Aquí hay cuatro razones por las que nunca debe mentir, exagerar ni decir nada que no sea cierto en su currículum .
Una mentira conducirá a más
Digamos que ignoras este consejo y sigues adelante e incluyes en tu currículum esta habilidad que no tienes. Has razonado que es solo una cosa, y tal vez ni siquiera sea tan importante para el empleador. Luego, su currículum pasa por la evaluación inicial, y se le llama para una entrevista de trabajo , y, sorpresa, el entrevistador le pregunta sobre esa habilidad. El que no pensaste que sería tan importante. Entonces, te encuentras en un dilema. No se puede decir muy bien: "Vaya, mi mal. Sobre la habilidad que dijiste que necesitabas, mentí en mi currículum y realmente no lo tengo". Entonces no dices nada, que en realidad es otra mentira, pero en la entrevista esta vez. ¿Qué tan lejos irá esto? ¿Qué sucede si consigues el trabajo y tienes que continuar pretendiendo tener esta habilidad aunque no lo hagas?
No solo le mentiste a un jefe potencial, sino que ahora también le has mentido a tu jefe actual.
Siempre te preocuparás por quedarte atrapado
Una vez que dice una mentira, siempre existe el riesgo de que alguien descubra la verdad. Pregúntese si está dispuesto a vivir continuamente con el temor de que eso suceda. ¿Será durante la entrevista de trabajo?
Es posible que no pueda responder preguntas sobre la habilidad en cuestión. ¿Sus referencias lo delatarán cuando el posible empleador los contacte? No puede ni debe pedirles que mientan por usted. Si logra completar el proceso de solicitud, ¿no podrá realizar su trabajo porque no tiene todas las habilidades necesarias? Es cuando todos sabrán que mentiste. Independientemente de cómo o cuándo te atrapen, será embarazoso. Imagine a su jefe llamándolo a su oficina, mirándolo a los ojos y diciendo, con voz grave: "Lo sé". ¿No te gustaría que te trague un gran agujero en el piso?
Probablemente perderá su trabajo
Después de que su jefe descubra que mintió en su hoja de vida y luego siguió mintiendo durante semanas, meses o incluso años de su permanencia allí, es muy probable que le despida . Puede no importar si hiciste un excelente trabajo. Él habrá perdido la confianza en ti. Incluso si tuvieras una relación laboral maravillosa antes, esto probablemente la destruyó. Ahora no solo tendrá que comenzar de nuevo su búsqueda de trabajo, sino que también tendrá que explicarle a los posibles empleadores por qué su jefe lo despidió. Siempre puede omitir el trabajo de su currículum, pero si estuvo allí por un tiempo, tendrá que explicar la brecha en su empleo.
También hay un impacto financiero que considerar. Es posible que no pueda cobrar el seguro de desempleo desde que fue despedido por violar las reglas de su empleador.
Dañará su reputación
No solo tendrá que lidiar con las ramificaciones financieras de estar desempleado y el proceso de buscar un nuevo trabajo , tendrá que preocuparse por cuánto su decepción dañó su reputación profesional. ¿Podría afectar su capacidad de ser contratado? ¿Dependerá de si planea permanecer en la misma industria? Si trabaja en una donde todos conocen a todos (y ese es el caso en muchas industrias), podría enfrentar algunos tiempos difíciles. Tu mala reputación puede seguirte por un tiempo.