio. En el programa de trabajo y estudio, trabajas para VA y recibes un salario por hora. Puede realizar trabajo de alcance bajo la supervisión de un empleado de VA, preparar y procesar el papeleo de VA, trabajar en una instalación médica de VA u otras actividades aprobadas.
Debe entrenar a la tasa de tres cuartos o de tiempo completo. La cantidad máxima de horas que puede trabajar es 25 veces el número de semanas en su período de inscripción. Los pagos se realizarán con el salario mínimo federal o estatal, el que sea mayor.
Cambiando Programas
Puede recibir beneficios por un cambio de programa sin la aprobación del VA para el cambio si su asistencia, conducta y progreso en el último programa fueron satisfactorios. El VA puede aprobar cambios adicionales si los programas propuestos son adecuados para sus habilidades, aptitudes e intereses. El VA no cobrará un "cambio de programa" cuando se inscriba en un nuevo programa si completó con éxito su último programa.
Progreso satisfactorio
Una vez que comience a recibir beneficios, debe mantener asistencia, conducta y progreso satisfactorios. Si no cumple con los estándares de su escuela, el funcionario certificador debe, por ley, notificar a la VA. El VA, por ley, debe suspender sus beneficios si la escuela informa asistencia, conducta o progreso insatisfactorios.
El VA puede reanudar los beneficios si vuelve a ingresar al mismo programa en la misma escuela, y su escuela aprueba su reingreso y lo certifica a VA. Si no vuelve a ingresar al mismo programa en la misma escuela, pueden reanudar los beneficios si se ha eliminado la causa de su asistencia, conducta o progreso insatisfactorios. El VA también debe encontrar que el programa que pretende tomar es adecuado a sus habilidades, aptitudes e intereses.
Presentar una solicitud de beneficios
Puede obtener y enviar la solicitud (Formulario VA 22-1990) de varias maneras:
- Puede completar y enviar la solicitud en línea. Simplemente vaya a www.gibill.va.gov y haga clic en "Formulario de solicitud electrónica".
- También puede imprimir el formulario desde el sitio anterior y enviarlo por correo a la oficina regional de VA que procesa su reclamo.
- Llame al 1-888-GIBILL-1 (1-888-442-4551) y solicite el formulario. (Desafortunadamente, puede tener dificultades para comunicarse rápidamente con el número de teléfono gratuito, especialmente cuando la matrícula escolar es pesada. Puede tener más éxito yendo al sitio de Internet).
- También puede retirar la aplicación de la escuela o centro de capacitación al que asiste. La mayoría de las escuelas tienen asesores que lo ayudarán a completar el formulario de solicitud.
Solicitud de beneficios
Si se decidió por el programa que desea tomar, siga estos pasos para solicitar los beneficios:
Primero, comuníquese con el funcionario de la escuela o del centro de capacitación que certifica las inscripciones para los beneficios del VA. En una escuela, este funcionario puede estar en una de las siguientes oficinas: Ayuda financiera, Asuntos de veteranos, Registrador, Admisiones, Consejería u otra oficina. Para OJT o un aprendizaje, el oficial puede estar en la capacitación, finanzas, personal u otra oficina.
Nota: El oficial que certifica no es un empleado de VA.
El funcionario puede decirle si el programa que desea tomar está aprobado para los beneficios de VA. Si se aprueba el programa, el funcionario debe enviar su información de inscripción a VA. Segundo, complete el paquete de solicitud de beneficios de VA y envíelo a la oficina regional de VA correspondiente.
Nota: El oficial certificador puede ayudarlo con este paso. Muchas instalaciones le enviarán el paquete de solicitud, incluida su solicitud y la certificación de su inscripción. Es una buena idea porque puede evitar retrasos en la obtención de beneficios si VA recibe todo lo necesario al mismo tiempo. El paquete consiste en:
- Su formulario VA 22-1990 completado, Solicitud de beneficios de educación VA. Si está en servicio activo, debe hacer que su funcionario de servicio de educación base certifique su solicitud mediante la firma en el bloque correspondiente.
- Certificación de su inscripción. La escuela o el oficial de capacitación que certifica las inscripciones deben enviar esta información a VA. Si no se ha decidido por el programa que desea tomar, o simplemente desea una determinación de su elegibilidad para MGIB, simplemente envíe la solicitud (Formulario VA 22-1990). Si es elegible, recibirá un Certificado de Elegibilidad que muestra cuánto tiempo es elegible y cuántos meses de beneficios puede recibir.