No es raro que los gerentes de contratación soliciten una muestra de escritura además de un currículum o una carta de presentación cuando realizan la revisión inicial de los candidatos. O bien, se le puede pedir que traiga una muestra de escritura a una entrevista de trabajo .
Aquí hay información sobre cuándo las empresas solicitan la escritura de muestras y cómo enviarlas. También encontrará consejos sobre cómo elegir una muestra de escritura o cómo escribir una.
¿Cuándo los empleadores solicitan una muestra de escritura?
Este es un requisito común para los trabajos de escritura intensiva en el periodismo; desarrollo de contenido; publicación; relaciones públicas; comunicaciones; investigación y consultoría. Sin embargo, se le puede pedir que proporcione una muestra de escritura u otros ejemplos de su trabajo para otros tipos de puestos. Por ejemplo, si está solicitando un puesto como asistente ejecutivo del CEO de una compañía de Fortune 500, y él o ella necesitará que escriba algo de su correspondencia, sus habilidades de escritura son claves
El objetivo del empleador es determinar si usted tiene las habilidades de escritura que están buscando. Su muestra de escritura puede leerse para tono y estilo, así como para contenido, gramática, ortografía y puntuación.
Los requisitos del empleador varían en cuanto a lo que se solicita y cuando se solicita a los solicitantes que lo presenten.
Entonces, recuerde, lo que se le pedirá depende completamente del trabajo y la compañía.
Elegir una muestra de escritura
La consideración más importante al elegir una muestra de escritura debe ser la calidad. Asegúrese de que la escritura sea lo mejor posible y hágalo revisar por su contenido, ortografía y gramática antes de enviar su muestra corregida .
Si no tiene experiencia profesional en redacción, es posible que tenga otras opciones. Por ejemplo, un trabajo académico que fue bien recibido por un miembro de la facultad será suficiente como una muestra si está solicitando un trabajo en una universidad.
Un artículo publicado, ya sea impreso o en línea, es otra buena opción. Si tiene un blog, no dude en enviar su mejor publicación de blog. Si ha escrito publicaciones en LinkedIn con contenido relacionado con el trabajo, continúe y use eso. Si tienes la suerte de haber publicado artículos, especialmente para trabajos en medios, eso reforzará tus credenciales como candidato.
Haga coincidir la muestra con el trabajo
Siempre debe hacer coincidir el tipo de escritura en su muestra con el tipo de escritura requerida en su trabajo objetivo. Por ejemplo, una pieza de estilo periodístico (o un comunicado de prensa que cuenta una historia) es más adecuada para trabajos relacionados con los medios, mientras que un trabajo académico funciona mejor para un trabajo de investigación.
También puede ser útil proporcionar una muestra con contenido similar a los temas sobre los que podría escribir. Por ejemplo, un análisis del uso de las redes sociales para promocionar productos podría ser útil para un trabajo en una empresa de relaciones públicas o marketing.
Empezar desde el principio
No se deje intimidar si no tiene una muestra de escritura para enviar.
Siempre es una opción componer una pieza especialmente orientada a una posición particular. De hecho, el gerente de contratación puede apreciar su iniciativa. Solo asegúrate de que la muestra refleje tu escritura más fuerte.
Siga las instrucciones del empleador
Siga cuidadosamente las pautas que su posible empleador proporciona con respecto a la longitud o el formato. El empleador puede especificar un conteo de palabras. Si no se especifica la longitud, generalmente debe ajustarse a dos o cuatro páginas de texto.
Si proporciona una muestra académica, puede extraer un segmento de un trabajo más extenso si su muestra es autónoma y comprensible por sí misma. Si hace esto, etiquete su extracto como "Introducción y conclusión de una tesis de 30 páginas titulada La evolución de las funciones de género en la América postindustrial".
En general, las instrucciones sobre cómo enviar una muestra de escritura se incluyen en la publicación del trabajo o las proporciona el empleador.
Se le puede solicitar que envíe por correo electrónico su muestra de escritura con su currículum y carta de presentación o que se le solicite que cargue su muestra en un portal en línea junto con los demás materiales de su solicitud.
Llevar una muestra de escritura a una entrevista
Si se le pide que traiga una muestra de escritura a una entrevista, imprima varias copias. De esta manera tendrás suficiente para quien puedas encontrarte. La forma más fácil de llevarlos es en una cartera junto con copias adicionales de su currículum y una lista de referencias .
Al solicitar puestos de trabajo en los que se trata de escribir, sea proactivo. Incluso si un empleador no ha solicitado una muestra, puede traer una a la entrevista o publicar muestras en su sitio web.
Si desea ir más allá, considere la posibilidad de configurar un sitio web personal donde pueda almacenar sus muestras de escritura, así como otros ejemplos de su trabajo.