Usa estas ideas para saber cómo lidiar con tu difícil gerente
Nada es más destructivo en el lugar de trabajo que los jefes difíciles . Cada empleado tiene una serie de jefes a lo largo de su carrera laboral. Con suerte, la mayoría de sus jefes son competentes, amables e incluso dignos de su confianza y respeto .
Lamentablemente, con demasiada frecuencia, los empleados tienen jefes difíciles que afectan su deseo de participar y contribuir en el trabajo. No es sorprendente que los empleados que renuncian a su trabajo abandonen a sus jefes, no necesariamente a la empresa ni a su trabajo.
Como la relación más perjudicial o que contribuye en el lugar de trabajo, llevarse bien con el jefe es fundamental para la retención de empleados . Descubre más sobre cómo lidiar con jefes difíciles.
01 Malo al hueso: lidiar con un mal jefe o malos gerentes
Es un mal jefe, malo hasta los huesos. Tratar con gerentes menos que efectivos, o simplemente malos gerentes y malos jefes, es un desafío que enfrentan muchos empleados . Estas ideas te ayudarán a lidiar con tu mal jefe.
02 Cómo disparar a tu mal jefe
Sin embargo, debe proceder con cuidado y de manera informada para que no se tome a sí mismo ni a su carrera profesional en el proceso. Averiguar como.
03 ¿Qué hace un mal jefe? ¿Malo?
Nada genera más comentarios que preguntar sobre qué hace que los gerentes sean malos jefes. Con los extensos comentarios que recibí de los lectores, encontré algunos temas comunes en las respuestas de los visitantes del sitio sobre los jefes.
¿Quieres evitar convertirte en un mal jefe? ¿Teme que ya se lo considere un mal jefe? ¿Solo quiero compadecerme con otras personas que tienen malos jefes? Estos son los temas pertinentes sobre los malos jefes .
04 ¿Eres la víctima de un mal jefe?
¿Cuántas veces ha presenciado a un empleado que trabaja en un puesto de supervisión que no tiene el conocimiento o las habilidades necesarias para hacer el trabajo? ¿Has preguntado por qué algunos jefes obtienen los roles de gestión que desempeñan? Debido a que estos problemas existen en el lugar de trabajo, predigo que al menos una vez en su vida laboral, hará su trabajo a merced de un mal jefe. Estas ideas te ayudarán a lidiar con tus malos jefes .
05 Cómo marcar a tu jefe
Si quiere vengarse de su jefe y destruir sus propias posibilidades profesionales en el proceso (porque incluso un mal jefe sigue siendo su jefe), intente hacer estas diez cosas y vea qué tan rápido puede enojar a su jefe.
06 consejos para ayudarlo a llevarse bien con su jefe
Acéptalo, ya sea que quieras admitirlo o no, eres la persona que está a cargo de tu relación con tu jefe. Nadie estará tan preocupado e involucrado como usted, incluido su jefe, que la calidad de su relación lo ayuda a alcanzar sus objetivos profesionales.
Su jefe comparte una interdependencia crítica con usted, ya que tiene la información que necesita para tener éxito. Pero tampoco puede hacer su trabajo ni cumplir sus objetivos sin su ayuda. Vea cómo llevarse bien .
07 5 consejos para mejorar su relación con su jefe de microgestión
La mayoría de los jefes de microgestión no son malas personas, aunque pueden sentirse así cuando miran por encima de su hombro y le preguntan detenidamente sobre todo en lo que está trabajando. Si eres un empleado inteligente, reconocerás que no eres tú el que tiene el problema.
Tan loco como te hace sentir, puedes administrar tu jefe de microgestión. Aquí hay cinco consejos sobre cómo hacer esto .
08 6 consejos para trabajar con un jefe más joven
¿Cómo maneja trabajar para un jefe que no solo es mucho más joven que usted, sino que también puede tener mucha menos experiencia en el trabajo? Aquí hay seis consejos para trabajar para un gerente más joven .