7 cosas que nunca debes hacer cuando comienzas un nuevo trabajo

Comenzar un nuevo trabajo es emocionante y aterrador al mismo tiempo. Le da la oportunidad de comenzar de nuevo, aprender cosas nuevas, actualizar sus habilidades, asumir nuevos desafíos e incluso hacer nuevos amigos de trabajo. Si bien todo eso suena genial, es posible que te preocupe si tus nuevos compañeros de trabajo serán acogedores y si impresionarás a tu jefe . Estos siete consejos lo ayudarán a comenzar bien a medida que realiza esta transición:

1. No asumas nada sobre detalles como tus horas

Su gerente o el departamento de recursos humanos deberían informarle cuándo llegar al trabajo y a dónde ir cuando llegue allí. Si es un par de días antes de que esté listo para comenzar su trabajo y nadie le haya dado esos detalles, llame o envíe un correo electrónico a su persona de contacto. No suponga que sabe cuándo llegar y arriesgarse a llegar tarde.

Además, averigüe a dónde tiene que ir cuando llegue a su lugar de trabajo. No pierdas el tiempo deambulando mientras tratas de resolverlo. No llegará a tiempo y se sentirá estresado incluso antes de comenzar su primer día de trabajo.

2. No ignore las ofertas de ayuda de los compañeros de trabajo

Acepta gentilmente la asistencia de tus compañeros de trabajo. No te preocupes porque te hará parecer indefenso. Muchas personas agradecen la oportunidad de ayudar a los recién llegados. Les hace sentir bien hacerlo, y puede formar la base de una buena relación laboral .

3. No rechazar una invitación de almuerzo

Otra forma de entablar buenas relaciones con sus compañeros de trabajo es invitarlos a participar en las invitaciones a almorzar. Si alguien lo invita a compartir una comida, probablemente él solo esté tratando de conocerlo mejor y ayudarlo a sentirse menos fuera de lugar. Todos saben lo que es comenzar un nuevo trabajo.

Resista la tentación de reunirse con sus antiguos compañeros de trabajo en lugar de salir con los nuevos, sin importar cuánto los extrañe.

4. No se deje atrapar en el chisme de la oficina

Ya sea durante el almuerzo o alrededor del proverbial enfriador de agua, los chismes ocurren en todos los lugares de trabajo. Ni lo ignoren ni lo compartan. Mantén tus oídos abiertos pero tu boca cerrada. Puede aprender información valiosa, por ejemplo, el mal humor de su jefe se debe a que tiene dificultades en el hogar, y no siempre es así. No contribuyas nada a la conversación. Además, tenga en cuenta que no todo lo que escucha es verdad.

5. No estés dispuesto a aprender cómo hacer algo de una manera nueva

Incluso si sus deberes laborales son esencialmente los mismos en su nuevo trabajo que en el anterior, esta transición le dará la oportunidad de cambiar las cosas. Esté abierto a aprender nuevas técnicas para realizar las mismas o similares tareas. Estos nuevos métodos pueden ser mejores, pero incluso si no son una mejora significativa, aprender nuevas formas de realizar su trabajo mantendrá las cosas interesantes. Puede salvarte del aburrimiento y hacerte mejor en tu trabajo.

6. No se queje de su antiguo jefe o compañeros de trabajo

Cuando se queja de su antiguo jefe y compañeros de trabajo, incluso si eran extremadamente molestos , les permite a sus colegas actuales crear una historia sobre lo que piensan que sucedió.

Puedes asumir que te convertirán en el héroe de tu historia, pero como aún no te conocen, es posible que te vean como el villano. Y sus nuevos compañeros de trabajo pueden preguntarse si hablarán mal de ellos cuando estén en su próximo trabajo. Comparta sus quejas con sus amigos y familiares o, mejor aún, simplemente deje todo. Estás en un lugar nuevo y, con suerte, mejor ahora.

7. No comparta información personal

Por lo general, no es prudente compartir información personal con sus compañeros de trabajo, pero es una idea particularmente mala cuando comienza a trabajar con ellos. Necesita tiempo para determinar quién mantendrá confidencial esa información, quién difundirá chismes sobre usted y quién aprovechará la oportunidad de utilizar esa información para minar su autoridad.