Incluso si le da su aviso a su supervisor en persona , es una buena idea proporcionar una carta de renuncia por escrito para su archivo de empleado y para confirmar la fecha de su partida también. Tener los detalles por escrito evitará malentendidos. La carta también podría ser útil si le pide a su empleador que sea una referencia, o si los futuros empleadores deben averiguar sus fechas de empleo en la empresa.
Obtenga más información sobre cuánto aviso dar y revise las cartas de notificación de muestra de renuncia para ayudarlo a saber qué incluir en su propia carta, a continuación.
¿Cuánto aviso dar cuando usted renuncia?
Dar dos semanas de aviso es la práctica estándar al renunciar a un trabajo. Esta cantidad de tiempo le permite atar cabos sueltos y le permite a su gerente reclutar para su puesto. Tener un período de transición lo hace más fácil tanto para su empleador como para las otras personas en su departamento. Si está dispuesto a ayudar en la transición (hacer cosas como capacitar a su sucesor, finalizar proyectos incompletos o escribir un esquema de sus responsabilidades diarias de trabajo y / o estados de proyectos sin terminar), esto le ayudará a asegurarse de que deje su trabajo en una buen equilibrio con su empleador y colegas.
Sin embargo, un empleado no tiene la obligación legal de proporcionar un aviso a menos que esté cubierto por un contrato de trabajo o acuerdo laboral que especifique la cantidad de aviso de renuncia que se debe otorgar.
Hay circunstancias en las que puede encontrar que debe abandonar su trabajo sin previo aviso. Tal vez una emergencia familiar requiere que usted cuide a un miembro de la familia a tiempo completo.
Es posible que haya encontrado un nuevo empleador que insiste en que comience a trabajar para ellos de inmediato. O tal vez su lugar de trabajo actual se ha vuelto peligroso para su salud física, mental o emocional. Aquí hay una lista completa de algunos de los motivos por los cuales puede dejar de fumar sin previo aviso .
Muestras de carta de aviso de renuncia
Los siguientes son ejemplos de cartas de notificación de renuncia que puede usar para escribir y formatear su propia carta de notificación de renuncia. También hay ejemplos de mensajes de correo electrónico de notificación de renuncia que puede utilizar para notificar su renuncia si las circunstancias son tales que el correo electrónico es la mejor manera de renunciar.
Tenga en cuenta que estos ejemplos están pensados solo como referencia: debe adaptar su carta de presentación para reflejar su propia "voz", reflejar la naturaleza de su relación con su empleador y hablar sobre los detalles específicos que rodean su renuncia.
- Ejemplo de carta de notificación de renuncia
- Carta de renuncia Aviso de muestra
- Carta de renuncia - Aviso por adelantado
- Carta simple de renuncia
- Carta de aviso de renuncia formal
- Carta de renuncia: aviso de 24 horas
- Carta de Resignación - Nueva Oportunidad
- Carta de Aviso de Rescisión - Aviso de dos semanas
- Carta de renuncia - Aviso corto
- Carta de renuncia - Permanezca en casa
- Carta de renuncia - Con explicación
- Carta de renuncia - con arrepentimiento
- Ejemplo de Carta de Resignación - Reubicación
- Formato de carta de renuncia
- Plantilla de carta de renuncia
Mensajes de correo electrónico de notificación de renuncia
- Carta de correo electrónico de la muestra de renuncia
- Correo electrónico de renuncia con dos semanas de aviso
- Ejemplo de Mensaje de Resignación de Correo Electrónico Formateado
- Formato de mensaje de correo electrónico de renuncia
- Plantilla de mensaje de correo electrónico de renuncia
Consejos para entregar su renuncia
Cómo renunciar
Cuando renuncie a su trabajo, es importante renunciar con gracia y profesionalmente. Dé aviso adecuado a su empleador, escriba una carta de renuncia formal y esté preparado para seguir adelante antes de presentar su renuncia.
Qué incluir en una carta de renuncia
Aquí puede encontrar más ejemplos de cartas de renuncia, información sobre la mejor manera de renunciar e información sobre cómo escribir una carta de renuncia.
Lo que se debe y lo que no se debe hacer con la resignación
¿Cómo debería renunciar a su trabajo? Quizás igual de importante: ¿ qué no deberías hacer cuando entregues tu renuncia? Esto es lo que debe hacer (y lo que no debe hacer) al renunciar a su trabajo.