Trabajos de la oficina central pagan más
Casi todas las agencias estatales tienen su sede en la capital del estado.
Eso significa que la gente que gana más dinero trabaja en la capital. Esto va más allá del equipo ejecutivo. Esas personas hacen más en función de su posición.
Las personas en puestos de primera línea ganan más que el personal de primera línea en las oficinas de campo. Esto sucede por varias razones.
Primero, el personal de la oficina central apoya y en ocasiones dirige las acciones tomadas por el personal de campo. Muchas veces el personal de la oficina central del frente necesita superar al personal de campo de primera línea e incluso a los supervisores. Los supervisores de primera línea en el campo pueden renunciar a las responsabilidades administrativas para tomar un trabajo en la oficina central.
Segundo, el personal de la oficina central de primera línea informa a los gerentes con amplios niveles de autoridad. Los gerentes en la oficina central a menudo tienen autoridad sobre algún aspecto de las operaciones estatales. Los gerentes de las oficinas centrales buscan equilibrar la coherencia con la flexibilidad. Los gerentes de campo deben tener la libertad de abordar situaciones individuales que les lleguen, pero es necesario que exista cierta coherencia entre los niveles de servicio que reciben los ciudadanos en diferentes partes del estado.
La autoridad de un gerente de campo está limitada a un área geográfica definida.
En tercer lugar, el personal de la oficina central tiende a tener más tiempo. Como estos puestos son promociones para el personal de campo, muchas veces se contrata personal de campo para ocupar puestos en la oficina central. Aquellos con antecedentes probados con la organización tienen más posibilidades de ser contratados para un trabajo de oficina central que aquellos con poca o ninguna experiencia con la organización.
Más oportunidades de trabajo dentro del gobierno del estado
Para aquellos que quieren una variedad de trabajos en el transcurso de sus carreras, el gobierno estatal puede proporcionar eso. En las ciudades capitales, las agencias drásticamente diferentes pueden tener su sede en el mismo edificio de oficinas. Para obtener un trabajo completamente diferente con una agencia completamente diferente, todo lo que tiene que hacer es ser contratado por alguien en otro piso. Además de eso, tu viaje diario al trabajo no cambia.
Tenga en cuenta que saltar de una agencia a otra hará que aumente su sueldo, pero es poco probable que se mueva a roles de gestión cada vez mayores. Los gerentes de nivel superior tienden a ser promovidos desde dentro de la organización. Dando vueltas te ayudará a encontrar la agencia con la cultura y las oportunidades más adecuadas para ti.
Más oportunidades de empleo fuera del gobierno estatal
No solo hay amplias oportunidades de trabajo dentro del gobierno estatal, la capital de un estado ofrece otras oportunidades.
La ciudad capital, los suburbios circundantes y el gobierno del condado ofrecen empleos en el gobierno local . Al igual que con cualquier ciudad de tamaño mediano a grande, poblaciones más grandes significan una mayor demanda de bomberos , policías , maestros y otros trabajadores del gobierno local.
Las empresas de lobby tienen sede u oficinas en la ciudad.
Están ocupados todo el año, pero alcanzan un ritmo frenético cuando los legisladores están en la ciudad. Estas empresas valoran a las personas que tienen un conocimiento profundo de las personas y el funcionamiento interno de las agencias gubernamentales relevantes para sus esfuerzos de cabildeo.
Las oficinas federales de campo están ubicadas en ciudades capitales. Las agencias federales como el Servicio de Impuestos Internos, el Departamento de Agricultura y el Departamento de Asuntos de Veteranos tienen oficinas locales en todo el país. Las capitales estatales proporcionan una buena base de operaciones para las oficinas federales de campo.
Las ciudades capitales a menudo tienen más de una universidad. Por ejemplo, la Universidad de Texas en Austin, la Universidad Estatal de Texas-San Marcos, la Universidad Southwestern, la Universidad St. Edward's y la Universidad Concordia se encuentran dentro de un radio de 30 millas del Edificio del Capitolio de Texas. Estas instituciones no solo ofrecen títulos avanzados para empleados del gobierno, sino que también son posibles empleadores.
Estar cerca de la acción política
Trabajar en una capital estatal proporciona un asiento de primera fila para la interacción entre la política estatal y la administración pública. Muchas veces es más que un asiento de primera fila. El personal de la oficina central analiza los proyectos de ley que está considerando la legislatura estatal. Esos análisis lo hacen en manos de los líderes de la agencia mientras se preparan para testificar sobre esos proyectos de ley. Las solicitudes de datos y registros públicos también llegan a través de la oficina central.
Oportunidades educativas dirigidas a empleados del gobierno
Las universidades cercanas a grandes poblaciones de empleados del gobierno buscan capitalizar ese mercado ofreciendo programas en línea y nocturnos para los grados y certificaciones que con mayor frecuencia necesitan los trabajadores del gobierno. Los programas de maestría en administración pública, asuntos públicos y trabajo social son comunes entre aquellos diseñados para satisfacer las necesidades de los servidores públicos.