Pregunta de la entrevista: ¿Qué temas de la universidad le gustaron menos?

Estrategias para una respuesta efectiva

Al solicitar un puesto de nivel de entrada , es posible que encuentre una típica pregunta de la entrevista de trabajo sobre qué asignaturas de la universidad le gustó menos y por qué. Es una pregunta necesaria porque, por supuesto, todavía no tienes mucha experiencia laboral real o historial laboral. Esta pregunta está realmente diseñada para ver cómo se maneja usted mismo: ¿hace puntos válidos y contundentes o inadvertidamente dice algo ofensivo o menosprecia a un profesor?

Respuestas a entrevistas de muestra sobre temas que no te gustan

Un enfoque más estratégico

Demuestre su comprensión de cómo los temas dispares están interconectados y demuestre que, si bien es posible que no haya disfrutado de un tema en particular, obtuvo un sentido más profundo de cómo se puede aplicar a su campo de interés. Es posible que el tema en sí no te haya entusiasmado, pero has aprendido a traducir el pensamiento y el análisis relacionados a tu campo.

Por ejemplo, en el artículo de mayo de 2016 del New York Times "Escribir mejor código, leer Virginia Woolf", el autor señala que cuando su equipo, compuesto en su mayoría por personas con títulos de ingeniería, se asignó a un difícil proyecto de codificación, se vieron obstaculizados. Pero una de las primeras soluciones vino de un importante musical. En lugar de congelarse por las combinaciones y permutaciones de código, vio los símbolos en su mente como notas musicales. Como tal, ella podría determinar cómo podrían trabajar en concierto, cómo podrían ser orquestados. Otro problema importante lo resolvió un especialista en filosofía que tenía las habilidades de pensamiento abstracto para trabajar con "punteros" de codificación: cómo una cosa nombrada podía representar otra cosa invisible. Todo lo que tenía que hacer era recurrir a Nietzsche ...

Aquí hay una lista de las principales habilidades de la universidad que puede utilizar para conectar su educación con las habilidades requeridas para su posible trabajo.