Una hoja de ruta para su futuro
Un plan de acción profesional es una hoja de ruta que lo lleva de elegir una ocupación a ser empleado en esa ocupación para alcanzar sus objetivos profesionales a largo plazo. También se lo conoce como un plan de carrera individualizado (o individual) o un plan de desarrollo profesional individualizado (o individual).
Antes de que empieces
Escribir un plan de acción profesional es el cuarto paso en el proceso de planificación de carrera .
Debe completar los primeros tres pasos del proceso antes de poder abordar este. Los pasos uno a tres, en orden, son:
- Autoevaluación: durante este paso utilizará varias herramientas de autoevaluación para conocer sus valores, intereses, aptitudes y tipo de personalidad. Tu objetivo es identificar una variedad de carreras adecuadas. Idealmente, debe tener entre 10 y 15 ocupaciones en su lista.
- Exploración profesional: ahora que sabe qué ocupaciones son adecuadas según su autoevaluación, puede comenzar a explorar las que le interesan. No tiene que investigar todas las carreras de su lista, pero nunca sabe lo que puede aprender. Cuando tu lo hagas. La ocupación que aparece en la superficie como algo que no te gustaría podría terminar siendo la que más te interese una vez que aprendas más sobre ella.
- Coincidencia: Armado con información sobre varias carreras, debe comenzar a pensar en tomar una decisión final. Considere los pros y los contras de cada una de sus opciones y luego elija la que usted decida que es la mejor opción para usted. Debe basar su decisión no solo en lo que le gustaría hacer más, sino también en lo que es una opción factible en términos de los requisitos asociados con ella. Por ejemplo, si requiere obtener un título avanzado, deberá decidir si está dispuesto a invertir el tiempo, la energía, el esfuerzo y los recursos financieros que conllevaría.
Establecer y alcanzar tus metas
Cuando sabes lo que quieres hacer, en lo que respecta a tu carrera, puedes establecer tus objetivos . Su plan de acción profesional estará compuesto por estos objetivos y los pasos que deberá seguir para alcanzarlos. Esto es lo que necesita hacer:
- Primero haga una lluvia de ideas para obtener una lista de todos sus objetivos.
- A continuación, divide tus metas en metas a corto y largo plazo. Los objetivos a corto plazo son los que puede alcanzar en un año o menos. Las metas a largo plazo son las que se pueden lograr en uno a cinco años. Por ejemplo, un objetivo a largo plazo puede ser completar su título universitario. Completar tus aplicaciones universitarias sería un objetivo a corto plazo.
- Identifique cualquier barrera que pueda amenazar su capacidad para alcanzar sus metas y luego descubra qué soluciones pueden ayudarlo a superarlas. Si no puede encontrar soluciones viables, puede necesitar reformular sus objetivos. Un ejemplo de una barrera para su objetivo de obtener un título universitario podría ser una discapacidad de aprendizaje. Una solución que podría ayudarlo a superarlo sería conocer los recursos disponibles para usted en la universidad a la que planea asistir y luego aprovecharlos al máximo.
Escribir su plan de acción profesional
Ahora puede escribir su plan de acción profesional. Enumerará todos los objetivos, tanto a corto como a largo plazo, que haya identificado. Incluirá los pasos que deberá seguir para llegar a ellos, las barreras que pueden interponerse en su camino y las soluciones que ha encontrado para enfrentarlas.
¿Quiere saber más?
Este es un paso muy importante en el proceso de planificación de carrera. Lea Escribir un plan de acción profesional para obtener más información sobre este tema.