Cuando se entrevista para un trabajo, el director de recursos humanos le preguntará acerca de las habilidades de comunicación, incluida la forma de abordar los problemas, cómo maneja las situaciones desafiantes, lo que espera en cuanto a la comunicación de la administración y otras preguntas relacionadas con su capacidad de comunicación.
Lo que el entrevistador buscará
Además de las respuestas que brinde, se evaluará su capacidad de comunicarse. ¿Cómo son tus habilidades de comunicación verbal y no verbal ? ¿Qué tan bien explicas tus respuestas? ¿Qué tan articulado eres? ¿Escucha atentamente lo que dicen los entrevistadores, o lo interrumpe y trata de dominar la conversación? ¿Ves a los entrevistadores a los ojos cuando les hablas? ¿Qué dice tu lenguaje corporal acerca de ti ? Cuando los entrevistadores hacen sus preguntas, lo hacen no solo para obtener información de usted, sino para ver cómo se comunica exactamente a través del tono verbal y la expresión no verbal.
Estas son algunas de las 10 principales habilidades de comunicación que el gerente de recursos humanos evaluará:
- Escuchando
- Confianza
- Empatía
- Amabilidad (¿es fácil hablar con usted?)
- Comunicación no verbal (¿parece estar estresado o incómodo?)
- El respeto
- Qué tan claras y concisas son tus respuestas
Cómo prepararse para responder a las preguntas
Entrevistar puede ser desafiante incluso para el mejor comunicador. Responder efectivamente significa lograr un equilibrio entre escuchar lo que el entrevistador está haciendo y brindar una respuesta bien pensada a las preguntas.
Si necesita mejorar sus habilidades para entrevistar, tómese el tiempo para practicar.
Cuanto más cómodo se sienta en el papel de un entrevistado, más fácil será mostrar qué tan bien se puede comunicar. Practica entrevistar a un amigo o familiar, o incluso a ti mismo delante de un espejo. Aunque no es una entrevista "real", podrá considerar, de antemano, cómo responderá y cómo se conectará con su entrevistador.
Más: Cómo practicar para una entrevista de trabajo
Preguntas de la entrevista de comunicación
Prepararse con anticipación revisando estas preguntas de la entrevista y ejemplos de las mejores respuestas sobre la comunicación lo ayudará a prepararse para responder a estas preguntas comunes de entrevistas de trabajo relacionadas con las comunicaciones.
- ¿Trabajas bien con otras personas? - Mejores respuestas
- Cuéntame sobre ti. - Mejores respuestas
- ¿Cómo te describes?
- ¿Qué grandes desafíos y problemas has enfrentado? ¿Cómo los manejaste? - Mejores respuestas
- Describa una situación / proyecto de trabajo difícil y cómo lo superó.
- ¿Qué has aprendido de tus errores?
- ¿Cómo fue trabajar para su supervisor?
- ¿Qué esperas de un supervisor?
- ¿Como manejas el estrés y la presión?
- ¿Cuál ha sido la mayor decepción en tu vida? - Mejores respuestas
- ¿Qué te apasiona?
- Cuáles son sus manías? - Mejores respuestas
- ¿Qué es lo que la gente más a menudo critica de ti? - Mejores respuestas
- ¿Cuándo fue la última vez que estabas enojado? ¿Que pasó? - Mejores respuestas
- ¿Prefieres trabajar de forma independiente o en equipo? - Mejores respuestas
- Dé algunos ejemplos de su trabajo en equipo al completar un proyecto crítico.
- ¿Por qué eres la mejor persona para el trabajo?
- ¿Por qué quiere trabajar aquí?
¿Qué puedes aportar a esta empresa?
Más preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo
Preguntas y respuestas de la entrevista
Aquí hay más preguntas típicas sobre entrevistas de trabajo y ejemplos de respuestas que lo ayudarán a prepararse para su próxima entrevista de trabajo.
Preguntas de la entrevista para hacer
Las entrevistas no se limitan a responder preguntas, sino a preguntarlas. Se le preguntará si tiene alguna pregunta sobre el puesto al que está postulando; esta es su oportunidad tanto para expresar su interés en sus operaciones / misión como para saber si el trabajo es realmente el mejor para usted.
Siga el enlace de arriba para revisar las buenas preguntas para los candidatos al empleo para preguntar al entrevistador.