Pregunta de la entrevista de trabajo: ¿Tienes suerte?

Cómo responder a las preguntas de la entrevista sobre la suerte

A veces, durante una entrevista, un empleador lo sorprenderá con una pregunta inusual, como "¿Te consideras afortunado?" Aunque la pregunta suena extraña, es una que los reclutadores pueden utilizar para evaluar si tiene una visión optimista o pesimista del mundo.

Los empleadores generalmente quieren evitar candidatos que tienen una actitud negativa. Tendrá que demostrar que no es fácilmente derrotado por circunstancias difíciles para realizar esta pregunta de entrevista.

Al igual que con la mayoría de las preguntas abiertas , tendrá la oportunidad de integrar fortalezas que lo califiquen para el trabajo cuando responda. Asegúrese de detallar las 7 a 10 razones por las que su empleador debería contratarlo para el trabajo mientras se prepara para la entrevista . Prepárese para presentar anécdotas, ejemplos e historias que relaten cómo ha implementado esos activos y el valor que ha agregado.

Estableciendo su actitud positiva y vista del mundo

Es importante demostrar una actitud equilibrada pero optimista en su respuesta. Comience haciendo referencia a algunas razones por las que ha sido afortunado, como tener un fuerte apoyo familiar, excelentes mentores, jefes inspiradores o una educación sólida en una escuela sobresaliente. Factores como estos apuntan a fortalezas en sus antecedentes que serán interpretados por los entrevistadores como una base sólida para los logros futuros.

Entonces, podría decir: "He tenido la buena fortuna de haber sido influenciado por una variedad de hombres y mujeres fuertes durante mis años de desarrollo.

Mi madre, mi maestra de economía de 9 ° grado y mi primer jefe en IBM, todos me parecieron promisorios y establecieron altas expectativas para mi desempeño académico y laboral ".

Conectando tus activos elegibles a tu buena fortuna

Tenga cuidado de no atribuir sus éxitos a la mera "suerte". Concéntrese en las cualidades y habilidades principales que le han traído éxito, especialmente aquellos activos esenciales para la excelencia en el trabajo para el que está entrevistando.

De esta manera, estás demostrando que haces tu propia suerte, en lugar de esperar a que te lleguen cosas buenas. Este tipo de respuesta mostrará sus puntos fuertes y subrayará su actitud positiva.

Por ejemplo, si quisiera relacionar la fuerza de sus habilidades de escritura para un trabajo intensivo de escritura, podría decir: "Tuve la suerte de contar con el profesor Jones para mi clase de emprendimiento, donde insistió en elaborar planes comerciales concisos, convincentes y bien investigados. "

Hacer referencia a los desafíos puede agregar credibilidad a tu respuesta

Todos se enfrentan a circunstancias difíciles en algún momento de su vida. La capacidad de reconocer y superar obstáculos de manera efectiva distingue a los alumnos de alto rendimiento de otros trabajadores. Puede compartir historias sobre cómo se ha encontrado y superar algunos desafíos o adversidades, como un proyecto particularmente difícil, un empleador anterior que cierra sus actividades, una lesión deportiva, la muerte o la enfermedad de un padre, o movimientos frecuentes como un niño y adolescente .

Aunque debe explicar cómo se recuperó o hizo frente al desafío, asegúrese de transmitir que ya no es una distracción o agotar su energía y, en su lugar, ha dado lugar a una fuerte sensación de confianza y resistencia.

Por ejemplo, podría decir: "Mi niñez tuvo sus desafíos. Mi papá trabajó para el ejército y nos mudamos seis veces durante mis años de escuela primaria y secundaria. Cada vez que necesitaba establecer nuevas relaciones con compañeros, entrenadores y maestros, fue realmente difícil. Pero creo que me enseñó a adaptarme a diferentes situaciones, conocer nuevas personas y desarrollar relaciones cercanas rápidamente ".

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