¿Qué es un Aprendizaje?

Obtenga instrucción en el aula + Entrenamiento en el trabajo

Para prepararse para una ocupación, podría asistir a la escuela, ya sea en la universidad o en una escuela vocacional, y luego, una vez que complete su educación, vaya a trabajar. En algunos casos, puede pasar por alto el aula por completo y obtener toda su capacitación en el trabajo. Una tercera opción es un aprendizaje, que combina capacitación en el trabajo con instrucción en el aula.

Los aprendizajes capacitan a personas para ocupaciones altamente calificadas en una variedad de campos que incluyen la construcción , manufactura, cuidado de la salud y tecnología.

Los aprendices, como se llama a los que reciben esta capacitación especializada, generalmente reciben un pago mientras reciben su capacitación. A medida que se vuelven más competentes, sus salarios incluso aumentan. La mayoría de los aprendizajes duran cuatro años, con 144 horas anuales en el aula y 2000 horas anuales de capacitación en el trabajo.

¿Qué es un Aprendizaje Registrado del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos?

Los sindicatos, empleadores y otras entidades que patrocinan el aprendizaje pueden inscribirlos en el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL) o en una agencia de aprendizaje estatal reconocida a nivel federal. De acuerdo con el Departamento de Trabajo, hay 400,000 aprendices registrados en todo el país en 1000 ocupaciones (Aprendizaje: Datos Rápidos).

¿Por qué debería hacer un aprendizaje?

Hay muchas buenas razones para hacer un aprendizaje. Obtendrás una formación altamente especializada que te hará muy comercializable cuando hayas terminado.

Al completar un aprendizaje registrado, obtendrá una credencial reconocida a nivel nacional. También recibirás un pago mientras aprendes. Los aprendices empleados por los programas registrados ganan un salario inicial promedio de $ 15 por hora y para el momento en que completan el programa, su salario anual promedio es de aproximadamente $ 50,000.

El Departamento de Trabajo estima que "los trabajadores que completan programas de aprendizaje ganan $ 300,000 más durante su vida que sus pares que no lo hacen" (Aprendizaje: Datos rápidos). Aquellos cuyas clases se imparten en una universidad comunitaria también pueden recibir créditos universitarios.

¿Puedo hacer uno?

Si tiene al menos 18 años, probablemente esté calificado para realizar un aprendizaje. En algunos casos, solo debes tener 16 años. Los patrocinadores individuales determinan las calificaciones mínimas que, además de la edad, a menudo incluyen la capacidad física para realizar el trabajo y una escuela secundaria o diploma de equivalencia.

¿Qué ocupaciones contratan aprendices?

Los aprendizajes han existido por muchos años. Su objetivo tradicionalmente ha sido proporcionar una mano de obra calificada para las industrias de construcción y fabricación. Las industrias emergentes como la salud, la energía y la tecnología, así como otras industrias, también utilizan este tipo de capacitación para construir una fuerza laboral calificada. Vea Trabajos que puede aprender siendo un aprendiz para obtener una lista de algunas ocupaciones aprendices.

¿Cómo encontrar un aprendizaje?

Si le parece atractiva la idea de un aprendizaje, debe comenzar por averiguar si puede hacer uno para entrenar para la ocupación que ha elegido .

Comience por buscar Aprendices Registrados del Departamento de Trabajo de los EE. UU. En MyNextMove.org. Haga clic en el título del trabajo para obtener información sobre esa ocupación y en el enlace "aprendiz registrado" para buscar programas por estado. Tenga en cuenta que no hay necesariamente oportunidades en todos los estados y, para muchas ocupaciones, los aprendizajes están disponibles en solo uno o dos estados.

El Departamento de Trabajo también tiene una base de datos de aprendizaje que se puede buscar y que funciona con Glassdoor.com. Es importante tener en cuenta que tanto las prácticas registradas como las no registradas en DOL se pueden encontrar aquí y el sitio no distingue entre ellas.

Además, puede usar sitios de búsqueda de empleo como Indeed.com. Dado que los sindicatos a menudo patrocinan pasantías, consulte también con los sindicalistas locales, especialmente si desea trabajar en una industria de la construcción.

Los centros estatales de servicio de empleo son otra fuente. Puede encontrar los centros de su estado buscando en la base de datos en CareerOneStop.

Fuentes: